三大战略推进内外市场并购《经济参考报》记者日前获悉,作为国企改革顶层设计“1+N”文件的重要组成部分,有关推动中央企业结构调整与重组指导意见的文件已经基本成型并即将下发。作为国企改革的重中之重,随着顶层设计的不断完善,央企有望迎来并购重组的浪潮。国有企业改革和兼并重组的话题无疑是本次两会热议重点。不少代表、委员认为,随着各项政策的不断落地,2016年将成为国有企业兼并重组突破性的一年。 赵乃育/绘 力推 国资委以试点促兼并重组 2月25日,国资委副主任张喜武宣布,经国务院国有企业改革领导小组研究决定开展国企改革“十项改革试点”。《经济参考报》记者日前从国资委了解到,目前,国资委正在力推十项改革试点落地,兼并重组也首次纳入十项改革试点的重要组成部分。据了解,国资委将坚持“成熟一户、推进一户”的原则继续深入推进,探索的重点将放在央企重组整合的具体有效模式、专业重组的有效措施以及内部资源整合的有效做法等方面。 全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长迟福林在接受《经济参考报》记者采访时表示,兼并重组是做大国有资本的有效途径,首先,我国产业普遍面临产能过剩问题,通过兼并重组可以提高产业效率,优化国有资产配置,提高产品质量;其次,推进国有企业兼并重组有利于在总体上优化国有资本配置,更好地让国有资产向国有资本过渡,从而真正实现保值增值的目标;最后,在符合市场经济条件下的兼并重组,也可以从另一个层面加快企业混合所有制改革、建立现代企业制度、自主创新的步伐,能够让企业可以真正做强做优,发挥国有企业经济支柱的作用。 …… [阅读全文] | |
亚马逊如日中天,当当却被边缘化,同是发家于图书电商的它们发展为何如此不同?最近在亚马逊上网购了几本书,想起以前在上大学时,买书也会去当当,但是现在下意识都会选择亚马逊,当当的账号和密码我都快忘了。当当离我越来越远的过程,其实也并不曲折,就是自然而然发生的事,一开始在当当上面买书,后来用了亚马逊,觉得亚马逊的网页设计给人很舒服的感觉,而且每次买书都有相关图书推荐,也会根据我以往的购书经历推荐类似图书,所以笔者便不知不觉抛弃了当当,选择了亚马逊。 当当和亚马逊同是以图书业务起家,当当上市之初还头顶“中国亚马逊”的称号,不过就目前而言,两者发展程度却大相径庭。仅以市值而论,亚马逊发展成了市值3000多亿美元的全球科技巨头,而当当的市值一路走低,只有5亿多美元市值,甚至被媒体当作通用参考值使用,比如在美国上市的阿里巴巴相当于350多个当当,京东相当于75个当当,唯品会相当于16个当当,就连被认为市值严重低估的聚美优品也相当于两个半当当,这样一对比,当当的心理阴影面积得有多大啊。 …… [阅读全文] | |
名树虽有主,猎头给你松松土金三银四,企业的人才需求明显上涨。无论是大热的互联网行业,还是传统的地产或制造业,人才需求相比年前都有明显上涨。不少企业连呼年后“人才难求”!企业要的人才往往是稀缺的,传统招聘渠道很难招到,还好有猎头。为了满足企业客户的要求,猎头需要利用自家独有的人才储备库、人脉网络以及寻猎手段,帮企业找到满意的人才。 猎头们要找的人才,大部分都拥有稳定的工作、某个领域内丰富的行业与岗位经验、出色的项目经验,档期安排满,很少主动发出换工作的信号。 …… [阅读全文] |
猎头:中国内地高管薪酬增幅排名第三虽然亚太地区的企业高管薪酬普遍大大低于西方水平,但是受地区经济持续增长以及经验丰富高管的人才供应有限,因此亚太地区的企业高管薪酬也在持续增长。去年,中国内地企业执行董事及高级管理层雇员薪酬平均增幅排亚太地区的第三位置,仅次于印度和印尼。据韬睿惠悦的数据显示,去年执行董事的薪酬实际增幅,印度排名第一位(10.5%),印尼是第二位(9.0%),中国内地是第三位(7.5%)。高级经理工资增幅中国内地同样排第三位(7.8%),第一的印度为(10.1%),第二的印尼为(9.0%)。 日本的企业高管薪酬增幅排在最后,仅为2.3%。中国香港、新加坡、澳大利亚的高管薪酬增幅虽然不大,但是他们的高管薪酬是最高的。韬睿惠悦的数据显示,企业规模人数在4000-10000人的,中国香港、澳大利亚的高管薪酬是最高的,年薪中间区间在200万美元,新加坡紧随其后。 …… [阅读全文] |
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