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地产商业 行业动态
风光不在 一位地产猎头的唏嘘说

   “2009-2010年地产行业火爆的时候,好多没有做过地产业的猎头公司一拥而进。现在,地产行业潮渐退,需求量锐减,自然都撤了。”
地产企业纷纷瘦身,地产“猎头”恐变“猪头”。
就在前几天,春晓(化名)和十几位前同事们把酒言欢,“真怀念那一起开心工作的美好时光!”她说。春晓曾就职于一家名气不小的职业发展平台,她负责猎头部内的地产板块。“起初猎头部包括地产团队在内,北京公司就有八九十人的规模。现如今,老员工就剩下两个人。”
据她透露,离职人中的三分之二是到企业做HR,其中还在地产行业的很少,大部分是在互联网IT及P2P等互联网金融领域;剩下的三分之一有些干脆改行,比如做化妆品销售,少部分转到其他猎头公司还干老本行。春晓就是这“少部分”中的一员。
其他猎头公司的情况也都“彼此彼此”。比如春晓曾经供职的一家专门从事地产领域的猎头公司,原来二十人的团队,现在就剩七八个人。再如有的猎头公司,将其中涉及地产的板块缩编为一两个人,维系着老客户,业务重点早已转到其他行业。
而坚守岗位,只做地产的猎头早已不多了。
“2009-2010年地产行业火爆的时候,好多没有做过地产业的猎头公司一拥而进。现在,地产行业潮渐退,需求量锐减,自然都撤了。”
那么在2015年,猎头公司的地产业务缩水了多少呢?春晓估计,接单量直接缩水接近七成。“以前是地产项目多,人才需求量大;现在的地产行业不再‘大快上’,房企要人少了,抑或有些职位根本不再要人。” …… [阅读全文]
 
地产商业 行业精英
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杨红旭:推倒住宅小区围墙的十只“拦路虎”!
假如有一天,小区没了围墙,没了门卫,没了路边车位,没了物业公司,没了业委会,没了会所,没了小花园,没了小滑梯,你会有何感受?

上海易居房地产研究院 综合研究部部长
杨红旭,全国知名的房地产政府咨询专家、企业战略咨询专家、地产专栏作家、地产名博。
住在里面的人不舒服,住在外面的人很舒服!人与人的感受不同,因为人在这个社会上,总在扮演不同的角色,其中业主和非业主,就是两种角色。
《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》近日印发,这是时隔37年重启的中央城市工作会议的配套文件,勾画了“十三五”乃至更长时间中国城市发展的“路线图”。
《意见》很长,包括这段规定:我国城市规划追求规模,不能有效节约面积,因此提出我国新建住宅要推广街区制,原则上不再建设封闭住宅小区。已建成的住宅小区和单位大院要逐步打开,实现内部道路公共化,解决交通路网布局问题,促进土地节约利用。另外要树立“窄马路、密路网”的城市道路布局理念,建设快速路、主次干路和支路级配合理的道路网系统。
这个新闻出来之后,立即在全社会炸了锅,新小区不建围墙,老小区将逐步破墙,这将对现有的小区生活,造成巨大的影响。想象一下,十年、二十年之后,小区全都开放的情景,是不是感到有些不可思议?
从昨晚到今天,很多人发表了评论,也有很多分析此事,老杨也聊聊自己的看法吧。总体看来:决策英明,方向正确,道路坎坷。新建小区不封闭,稍容易些。但已有住宅小区和单位大院要打开,比较难! …… [阅读全文]
 
地产商业行业 职场观察
著名猎头:跳槽前 需要一份职业规划
跳槽,已经是职场人无法避开的话题。每到年底,职场人就会人心浮动,有些人跃跃欲试,有些人心怀忐忑,要不要跳槽?要跳向哪里才是一个好的选择?
新精英生涯多年来积累的生涯咨询案例数据显示,职场人跳槽大致有三个原因:
1.职场瓶颈,无法获得向上的空间,无法获取新知识和成长。
2.不公平的突破机会,包括晋升、调岗、薪资调整没有达到个人预期。
3.个人与公司整体价值观的背离。
如果在职业生涯中出现以上三种情况中的一种,那么职场人会更加倾向跳槽。但是跳槽是一项高“成本”的选择,要花时间精力准备找工作、面试,入职新公司后需要重新熟悉人事情况和工作安排,前后需要3~4个月的时间,选择成本很大,如果加入新公司后不合适再换,那么成本更加难以承担,个人的心态也会受到严重的影响。 …… [阅读全文]
猎头与背景调查,天生好伴侣
    —背景调查是猎头服务差异化竞争的关键点

猎头不是信息交流,而是数据匹配
刚入行的时候,前辈曾对我说,背景调查才是猎头服务差异化竞争的关键点。当时我嗤之以鼻,猎头的核心价值在于找到正确的人,跟背景调查有什么关系。直到有一天,51猎头自己也干起了背景调查服务,才理解其中的深意。
在我反思自己曾经的认知错误时,我发现的这种想法,源于整个行业发展的严重滞后—相比二十年前,猎头行业在互联网高速发展的今天,几乎没有任何进步。换句话说,我们这个行业,落后时代整整二十年,所以我们在今天仍会把复杂的猎头服务理解成简单的信息交流。
中国市场虽然活跃的10万家猎头公司,但没有真正形成大的猎头品牌和具有规模效应的猎头集团。相当数量的小猎头公司,这样理解我们的工作:无非就是找找建立打打电话。 …… [阅读全文]
 
地产商业 焦点企业
济南轨道交通集团有限公司2016年2月招聘公告
     济南轨道交通集团有限公司(以下简称“集团公司”)是济南市财政出资设立的国有独资公司,采取建设、运营、开发和管理一体化模式,全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营、物业开发、轨道交通沿线安置区建设、济南新东站交通枢纽建设等工作。根据实际工作需要,集团公司面向全社会招聘专门人才24名,具体如下:
一、招聘岗位
此次共招聘各类专门人员24名,其中:财务管理4名、房地产开发项目经理2人、房地产开发策划2人、管片厂采购及生产管理2人、盾构机厂生产管理2人、质量安全管理3人、房建现场管理3人、轨道交通施工管理6人。招聘岗位及要求详见《济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表》(附件1)。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有职位要求的学历和工作能力;
4、具有良好的品行,热爱轨道交通事业;
5、具有正常履行职责的身体条件,年龄40周岁以下,特别优秀者年龄可酌情放宽;
6、具备拟任职位所要求的其他资格条件,具体岗位资格条件详见:《济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表》(附件1)。
三、招聘程序
1、报名:此次招聘报名方式为电子邮件报名,每位应聘人员限报一个岗位。报名时间:2016年2月23日9:00- 3月2日17:00,以邮件发出日期为准。报名邮箱:jngdrlzy@126.com,联系电话:0531-66695003。谢绝应聘人员及亲属来访。 …… [阅读全文]
地产商业 猎头职位
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