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CTO 商业评论
CTO如何引领信息化应用向纵深发展
企业已经用了各种各样的信息系统,但是我该如何引领信息化应用向纵深发展?
一、信息化应用向纵深发展的七大趋势
首先信息化有七大纵深发展趋势:
第一,沿着产品生命周期向纵深发展。以前企业关注的是产品的研发制造,即产品形成的生命周期。现在大家知道产品更长的生命周期在使用过程,包括最后的回收再利用过程。比如,电梯这种长寿命的产品,就需要考虑在使用过程中如何保养。实际上,目前MRO这项技术也得到了很快的发展。同时,对于维修型企业,比如这个企业不是造火车的,而是修火车的,就必须对产品生命周期做深入研究。
第二,由支撑企业运营向支撑企业决策发展。我们谈到的信息化其实是老总自己的信息化,信息化对于企业的老总来讲应该是责无旁贷的,他应该是企业信息化的领导者。比如,e-works分布在北京,上海,武汉三地,我们的信息化应该怎么建设就是我在亲自规划。以往很多的企业的信息化是从基层做起的,最早是CAD,然后是财务电算化,却唯独老总自己没有信息化。因此未来信息化建设应该朝着支撑企业决策发展,比如,现在很多厂商推出了企业绩效管理,我认为这是非常重要的发展方向。
第三,从企业级运用向车间级运用发展。目前,很多企业的没有不深入到车间层面,不能实现ERP系统和底层自动化系统的集成,大量的信息还是手工输入的,很多车间信息不能及时得到反馈。因此,企业信息化需要向车间级应用发展,但同时我们也要考虑它背后的本质和需求。我们发现车间级应用最主要的是要解决信息积极采集的问题,例如,企业在上MES之前要首先考虑条码的应用等等。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
神奇工场新任CEO常程透露ZUK三个重要时间点
6月8日消息,刚刚接任神奇工厂CEO的常程第一次大范围面对媒体,他说自己是个做研发做产品的,不喜欢面对媒体。但突然“被”推上CEO之位之后,常程不得不面对媒体。

此次,常程透露了ZUK的3个重要时间点:6月19日发布ZUK品牌;6月底发布最新ROM;9月份发布第一款ZUK手机。

要和联想划清界限

挂牌2个月的神奇工场近期高层有些动荡,原神奇工场CEO陈旭东负责联想移动业务,原副总裁常程接替CEO。今天常程在联想北研所首次接受大范围媒体采访,期间一直在转动手中的瓶子。

他透露,接到这个头衔很突然,压力也很大。因为他本身是做研发、做产品的,不愿意见媒体。

对于为什么还要另起品牌名称和买新的域名。常程表示,之前见过老周,老周告诉他要做这种业务必须要有个域名。因此,从去年12月份开始就已经开始选新的域名。“看上去的好的域名已经没有了,新的域名要好记,而且能够注册成商标。已经买了4、5个比较好的,一个很偶然的机会,一个合伙人手里有一个。”

对于新的品牌和域名,常程透露,神奇工场和联想的联系太紧了,还是希望鞥能够打破这种联系,以后产品更多露出的是ZUK,淡化联想的品牌。 …… [阅读全文]
 
CTO 职场观察
著名猎头:人才竞争有序化才能激励创新
    近日格力电器董事长董明珠在股东大会上的一番讲话得到了普遍关注。董明珠称,格力遇到最大的问题就是被挖人,去年就有600多名技术人员被挖走,“现在格力被挖人的速度,已经超过了培养人的速度”。
    这种现象并非格力独有,在中国非常普遍,即大量技术人才或者在公司握有一定资源(客户资源、市场资源、经营模式等)的人纷纷跳槽(被挖)或者创业,在TMT(科技、媒体和通信)行业尤为盛行,这对原公司造成一定的困扰和伤害。就像董明珠所说:“我们每年投入几十亿培养人才,培养一个人才需要五到十年”。
    这是中国经济转型阶段的一个现象:产业技术升级会加大技术人才的竞争。由于新经济的地盘迅速扩大,传统行业被侵蚀和改造,新经济扩张的速度远远快于人才培养的速度,造成了人才稀缺,相互挖人成为解决短缺问题的主要方法。这也导致技术类人才薪酬大幅上涨,甚至有泡沫化的趋势。 …… [阅读全文]
老板,请把时间当作企业核心资源进行管理(深度好文!!)
    NLP导读:英特尔前CEO安迪·葛洛夫(Andy Grove)曾写道:“正如你不允许让员工偷窃一件办公用品,你也不应让公司里的任何人偷走同事的时间。”

时间=效率,微信、邮件、电话、会议把管理者的时间切割的支离破碎,主动系统思考和研究问题的能力被极大削减。绝大部分企业雇用员工其实购买的是员工的时间。老板们,是时候把时间当作企业核心资源来进行管理了。

再多的钱,都买不到25小时的一天,也换不回因低效会议而浪费的1个小时。大多数公司管理资金的流程十分周密,形成鲜明对比的是,很少有公司能有效地管理时间。

公司高管们每天都被电话、电子邮件、即时消息、现场会议和电话会议所占据,可是公司从来没有什么规则来控制这些沟通,也几乎没有公司能说清楚高管和员工到 底应该如何分配和使用集体共有时间。因此很容易理解,为什么多数公司的时间都浪费在冗长频繁的电子邮件、即时消息、以及无数低效电话会议、现场会议上。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
凌动科技CEO:新一轮竞争中首要考虑车联网安全
    主 持人:像李院长刚才解释的汽车最后会在我们的社会里像一个移动的人,又能听又能看,又能说,又能记,还能动,这么重大的一个技术上的发展,如果没有产学研 以及政府的联动包括聚焦,那么这样的事情是做不到的。所以他所说的智能汽车,智能交通以及智能的基础设施都将会在所有今天在座的每个专家他们的团队,以及 其他的团队都在做很多工作。我们刚才讲的所有的东西都缺乏不了控制,我们现在听听Pasi Nieminen他的系统。

Pasi Nieminen:大家好,我们做这个软件并且希望讲的有趣一点。我在北京居住,我给大家讲一讲互联网车辆意味着什么,不仅是讲技术,而是讲一讲到底它对 我们的业务意味着什么。对我们优先工作重点意味着什么。了解我们这个视角,我们简要地介绍一下自己,我们是一个操作系统,有20年的软件经验,有8年的汽 车软件经验。我们凌动是做车联网的软硬件一体解决方案,并且不断地优化软件,是一个不同的方法。最新的产品和我们的一级供应商进行合作。这是基于我们和很 多OEM厂商,还有一级供应商交流得出的评语。从具体的一个案例可以知道,我们有这样一个预测。

我 们看到车联网有这样一个说法,89%的新的汽车将会在2019年实现联网,很有意思。如果你再看一下,是什么情况呢?这是非常简单的一个案例,一个是14 岁的少年,他是黑客,攻入了一个联网的汽车里面,我们现在正面对着一些可以说是计划之外的风险,我们现在受到了各方面的威胁,必须要忘了在今天的时代我们 如何来削减这样的风险。 …… [阅读全文]
CTO 猎头职位
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