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金融投资 行业动态
资产管理离不开股指期货
    吴长凤
金融投资产品的创新,本质上是对各种金融资产风险的进一步分配、转移或分割,其根本推动因素是各类投资者对投资目标的诉求及对投资风险收益的偏好。股指期货等金融衍生产品不仅本身是金融创新,还为其他投资产品提供了重新配置风险的工具,使产品的风险特征 相关公司股票走势
太平洋9.39+0.171.84%更清晰,收益来源更明确,能充分发挥投资管理人在不同领域的投资管理能力。正是金融衍生产品的杠杆特性和多空机制等更贴近人性的特征,资产管理机构才可利用其设计出满足投资者各类需求的金融投资产品,实现投资者的风险收益目标。此外,恰当运用股指期货等金融衍生产品,还能使得投资产品本身的流动性管理更有效。
自1997年10月《证券投资基金管理暂行办法》出台至今18年来,投资于标准化证券的资产管理规模大约有11.6万亿,约占2014年我国GDP总量的18.24%。在现货市场只能做多的投资环境下,股票型、混合型等开放式基金产品同质化现象严重,尤其在震荡低迷的市场环境下,同质化基金不断遭遇赎回。伴随着沪深300股指期货的推出,期现基差套利产品、股票多空(相对价值)创新型金融产品相继出现,为投资者的选择敞开了另一扇大门。
据晨星(中国)统计,2012年三季度末,在全球股票型、混合型和另类共同基金中,平均有大约10%的基金运用股指期货进行资产管理,美国的另类基金中对股指期货的运用比例达23%。股指期货不仅使这些基金可以方便高效地建立和管理海外资产头寸,进行全球化资产配置,而且还大大丰富了产品类型,满足了投资者的多样化投资需求。例如,美国太平洋资产管理公司利用S&P500股指期货,实现可转移Alpha策略,在获得S&P500指数(Beta)收益的同时,发挥其在固定收益资产方面的投资优势,获得超越指数的回报。绝对收益类型的基金,对股指期货等衍生产品的使用更加普遍。利用股指期货空头对冲现货资产的风险,获得手中持有的现货优质资产超越市场指数的绝对收益。 …… [阅读全文]
 
金融投资 行业精英
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宜人贷CTO段念:用互联网提升金融的有效性
近日,宜信宜人贷CTO段念受邀出席2015中国互联网大会,并发表“P2P用技术驱动金融创新”的主题演讲。
段念在演讲中表示,与传统的金融企业不同,宜信宜人贷更倾向于利用互联网方式解决平台在业务发展中遇到的问题,从获客到风控,再到服务模式创新,宜人贷始终坚持通过技术驱动,为用户提供更极致体验感的优质金融服务。
利用互联网技术提升获客精准度
互联网时代,面对数以亿计的网民,如何甄选用户,从而进行精准获客,是互联网金融企业,尤其是P2P平台在发展中需要解决的关键性问题。目前,很多P2P平台虽然也是利用互联网获客,但还仅限于通过SEM、SEO等搜索引擎优化的形式来实现,很显然,这样的方式不仅获客成本较高,同时,也较难精确获得平台所期望的目标用户。
段念提到,依靠用户在互联网中所留下的行为痕迹即可帮助平台更精准的识别用户。借鉴宜信9年来积累的对各类客户了解的经验,宜人贷对用户特征和行为进行了深入了解及体系化研究,从而对用户群进行细分,并甄别出值得平台信赖的用户。正是基于对客户的深入了解,宜信宜人贷能够有效服务于高成长性人群,且能提供较有竞争力的费率。
用大数据定位精准用户,是宜信宜人贷对大数据技术的初次尝试,从用户资质、还款能力、还款表现等多维度对用户进行细致区分,从而提供定制化服务。对用户进行归类和细分并不是新兴的手段,但真正做到了利用大数据技术进行用户定位和获取的,在P2P领域,宜信宜人贷已然走在行业前列。 …… [阅读全文]
 
金融投资行业 职场观察
猎头顾问:成功职业经理人需手握五种权力
作为职业经理人,必须手握五种权力:专家权、典范权、强制权、报酬权、合法权,方能成为成功的职业经理人,从而在企业管理中做到游刃有余、左右逢源。
1、专家权
也就是掌握专业的技能。作为职业经理人,应该掌握多元化的技术、观点、能力,树立起专业的权威,这样,你的下属才会打从心里服从于你,视你为师傅、技术的领导者、知识的拥有者。所以你每天必须要抽出时间进行专业技能的补充。
比如某职业经理人,已经60岁,在晚上应酬到1点多,回到家还不休息,马上去看财经新闻的经济年报,抓住一切机会地不断充实自己。所以说自己没时间没精力学习的经理人,其实都是在找借口。
2、典范权
一个人如果有个人魅力,他的典范权就大,越能去影响广大的群众。 …… [阅读全文]
著名猎头:数年后国企职业经理将选聘市场化
     规范国企领导薪酬水平,规范国有企业管理人员薪酬水平,是适应社会正义市场经济需要,朝着深化国企改革迈出的关键性一步,值得赞许。但是,因为配套政策没有出台,很多职业经理人与出资人代表被同样限薪,心有埋怨情绪。
国企高管分为两类:一类是出资人代表,包括董事会、监事会成员;一类是职业经理人,包括总经理为代表的经理层。目前,都是政府任命。随着改革的不断深化,企业内部也一定会倒逼着进行更加市场化的改革。这就是实行市场化选聘国企高管中的职业经理人。
现在,第一步走开了,第二步自然要迈开步伐。按说,不能单纯就高管薪酬论高管薪酬,需要从政企分开考虑高管薪酬改革。政府任命的是出资人代表,包括董事会、监事会成员,要按照市场化要求,面向社会公开选聘国企高管职业经理人。让那些具备敏锐市场洞察力、懂经营、会管理的职业经理人脱颖而出,为国企注入新的生机和活力。 …… [阅读全文]
 
金融投资 焦点企业
主板借壳未果转战新三板 南京证券启动增资扩股
    南京新百近日一纸公告,透露了在主板借壳上市未果后南京证券的新去向。南京新百8月7日公告称,拟以6月/股的价格,增资认购南京证券744.61万股,南京证券此次增资扩股,主要目的是为了与挂牌新三板的上市工作顺利衔接
  南京新百(600682.SH)近日一纸公告,透露了在主板借壳上市未果后南京证券的新去向。
  南京新百8月7日公告称,拟以6元/股的价格,增资认购南京证券744.61万股,投资总额为4467.66万元。公告还同时指出,南京证券此次增资扩股,主要目的是为了与挂牌新三板的上市工作顺利衔接,落实监管部门要求证券公司补充资本的相关监管要求。
  在此之前,南京证券曾将登陆资本市场的希望押注在借壳主板公司这一途径上。南纺股份(600250.SH)于2014年11月起停牌,并于12月初进入重大资产重组程序。今年1月,南纺股份正式宣布,此次重大重组标的为南京证券。2月,南纺股份还与包含南京紫金集团在内的南京证券的5名股东先行签订了《发行股份购买资产意向协议》,后者合计持有南京证券43.38%股权。
  根据全国企业信用信息公示系统当前的信息显示,南京证券注册资本为19亿元。股东数量有超过30家,涉及多家国资企业。而凤凰股份(600716.SH)旗下的凤凰置业有限公司,以及南京高科(600064.SH)、中央商场(600280.SH)、南京新百、南京化纤(600889.SH)5家上市公司也榜上有名,出资额分别是2亿元、2461万元、2366万元、3723万元、86万元。以前述南京新百公告中披露的南京证券19亿股的总股本计算,这5家股东单位持股比例依次约为10.53%、1.3%、1.24%、1.96%、0.05%。 …… [阅读全文]
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