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消费品 行业动态
为什么说咖啡配送是按需订单的未来?
对消费者来说,再没有一种服务比上门配送更让人深感便捷了。那么咖啡行业为什么不试试呢?
对消费者来说,再没有一种服务比上门配送更让人深感便捷了。那么咖啡行业为什么不试试呢?
想象一下,只需要按一下“按钮”,就有一杯滚烫的冒着热气的咖啡送到你的办公室或家中。当然,对消费者来所,这是一件多么完美的事儿。不过对于想要提供这种服务的咖啡店来说,就有一点复杂了。但世界两大咖啡销售商星巴克和唐恩都乐都打算来试一试了。
2015年对星巴克来说是重要的一年,它为便捷、高效这两样最终诉求又增加了一些新服务。9月,星巴克在美国推出了客户端下单与支付功能,允许消费者提前通过软件预约购买,到店无需等待。10月又推出了另一个试点项目:为纽约帝国大厦的职员们提供咖啡等饮品的办公室配送服务,完成“绿围裙咖啡师到你的办公室”。并与12月正式宣布与试点伙伴Postmates合作,在西雅图推出软件点单配送服务。
涉足配送业务的不仅仅是星巴克,11月唐恩都乐宣布推出了两个项目旨在“让人们从早到晚都能更方便的享受到邓肯甜甜圈。”“在路上”服务——与星巴克客户端下单支付的方式类似,首次在缅因州的波特兰推出。以此同时与初创配送公司DoorDash合作在达拉斯推出预约配送,目前两种服务都已经延伸到更多城市。
为什么咖啡也要配送?“这两种服务都是为了。。。配合消费者地理位置的新方法。”星巴克发言人 Maggie Jantzen说。非常明显,在“我对星巴克的意见”中最常被问到的问题就是“什么时候星巴克能送咖啡?” …… [阅读全文]
 
消费品 行业精英
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三夫户外董事长张恒:搭建户外移动互联平台
[导读] 张恒介绍,目前线上销售、大客户销售增速较快,线下销售随着今后加快开店速度,销售也会加快增长。此外,三夫户外也在积极布局户外活动组织、赛事运营管理,以及计划投资搭建户外大培训体系,或将成为公司新的收入和利润增长点。
作为国内唯一一家专注户外用品综合品牌零售的上市公司,三夫户外颇受资本市场青睐,自去年12月9日上市以来,以23个涨停板傲视开闸后首批次新股。
近日,三夫户外董事长张恒接受中国基金报旗下互联网金融服务平台——机会宝的独家调研,从公司经营情况、未来业绩增长点、行业发展现状与前景等方面进行介绍。
张恒介绍,目前线上销售、大客户销售增速较快,线下销售随着今后加快开店速度,销售也会加快增长。此外,三夫户外也在积极布局户外活动组织、赛事运营管理,以及计划投资搭建户外大培训体系,或将成为公司新的收入和利润增长点。
线下稳步发展
完善一站式户外品类
三夫户外是国内专业户外综合品牌专营渠道龙头,定位户外专业中高端用品。对于公司的发展模式,三夫户外董事长张恒表示,三夫户外一直以来采取三位一体的发展模式,直营连锁店销售户外用品是业务主体,同时成立三夫俱乐部以及搭建线上销售渠道。
从行业来看,户外用品销售渠道主要包括三个:综合品牌专营店、百货商场、网络与其他渠道。三夫户外代销的国内外户外品牌达300余个,单品数万种,在全国12个城市拥有36家门店。张恒介绍,根据2014年的数据,三夫户外在专业渠道占比是8%,市场排名第一。目前,三夫户外主要收入来自线下直营店,线上销售占比约为11.63%。 …… [阅读全文]
 
消费品行业 职场观察
降薪跳槽只图追随好上司,到底是亏还是赚?

导语

你一定知道答案,但你还是想进来看看能亏多少、又能赚多少。

人往高处走,大多数人跳槽后会涨薪。
然而,哈佛商学院工商管理教授Boris Groysberg 及独立研究者Abhijit Naik 通过他们的研究发现,无论在体育领域还是商业领域,只要遇上一位好领导,即使你拿的钱少了,那也肯定是暂时现象,你的个人价值必将会在他的帮助下得到迅速提升。
下面这个案例来自于橄榄球比赛领域。
据商业杂志Harvard Business Review报道,新英格兰爱国者队(the New England Patriots)的比尔·贝利奇克(Bill Belichick)是美国国家橄榄球联盟收入最高的教练之一,2013年美国Forbes杂志曾刊文估计,其薪水约为750万美元。与高薪匹配的是他的执教业绩:16年来,他执教的爱国者队横扫了13个分区冠军;连续13个赛季赢得两位数胜利;赢了4场超级碗比赛。 …… [阅读全文]
想管好团队你得做个用情高手!

导语

管理者要绝情、无情、合情!

Managershare:管理者管理的是情绪,做调动情感的高手是必须的。

制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的:
如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害!
因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对伙伴最伟大的爱!
带领团队,必须牢记这些:
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口 …… [阅读全文]
 
消费品 焦点企业
阿迪达斯2015年全年收入增长16% 新任CEO 4月上任
Adidas AG阿迪达斯集团表示集团强劲复苏主要受益于西欧、大中华及拉美的双位数增长,集团两大品牌Adidas 和Reebok锐步全年收入分别增长12%和6%,其中Reebok品牌连续11个季度实现增长。该公司称四季度集团在品牌建设方面的投资增长20%,包括大力加强营销活动,为2016年及中长期的增长坚固基础。
受2015年业绩提振,Adidas AG阿迪达斯集团上调2016年收入增长预期至双位数(此前预期为高个位数),同时重申此前收入上涨会抵消毛利率下滑的危机,由于亚太市场美元采购及人工成本上涨为诸多零售公司带来毛利率下行风险。Adidas AG阿迪达斯集团称2016年公司营业利润同样有双位数增长预期,而营业利润率也会保持稳定。
即将下台Adidas AG阿迪达斯集团首席执行官Herbert Hainer表示2015年四季度各品牌、各区域的强劲表现为2016年诸如信心。
2016年1月中,Adidas AG阿迪达斯集团宣布Herbert Hainer将于2016年4月1日离职,53岁的德国日化巨头Henkel AG & Co. KGaA (HNKG_P.DE) 汉高集团的首席执行官Kasper Rorsted 届时将会取而代之。
Adidas AG阿迪达斯集团同时表示2015财年将会受3400万欧元非经营性商誉减值影响,主要是因为俄罗斯/前苏联诸国、拉美市场现金产出单元造成。 …… [阅读全文]
消费品 猎头职位
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