职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
CTO 商业评论
来自物联网之父的五个想法

1999年在保洁公司工作期间,Kevin Ashton产生了将RFID芯片安装在消费品中来自动监控库存水平的想法。Kevin Ashton使用“Internet of Things”一词作为一篇演示文稿的标题,之后它无意中就成为了流行词。Kevin Ashton也被称为物联网之父。
Kevin Ashton最近发表了他本人对一些物联网相关主题的观点,其中包括令人惊讶的主题,例如标准在云计算中扮演的角色和“奇点”的前景——这个经常被Tesla和SpaceX的CEO Elon Musk和天体物理学家Stephen Hawking提起的概念:人工智能将在不久的将来超过人类的智力水平并且我们应该防止它的发生。以下是对他本人一些观点的总结。
  1. 物联网不是为一个烤箱开发App
    经典的误解是,[物联网]是烤箱告诉冰箱或烤箱通过一个App告诉你它已经准备好了。为什么这是一个有趣的误解呢?人们已经习惯了将电脑当做人类可以与之交互的东西。你告诉电脑一些事情,也许它会告诉你一些事情当做反馈。这是非常经典的二十世纪对电脑的看法。
    物联网真正的概念是:它是可以收集自身信息的信息技术。通常它使用这些信息去做一些事情,而并非是为了反馈给人们一个结果,它[仅仅]是做了一些事情。"噢,我的冰箱是空的,我的冰箱将会告诉我,‘我是空的’",这不是真正的物联网,物联网可以观察事物并在它的基础上采取一些行动,同时不用打扰到你。那才是我们真正要去实现的。
  2. 物联网是用来连接数据的
    许多企业,包括重工业和制造业企业使用传感器连接电脑已经有一段历史了。现在他们正在从封闭的设备(他们像一个封闭的盒子,比如工业机器人,它有既定的程序,但不能共享信息,只能将信息存储在本地)向互联网设备(这种设备的信息是标准化的,它可以收集和发送信息到数据中心)转型。信息通过网络汇聚到数据中心,也就是我们称之为云的地方。数据可以分布在不同的节点,会有一些软件在某个地方访问这些信息并作出处理。
  3. 关于拥有即时数据
    我们看到的另一个转型是不再认为数据只是存在于电子表格中的东西。二十世纪经典的商业数据表述是:我有一些数据系统。它可以是SPA,或者其他东西。你可以用它发布一些报告,基本上是指一个电子表格,或者将它导出到电子表格中。如果愿意,你甚至这些表格打印出来平铺在桌子上。你也可以把它变成一些饼图或一些PPT,展示给领导以作出决策。其实,这是一个可怕的数据处理方法,当然,在今日也不再有效,即使是在只有很少数据量的情况之下。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
阿里系的O2O“口碑”,还有机会么?

对于外卖O2O来说,当饿了么、美团外卖和百度外卖进行比拼时候,似乎我们还忘记了另外一个巨头——阿里系的口碑网,始终被淡忘的原因,似乎和它的举棋不定,在外卖O2O领域雷声大雨点小的动作有关。终于,口碑也坐不住了。11月17日,“口碑平台将对外开放支付、营销、信用及社交关系等九大类技术接口”,并且与海底捞、外婆家等餐饮大佬合作。这一次,阿里系的“口碑”还有机会么?
10亿救济金和4大政策讨好商家

昨天的口碑发布会,其实是为了讨好商家的一次大会,不论是向商户免费开放支付、信用、营销、社交关系等多种核心资源,还是声称首期投入10亿元成立生态孵化基金,共建O2O生态圈,又或者是与海底捞、西贝和外婆家联合,都是为口碑网在B端商家赢得口碑的高举高打策略。这些都是口碑在向商家示好。

O2O与团购的关系逃不开千丝万缕的联系,或许说是服务的进阶也理由充分。但是口碑这次显然希望扮演改变者——第一,平台流量方面借助手机淘宝、支付宝等入口给O2O带来流量的支撑,支付上通过不同场景定制出多样化的商家方案,会员营销上商家和消费者的会员优惠体系建立,以及大数据上的分析,商家的会员管理等等。还有10亿孵化基金对于商家的支持,以及与各个餐饮大佬的联合,口碑的计划野心不小,但是当下的险境颇多,未来前景堪忧。 …… [阅读全文]
 
CTO 职场观察
猎头观点:未来蓝领和白领的界限将会消失
     文/著名经济学家、北大光华管理学院名誉院长 厉以宁
危险的工作由机器人去做,所以蓝领和白领的界限将来会逐步消失。当人们都在计算机边上的时候,你能说谁是白领、谁是蓝领吗?说不出来的,这个界限在逐渐消失,可能十年、二十年以后就没有了。大家都在运用计算机操纵机器人。
未来蓝领和白领的界限将会消失
企业如何转型?
要引入职业经理人制度“结构调整和科技创新,只有进行时、没有终点。一定要设法让更多的人能够参加到创业、创新的潮流。创业要处理好“三个清单”的问题。
第一个是“负面清单”,规定了什么行业不能进去、什么行业限制进入,不在被禁止的行业、不在被限制的行业,都可以做。第二个是“权利清单”,就是政府要依法、依章办事,不能过多干预市场。第三个是“责任清单”,包括政府、政府下属的部门,在执法、执政的时候必须按程序办,必须按规定的日期批,这就可以制止乱作为和不作为。 …… [阅读全文]
团队管理的1+4+7法则:让员工快速成长起来
    赞美员工的某个行为,而不是泛泛赞美。
1个理念

培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!
4个原则

1)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!

2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效!

3)一个方法走不通,引导员工找其他方法!

4)发现一个方法有效,那就把它教给你的下属;下属有好的方法,记得要学习! …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
中天储能CTO靳承铀:动力电池--艰难前行的“风口”
新能源汽车市场全盘激活的背景下,国内动力电池企业在经历新一轮的机会和挑战,进入2015年以来,一大批在资本、技术、市场等领域具有竞争优势的企业纷纷加大布局,希冀能在残酷的市场卡位战中占领一席之地。

近日,中天科技(600522)发布公告称,拟向中天储能科技有限公司(以下简称“中天储能”)增资3亿元,主要用于提升其动力电池产能。增资项目实施完毕后,中天储能将新增3200MWH/年动力电池生产能力。

中天储能CTO靳承铀在接受专访时表示,中天储能此前主要精力集中在光伏储能和通信储能领域,今年以来,国内新能源汽车市场出现了爆发式的增长,带动动力电池行业出现供不应求的市场局面,在此背景之下,中天储能及时调整战略发展路径,在传统储能业务稳步增长的基础之上,重点加大动力电池市场的布局。

市场战略调整的同时,中天储能还在加快产业链整合的脚步。10月29日,中天科技成立了中天科技新兴材料有限公司,主营磷酸铁锂正极材料的研发和生产,此举打通中天储能从原材料到系统应用的全产业链。…… [阅读全文]
CTO 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号