2016年互联网医疗最前沿趋势与苹果、IBM巨头们的布局站在猴年的开端,医疗领域的创业者和投资者多多少少都会思考:经过过去一年翻天覆地、如火如荼地尝试、冒险、炒作、和艰难跋涉,互联网医疗究竟走到了哪一步?狂风乱作、泡沫横飞的日子渐渐远去,中国的互联网医疗繁华落尽、笑容凝结,提起盈利模式依然是一个大写的尴尬。OFweek物联网讯 念念不忘,必有回响。2015年一整年,都在追寻着互联网医疗的发展足迹,时而兴奋、时而懊恼......走过“元年”,现在已站在2016年,踮起脚尖,张望未来的日子,我们、你们、他们,都将怎样? 国内互联网医疗的反思 站在猴年的开端,医疗领域的创业者和投资者多多少少都会思考:经过过去一年翻天覆地、如火如荼地尝试、冒险、炒作、和艰难跋涉,互联网医疗究竟走到了哪一步?狂风乱作、泡沫横飞的日子渐渐远去,中国的互联网医疗繁华落尽、笑容凝结,提起盈利模式依然是一个大写的尴尬。来自互联网领域的“颠覆者们”终于发现,单靠IT领域的“炫技”是无法解决医疗行业的真正痛点的,甚至连隔靴搔痒都做不到。于是大家开始反思,在消费领域成功运作的时髦在线服务究竟为什么在医疗领域处处碰壁行不通;于是大家开始行动,终结“躺在线上做梦”的日子,回归医疗的本质。 政策口径似乎一直都很宽容、很乐观、很支持、很“努力”,可是不管移动医疗,还是任何一种新出炉的商业模式,有一句话很受用:先去看看医保局怎么说?如果医保局还没有就此发表“感言”,那可以先把它放一放。因为医疗产业的花费大多数都需要政府来买单,传统医疗也好,互联网医疗也罢,最终的主要支付方不变,那么与政府相关体系部门打交道、通过各种审批审核就是必不可少的,这与是否戴上了“互联网+”的帽子没有直接关系。 …… [阅读全文] | |
医药医疗 行业精英 more | |
专访术康CEO雷震:宁关门,不触犯原则这是8年前刚从哥伦比亚大学毕业时的雷震。经济观察报 记者 沈念祖 原文链接:http://www.eeo.com.cn/2016/0219/283254.shtml 过去30多年,雷震一直围绕着“医生”两字打转。从临床医生成长为连续创业者,兜兜转转,他没有脱离医疗这个行当。 2007年,他加入“博慧斯”创始团队,研发在偏远山区也可以使用的即时检验产品。2014年博慧斯推出的A1cEZ上市,是全世界第一套能常温保存的HbA1c(糖化血红蛋白)手持定量检测系统。 2015年8月,“术康”App发布:医生能跟踪病人手术后康复情况,比如是否出现并发症,生活质量怎么样。项目成立之初便获得IDG Pre-A轮融资。 两次在医疗领域创业的雷震,从小并没有想过当一名医生。 他在川北小山村长大,那里的村民很穷,治不起病。生病了就看“赤脚医生”,看不好就请“跳神”,要么就扛着,扛到受不了就跳崖,或在家中绝食去世。 雷震的爷爷身体不好,一直被病痛折磨,爸爸与二叔用滑竿抬着爷爷,走了两天山路,去南充地区医院看病,却是无功而返。后来雷才知道家里没钱,做不起手术。爷爷最终绝食去世。”即便如此,那时的雷震并不愿学医。“医院的氛围压抑又恐怖,都是病人。” 然而命运总是喜欢开玩笑,高考那年受疾病影响,15岁雷震发挥失利,被调剂到医学院。五年大学生活改变了他的想法,他喜欢上了当医生。毕业后,他选择去华西医科大学外科研究生深造。3年下来,他做过大小400~500台手术,每次接待从山区赶来的患者时,小时候那些跳神、跳崖还有绝食的乡亲们的面孔就在雷的眼前浮现。那时,他觉得成为一名医生是命中注定。 …… [阅读全文] | |
著名猎头:跳槽前 需要一份职业规划跳槽,已经是职场人无法避开的话题。每到年底,职场人就会人心浮动,有些人跃跃欲试,有些人心怀忐忑,要不要跳槽?要跳向哪里才是一个好的选择?新精英生涯多年来积累的生涯咨询案例数据显示,职场人跳槽大致有三个原因: 1.职场瓶颈,无法获得向上的空间,无法获取新知识和成长。 2.不公平的突破机会,包括晋升、调岗、薪资调整没有达到个人预期。 3.个人与公司整体价值观的背离。 如果在职业生涯中出现以上三种情况中的一种,那么职场人会更加倾向跳槽。但是跳槽是一项高“成本”的选择,要花时间精力准备找工作、面试,入职新公司后需要重新熟悉人事情况和工作安排,前后需要3~4个月的时间,选择成本很大,如果加入新公司后不合适再换,那么成本更加难以承担,个人的心态也会受到严重的影响。 …… [阅读全文] |
猎头与背景调查,天生好伴侣—背景调查是猎头服务差异化竞争的关键点猎头不是信息交流,而是数据匹配 刚入行的时候,前辈曾对我说,背景调查才是猎头服务差异化竞争的关键点。当时我嗤之以鼻,猎头的核心价值在于找到正确的人,跟背景调查有什么关系。直到有一天,51猎头自己也干起了背景调查服务,才理解其中的深意。 在我反思自己曾经的认知错误时,我发现的这种想法,源于整个行业发展的严重滞后—相比二十年前,猎头行业在互联网高速发展的今天,几乎没有任何进步。换句话说,我们这个行业,落后时代整整二十年,所以我们在今天仍会把复杂的猎头服务理解成简单的信息交流。 中国市场虽然活跃的10万家猎头公司,但没有真正形成大的猎头品牌和具有规模效应的猎头集团。相当数量的小猎头公司,这样理解我们的工作:无非就是找找建立打打电话。 …… [阅读全文] |
知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
知名医疗互联网企业--COO | 年薪100万 |
知名药企--总经理助理 | 年薪35万 |
著名医药上市公司—市场总监猎头职位 | 年薪60万 |
著名生物集团-财务总监 | 年薪40万 |