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医药医疗 行业动态
产品形态层出不穷 投资不断刷新纪录——网络医疗大众化有多远
    最近一场“滴滴医生”的公益活动引来社会关注,也将互联网医疗再度推向舆论高潮。据记者观察,近年来互联网医疗的产品形态层出不穷,投资规模也接二连三刷新纪录,但即便如此,盈利模式仍不明朗。业内人士认为,另辟蹊径降低产品同质化,抓住关键资源,或许才能离这座“金矿”更近一些。
中欧国际工商学院卫生管理与政策中心主任蔡江南表示,医疗服务一般来讲是消费者需方和医疗机构服务供方构成,医患关系的“痛点”主要在于信息不对称,导致双方可能发生冲突。
“滴滴医生”等一批互联网医疗的推陈出新,在不少人看来,将有助于盘活医疗行业资源、提高效率、推动医改。
艾瑞咨询数据显示,2009年中国在线医疗行业市场规模为1.6亿元,2014年为108.8亿元,2015年预计将超170亿元,呈指数增长态势。
尽管互联网医疗被视作一个“金矿”,且从医改的趋势看,医院、医生、药品将“去中心化”,进一步引导患者合理就医、解放医生资源、破除以药养医。但就目前来看,想要彻底解决当前的“痛点”并非易事。而且消费者能否接受新型医疗模式,也具有不确定性。
据初步统计,10月18日、19日两天,北京、上海、杭州、南京四座城市共计2000多人次呼叫医生,最终上门提供问诊服务的仅40多单。
“大医院的医生工作比较饱和,自身产生类似滴滴打车服务的思想基础还没有,从实际出发,倘若医生的收入、学术地位上没有太多改变,也比较难驱动。”上海一市儿童医院执行院长说。 …… [阅读全文]
 
医药医疗 行业精英
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传太医CEO:把提升就医体验作为事业
去过医院的人都知道“排队三小时看病5分钟”的心情是什么样的。
这恐怕也是“医闹”事件发生时,很多人却带着有色眼镜看医生群体的原因。
然而在大多数人一边发朋友圈、发微博吐槽看病经历,一边在排队的时候抱怨医生态度不好的时候,有两个80后却默默努力,希望改变大家的就医体验。
这两个人,就是传太医的创始人兼CEO苑光波,销售总监陆永浩。
苑光波原本在医药行业就职,每天都能看到千千万万的患者因为求医而奔波;陆永浩从前是某传统企业的销售总监,本来应该跟医院没有什么交集,却因为自己的母亲生病要看专家,体验到了求医不易。
陆永浩的母亲原本在南方老家,在一次体检是发现脑部有肿瘤,当地医院建议做手术,但是这个手术要开颅。对于普通家庭的普通老百姓来说,开颅手术是天大的事儿,能不做手术就不做手术,尽量选择保守治疗是大多数人的想法。另外,即使要做手术也希望能找大医院的专家做。当然了,治疗方案要找个大医院的专家来定,于是陆永浩决定带母亲到北京三甲医院找个专家复诊。
为了让母亲早日看专家确诊,陆永浩向苑光波求助,希望他能帮忙挂专家号。不负所托,陆永浩的母亲刚到北京的那天早上直奔医院,在苑光波的安排下,2个小时看完专家、做完检查。
对比之前的就诊体验,陆永浩发出感慨:“如果让我自己去挂号排队,真不知道什么时候才能看上病啊!这下可好,两个小时全搞定了,苑光波真是给我帮了大忙了!”
后来陆永浩和苑光波在一次聚会时,说起了这件事儿,也说到了普通老百姓到三甲医院看专家有多难,如果没有人帮忙,可能等很久都看不上病。 …… [阅读全文]
 
医药医疗行业 职场观察
人性化管理可能毁了你的公司?
人性化管理,给员工宽松的工作环境,激发员工的活力和创新精神,提高企业的工作效率。听上去是一个极其美好的管理思想。
我服务过的一个集成公司,几年前还是行业老大,如今江河日下,比昔日的小老弟都差得远了。老板曾经也是中关村赫赫有名的人物,与几个创业板上市的老板几乎差不多同时起步,在相当长的时间内,他们做着类似的业务,公司实力也旗鼓相当。如今物是人非,人与公司都不可同日而语了。
 
公司的员工每每提起老板来,都异口同声的说,老板是个好人,提起公司来都皱起眉头来说,公司太烂了。私底下公司被员工称之为中关村最好混的公司。那些因为公司烂而在外面开自己的公司或者卖项目赚黑钱的员工甚至也憎恨公司,那些好逸恶劳在公司混日子的员工最后也憎恶公司。当然那些正经干活的员工更是一肚子的牢骚。老板百思不得其解,将心比心,员工不该如此呀。又是召开高层、中层、基层员工搞研讨,找根源,又是花巨资给全员做培训。结果出来一批批评家、一批理论家、几拨队伍搞论战,人人都在谈管理、谈公司问题,会议室成天炮火连天,打得不亦乐乎,楼梯口烟雾缭绕,老江湖冷眼旁观。搞得乌烟瘴气,人心涣散。 …… [阅读全文]
国外那些职业经理人与创始人的“爱恨情仇”
职业经理人制度诞生于美国,已经走过了100多年。其间伴随着职业经理人与创始人的争夺,两者起起落落、胶着进退,有的历经数十年才决出高下。不过,争夺并非坏事:有的推动了职业经理人制度向前发展;有的磨砺出一个伟大的职业经理人;有的给了一家走下坡路的企业逆袭的机会。
斯隆取代创业老板
通用汽车公司的第八任总裁斯隆是位传奇人物,担任总裁长达23年。1923年,他升任公司总经理和总裁(CEO),临危受命,当时通用汽车公司岌岌可危,面临解体。在他的领导下,上世纪30年代初通用就超越福特成为最大的汽车公司,到1946年斯隆卸任时,通用更是如日中天。他也是第一个成功转变为职业经理人,并最终在公司管理上取代创业老板的人。 …… [阅读全文]
 
医药医疗 焦点企业
医药医疗趋热 国药集团或成改革“急先锋”
    10月23日讯,昨日在旗下个股国药一致、现代制药同时因“正在筹划涉及公司经营业务的重大事项”停牌情况下,中国医药受消息影响强势涨停,被业界解读为医药国企改革号角已吹响,国药集团或成为改革“急先锋”。对此,有行业意见认为,今年医药股后市表现仍被市场看好,短期可继续关注国企改革热点,但长期应坚持价值投资,同时要提防政策背景下部分个股营收、利润下滑的风险。
    国药一致昨日公告称,公司实际控制人中国医药集团总公司和控股股东国药控股股份有限公司正在筹划涉及公司经营业务的重大事项,公司股票10月21日开市起停牌;同日,现代制药也发布公告称,间接控股股东中国医药集团总公司正在筹划涉及公司经营业务的重大事项而停牌。
    市场对医药国企
    改革预期升温
    随着两家公司宣布停牌筹划重大事项,市场对医药国企改革的预期也急速升温,中国医药昨日涨停。有业内人士分析认为,此番央企改革试点中,混合所有制改革最受关注。而对于同时成为混合所有制和董事会改革双项试点的国药集团,资本市场似乎满怀想象。资料显示,国药集团是由国务院国资委直接管理的中央企业,目前中国医药集团总公司旗下A股上市公司包括国药股份(600511)、天坛生物(600161)、国药一致(000028)以及现代制药(600420)。 …… [阅读全文]
医药医疗 猎头职位
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