职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
CMO 商业评论
企业新媒体微信运营八大要点
企业新媒体在运营的过程当中,既需要有媒体基因,也需要结合企业自身,同时要符合移动互联网的轻、快、小的传播特点。移动互联网时代,多数新闻首先从社交媒体上爆发,甚至引爆。这也成为了事件营销的重要切入点。 在具有碎片化、极速化、广泛性、互动性的移动互联网时代,企业该怎样有效运营自家新媒体呢?这里有八大要点。

1. 定位-精准
首先企业要有自己明确的新媒体定位,在传播内容和传播平台上有相应的侧重点,发现用户需求。企业自媒体的定位应该是希望用户是什么样的,而不是用户希望看什么。这不是一个悖论,企业在定位自己新媒体的时候,重要的是企业的新媒体要做什么,你的明确用户是什么,属于你的定位精准的用户想看什么,这样才能维持精准用户的粘性。
2. 产品
 
企业新媒体的成功标准在于既好玩好用。当企业要服务用户且得到用户吸引的时候,需要把你的新媒体运营做得好玩好用,内容方面,在 具备可读性的同时也需要有一定的服务价值,才能更好的留存用户。
3. 自媒体传播
对于企业而言,媒体属性相对较弱,有必要吸引一部分自媒体人帮助传播,圈内知名自媒体人的影响力与媒体实力相当或者超越某些媒体。不断积累有影响力的自媒体资源,与其建立良好的关系,对企业的宣传
4.免费分享
对于企业内部而言,自己员工的免费分享也是一种传播力度,当然,这个要适量而行。
5.吸引粉丝
企业新媒体的微信公众账号如何吸引粉丝?恰当的事件营销,巧妙利用热点,优质实用的内容以及适当的活动等方法,把粉丝吸引到平台上来,然后把粉丝转化成用户,留住用户是最终目的。 …… [阅读全文]
 
CMO 焦点企业
红旗连锁“扩张”有道
    2012年, 红旗连锁 (002697,收盘价6.90元)登陆A股,成为沪深两市第一家便利连锁超市上市公司。伴随 红旗连锁 的上市,董事长曹世如也完成了转身。十余年前,她是成都人最熟悉的超市老板;十余年后,她是资本市场上当之无愧的超市女王。

上市三年来, 红旗连锁 稳步成长。截至今年6月底,公司已拥有超过1700家连锁门店。十余年风雨征程后, 红旗连锁 已逐渐成长为集连锁经营、物流配送、电子商务于一体的商业连锁企业。

今年以来, 红旗连锁 先后出手收购红艳、互惠、四海。其中,收购互惠超市,更是将风雨相伴二十年的昔日对手纳入麾下,引起业内高度重视。

在不断并购扩张的同时, 红旗连锁 在资本市场上也颇受追捧,逐渐壮大成为百亿市值的上市公司。而身在传统行业的 红旗连锁 也并未停下迈向互联网的步伐:先后上线网购商城、联手微信打造便利生活应用平台、推出电子货架、上线“红旗快购”及“红旗WIFI”。 …… [阅读全文]
 
CMO 职场观察
一位离职房地产经理人的内心剖白:世界起风了,我想去看看
 “房地产的景气程度肯定是大不如前了,但是无论这个行业如何经历波峰和低谷,我个人感觉留在这个行业一定是最好的。”资深房地产职业经理人马玉翔说,而他近期却已经从一家大型房企营销岗位离职。
    马玉翔是在10月21日做客人民网访谈作出上述评价的。面对越来越多从房地产行业离职的从业者,马玉翔认为坚守在房地产行业仍然是最好的选择。
    “我选择离开房地产行业,只是我的个人选择,其实在这个行业,又很多比我优秀得多的从业者。”马玉翔说,“我也真心崇拜和敬服这些坚守在岗位上的人们。”
    马玉翔曾在多家大型房企和高端项目任职,对于最近选择离开,他只是说也想像很多有想法的人一样,“世界起风了,想出去看看。” …… [阅读全文]
你知道为什么你老板喜欢比你更快升职的那个后辈吗?
 Managershare:只能感动自己是不行的。

我知道你很努力。

你准时上班,鲜少请假,按时按点完成交代的任务。

然而最终被认可的却总不是你。

为什么兢兢业业努力工作,却迟迟没能得到相应的回报呢?

答案很简单:因为你只不过达到了最低限度的工作要求,而并没有“超出预期”。

倘若你企图在职业生涯中更进一步,你就得学会“让你的付出增值”的技巧,也就是说,你得成为组织中那个无可替代的人。

你的所作所为必须要超出老板的预期,至少让他产生这样的想法——“雇佣了你这样的员工,我真是太明智了”。

如何才能让自己在职场不可替代?尝试下面的七个步骤,你一定会有惊喜。 …… [阅读全文]
 
CMO 焦点人物
迪士尼CEO罗伯特·艾格:上海迪士尼乐园潜力巨大 将尊重本地文化
    从今年7月浙江安吉Hello Kitty主题乐园的正式开园,到上月英国默林娱乐宣布将联手华人文化在上海及周边开发“乐高乐园”,长三角的主题乐园一直呈现“你方唱罢,我登场”的景象。主题乐园经济近年来一直备受关注,其中自然少不了即将于明年春天开园的上海迪士尼乐园。

主题乐园的建设如何融入当地文化,避免“水土不服”的情况,一直是乐园建设者们所思考的问题。迪士尼公司CEO罗伯特·艾格30日在上海出席南加州大学全球会议时表示:“上海迪士尼乐园将尊重本地文化,在给游客带来原汁原味的迪士尼同时,也将呈现独一无二的中国味。中国人口众多,而上海又是一个非常有创新力的城市,上海迪士尼乐园潜力巨大。”

罗伯特·艾格从四个方面具体介绍了“中国味”:“首先在语言方面,在进行上海迪士尼乐园建 设设计和故事策划过程中,我们都是先用中文撰写,再根据中文翻译成英语,这样就能很好地保留中国文化色彩。在娱乐方面,上海迪士尼中许多演技节目的导演都 将是中国人,比如大家所熟知的‘人猿泰山’节目。此外,通过回收再利用材料建成并融合中国特色的建筑也将是一大特色。在食物方面,上海迪士尼乐园的餐饮中 将有七成为中餐,比如小笼包、虾饺等中国特色美食。” …… [阅读全文]
CMO 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号