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金融投资 行业动态
不良资产证券化是银行处置不良资产的创新渠道
【导读】不良资产证券化重启迎突破,六家银行进入首批试点名单。经济之声评论:不良资产证券化是银行处置不良资产的创新渠道。
央广网北京2月29日消息 据经济之声《央广财经评论》报道,停摆约八年的不良资产证券化重启近期迎来实质性进展。记者获悉,相关监管部门于上周召开会议部署了相关工作,并确定了工行、农行、中行、建行、交行和招行六家银行作为首批试点机构,相关银行的试点工作也在紧锣密鼓推进中。
我国不良资产证券化最早可追溯到2003年,不过,后来随着国内银行业经营指标的持续改善及美国次贷危机引发全球市场对金融衍生品“再认识”,2009年以后,我国不良资产证券化业务停摆。记者多方了解,监管层对整体试点额度并没有明确指标。而在六家银行中,中行进展最快,其不良资产证券化进程已于去年启动。
经济之声特约评论员、香颂资本董事沈萌就此话题做出了解读评论。
经济之声:不良资产证券化重启意义是什么?
沈萌:实质上证券化是一柄双刃剑,如果使用不当的确会成为大规模杀伤性金融武器,如果使用得当,却可以作为盘活金融存量资产的利器。由于上一轮4万亿财政刺激政策实施之后,不断通过流动性的调控为市场提供了更多可放贷的资金,同时又由于此前大规模投资导致的产能过剩所形成的不良资产抑制了银行资金的调度能力,因此重启不良资产证券化有利于提高银行信贷资产的周转率和回报率。通过相关资产证券化将沉积在银行负债表中的存量信贷资产进行有效处置,在一定程度上也可以丰富此前仅能通过将其出售给金融管理公司的单一通道,增强不良资产交易市场的活力,减少银行对不良资产的集体损失。 …… [阅读全文]
 
金融投资 行业精英
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票据宝CEO李华军:应加快建立行业准入门槛
(原标题:票据宝CEO李华军:应加快建立行业准入门槛)

本报记者 于德良 
互联网金融成为今年两会热议话题之一,在监管层大力推进、行业横向发展的趋势下,未来互联网金融将为市场满足更多投融资需求,为提升金融服务效率起到积极作用。但现实问题是,行业的无序发展需要进一步规范,粗放型成长期已经结束,各市场参与主体应当进行深耕细作。
票据宝CEO李华军在接受《证券日报》记者采访时表示,在此背景下,建议监管层加快完善行业准入门槛,进一步提高市场专业度,以此更好地保护好中小投资者的利益。
他表示,针对当前的互联网金融业态发展,市场参与群体较为广泛,“一刀切”的监管方式显然不太适宜。为了能够让市场健康有序成长,一方面,市场准入门槛可以更好地帮助投资者识别风险,同时也将不同类别的网贷机构去伪存真。另一方面,市场准入门槛制度也是更好地符合供给侧改革的改革意图;准入制度是一项制度供给,这也改革内容之一。
他认为,去年底多部委出台了《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),其中,负面清单制的推出为投资者维护自身权益提供了重要权威参考,禁止P2P信息中介机构向出借人提供担保或者承诺保本保息等,可以说,负面清单制的管理办法有助于解决业务层面的一系列不规范问题。但同时也应当看到,业务开展风险的降低固然重要,机构应当将信用风险、信息风险、市场风险也同等对待。 …… [阅读全文]
 
金融投资行业 职场观察
猎头:缺乏高管重视是领导力发展项目的主要障碍
--- 有一半担任高管的受访者对领导力培养效果的描述为“比较满意”到“非常糟糕”
上海2015年12月29日电 /美通社/ -- 全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际(纽交所代码:KFY)近日进行了一项详尽的全球性调研,指出许多企业领导力发展失败的原因,并对领导力发展计划如何进行调整以获得更好的投资回报提出了切实的建议。
光辉国际进行的“真实世界领导力”调研数据来自全球107个国家的超过7,500名高管的积极参与。该调查发现,“缺乏高管重视”是阻碍领导力发展成功的首要因素。

全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际(纽交所代码:KFY)近日进行了一项详尽的全球性调研,指出许多企业领导力发展失败的原因,并对领导力发展计划如何进行调整以获得更好的投资回报提出了切实的建议。 …… [阅读全文]
猎头视野下的2016人才供需
    年后,各大公司陆续开工,人才市场渐渐回暖。不乏企业“一才难求”、“人才荒”的新闻报道;也经常可见人才“公司裁员”、“找工作难”的感慨。人才荒与裁员潮同在,招不到人与找不到工作并存,人才供需将走向何方?
猎头客服主管:企业找的人不是正在找工作的人
客服中心年后第一周日均求职电话139个,电话求职、在线求职的个人数量比年前直线上升了约90%,每天100多份简历录入系统、等待猎头职位的青睐。另一方面,企业的中高端人才需求相较年前有了约40%的上涨。其中,互联网需求占总比的15.27%,金融占13.75%,电商与基金/证券/期货/投资人才紧俏。总体而言,营销类、管理类和技术类人才吃香。 …… [阅读全文]
 
金融投资 焦点企业
恒大人寿高管“大换血” 资本驱动保费猛增
恒大再邀得保险大咖,据《中国经营报》记者独家获悉,恒大集团已招揽重庆保监局局长陈杰加盟,将来负责恒大人寿在内的保险业务,之前保险业“老将”李钢出任恒大集团常务副总裁,分管恒大旗下包括保险在内的大金融板块。
“陈杰具有良好的监管关系,利于在牌照获取等各方面向前推进。”一位资深业内人士表示,此次恒大集团邀得保险领域监管、运营大咖加盟,其在保险领域的野心远大于此。
对此,《中国经营报》记者致电恒大人寿,相关人士表示公司不接受采访函件,记者将采访函转至恒大集团,至截稿时本报记者未得到两方答复。
根据保监会公布的2016年首月保费,恒大人寿单月规模保费约53亿元,行业排名跃升32个位次至第25名,同比增速5618%,增速行业第一,增速排在行业第二位的信泰人寿也仅为1854%。一位消息人士对记者透露,恒大人寿2016年规模保费目标是300亿元。
高管团队全换
自恒大集团高溢价拿下中新大东方人寿(恒大人寿前身)50%股权,无论从监管审批流程、工商注册变更,还是到高管招聘,业务推进,无不体现出新进股东的控制力。
2015年11月21日,在保监会未公开披露中新大东方人寿公司名称、股权结构变更事项的情况下,恒大人寿突然亮相亚冠决赛赛场,引得业内颇多猜测。次日,恒大集团高调宣布进驻保险业,媒体见面会上恒大集团掌门人许家印携恒大人寿管理层团队悉数亮相,证实了恒大人寿即中新大东方更名而来的事实。
按照《保险法》相关规定,若有必要变更保险公司的名称应当经保险监督管理机构批准。在保险监督管理机构批准前,保险公司不得改变其名称或者使用与其经批准的名称不符的名称。去年11月26日,保监会披露中新大东方股权、名称变更事项,记者比较发现,保监会日常批复的函件从批复到在官网公开多在11天左右,而恒大人寿整个流程仅用了6天。 …… [阅读全文]
金融投资 猎头职位
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