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旅游酒店 行业动态
出境游呈现爆发式增长 酒店巨头海外“截客”忙
游市场
事实上,今年以来,爆发式增长的出境游市场,正吸引越来越多的传统酒店运营商加码“出海”。而在这股出境游市场的新晋力量中,开始体现出一种合纵连横的路径。
今年初,华住酒店集团(注:原汉庭)和法国雅高集团联手,推出“万店联盟”计划,借助海外伙伴打入境外旅游。4月,洲际酒店集团针对出境消费者推出“洲道”计划,为出境旅游的中国游客提供中文定制服务。目前洲际酒店集团旗下已有近百家酒店加入了“洲道”计划,这个数字将在2015年底前增加到250家。
此外,锦江都城酒店管理有限公司也与荷兰Postillion酒店集团签署合作意向书,锦江旗下酒店品牌将以品牌联盟的方式亮相荷兰。据悉,这也是继菲律宾、法国、韩国、印尼之后,开拓全球化市场的第五站。
OTA(在线旅行商)和传统旅行社同样在出境游方面放出“大招”。业内人士表示,出境游已是在线旅游市场竞争最为激烈的领域。火力最猛的依然是携程、同程、途牛等几大OTA(在线旅行商),纷纷祭出屡试不爽的价格“法器”。记者了解到,携程以“全民放暑假”为主题,针对亲子、情侣、学生、购物等各类人群推出暑期特色优惠,譬如香港迪斯尼乐园2日特惠票5折仅需499元;同程推出跟团游产品低至3折,特色景点赠送、下单减免、赠送签证等优惠活动也同时推出,不仅覆盖东南亚、日韩港等短线,还涵盖欧澳新、美洲中东非等长线,以及海岛游等;途牛亦不甘示弱,推出立减2000~3000元不等的优惠活动。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 行业精英
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去哪儿网CFO:拿下酒店市场 成当之无愧第一
去哪儿网赵轶璐 酒店将是主战场
文|慕容菁菁
在资本市场成功融资超过8亿美元之后,去哪儿网CFO赵轶璐显得更加清瘦 。“繁忙”是赵轶璐来到去哪儿网的常态,但她称之为“exciting”(令人兴奋的)。
耶鲁大学学士、《纽约时报》记者、哈佛大学法学院博士、高盛执行董事、去哪儿网CFO赵轶璐有着和她外表一样漂亮的人生履历。
“我从小选择的道路总是有点跟别人不太一样,学什么不干什么,完全学不致用。”赵轶璐这样自嘲自己此前的经历。
表面上“学不致用”的赵轶璐在每段经历中都积累了学以致用的宝贵经验,无论是耶鲁大学教给她的“人的价值在于独立思考”,还是《纽约时报》灌输给她的“民主开放”的思想,亦或是哈佛法学院锻炼出的“把复杂事情简单化并且讲清楚的能力”,还是高盛“把一件事情做完”的理念,都为她后来来到去哪儿网埋下了伏笔。
特别是在高盛的7年,让赵轶璐对资本市场有了深刻的理解,其间,她负责的项目有百胜收购小肥羊、上海医药(18.19, -0.17, -0.93%)上市、双汇上市、辉山乳业上市、招商证券(24.46, -1.60, -6.14%)上市、中石油海外收购等。
其中,唯品会上市时,正好是美国唱空中国互联网行业的艰难时期,发行项目极其不容易。但怀孕六个月的赵轶璐带着团队几天没睡觉,组织发行,最终让唯品会成功上市,此后市值一路飙升,成为中概股的标杆。她将当时的成功归为团队坚持不懈的精神。
不走寻常路。或许能解释她在去哪儿网亢奋的工作状态。赵轶璐说2014年初决定加入去哪儿网是因为团队思路清晰,有干劲、朝气蓬勃民主、开放,绝对是个好公司。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店行业 职场观察
经理人不要与你的老板走的太近
职业经理人是些什么样的人?可以这样理解,一是职业经理人是仅仅针对民企而言的一些管理者,二是职业经理人是针对中等及以上规模民企被聘任为总经理或副总经理级别的人。这个群体的人,在目前的企业环境下,要想干好还真的不那么容易。也有这样一些经理人,总想和老板走的近一些,这本身到没有什么大问题,但如果掌握不好这个“近”的度,还真的会越干越窝心,今天木子斫就和大家一起聊聊这个话题。
首先,先弄明白想与老板走近的个人动机
如果像某些经理人所说的那样,与老板搞好关系,是为了有利于个人工作的开展,其实,这只是冠冕堂皇的话而已,更深层的原因,是这类经理人对自己的职业能力缺乏自信,对新入职的单位充满恐惧,对自己能否打开局面心里没底。 …… [阅读全文]
盘点国外国企高管定薪方案:透明和限高平息争议
“国企高管该拿多少钱?”近些年来,有关国企高管巨额薪酬和福利待遇问题在中国引起不小争议,其薪酬与业绩不挂钩的现象也让“限高”呼声高涨。8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。分析认为,这意味着对国企负责人薪酬及职务待遇方面的管理进入新阶段。其实,国企高管的薪资待遇问题在很多国家都存在不透明或薪酬过高的现象。为平息纳税人的不满,一些国家出台调控政策,或“晒”工资,或设置最高标准。
俄国家杜马多次建议限薪
“国家杜马建议限制国企高管工资。”俄罗斯《消息报》3月5日报道称,统一俄罗斯党议员西贾金表示,国家杜马应当通过相关法律,限制大型国企领导人的工资,他们的收入不应高于国家领导人。据统计,去年国企高管平均月工资为27万卢布。西贾金说,社会各界已对国企高管收入过高表示不满。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 焦点企业
麦当劳就是一个社交媒体
导语:从首席市场官升任麦当劳大中华区CEO的张家茵讲述麦当劳作为传统餐饮巨头的数字化战略。
经济观察网 记者 梁嘉琳 7月1日,在手机、电脑被一片“惨绿”刷屏之际,麦当劳官方微博宣称,正被一大堆黄色小人“占领”。与环球影城合作后,麦当劳取得了卡通形象小黄人的“肖像权”。这一次,从首席市场官升任麦当劳大中华区CEO的张家茵决定,把更多营销资源投放到社交媒体,包括邀请网友“翻译”小黄人的混杂语言,或者在全国任一餐厅自拍、上传“小黄人占领图”……
而在上个月,麦当劳冒险在中国推出 “自创汉堡”,并鼓励年轻人自己给“独家汉堡”命名。从3月14日圆周率日(π Day)卖苹果派,到由顾客自行搭配食材的“自创汉堡”,麦当劳很多产品已经没有在电视上做广告了。日前,经济观察网专访张家茵,听她讲述麦当劳作为传统餐饮巨头的数字化战略。“麦当劳本身就是一个社交媒体了。”张家茵说。
经济观察网:为什么麦当劳产品营销、活动营销的电视广告做得越来越少了?
张家茵:也许你不知道圆周率日,但大学数学系所有同学肯定知道。你推出一个活动的时候,通过精准营销,不需要所有人都知道这个活动,但是有兴趣的人会知道——这就是社交媒体漂亮的地方,我们可以有针对性地把消费群带进来。今后,麦当劳基本上没有需要在传统媒体上面大打广告了。
爸爸妈妈大多不喜欢魔兽世界,但年轻人喜欢,我们会通过游戏玩家的特定渠道直达他们。我们不需要每一家餐厅都是主题店,我们会在学校附近做一些主题店,社交媒体的口碑传播的效果就出来了。 …… [阅读全文]
旅游酒店 猎头职位
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