户外传媒需求爆发 显示行业的模式挑战

    户外媒体市场潜力巨大
    由于LED大屏幕在户外广告传媒的普及，优质的屏体安装位置正成为户外广告的稀缺资源。为了抢占户外广告这一巨大的市场空间，LED显示屏企业不仅加强与户外广告传媒企业的联动，而且自己成立传媒公司，直接参与户外广告行业。那么，LED显示屏企业与户外传媒公司的携手并进是一马平川还是有待考量呢？
LED显示屏企业瞩目户外广告传媒，重资入驻传媒界
    4月7日晚间公告，联建光电拟出资1.5亿元收购航美传媒集团有限公司5%的股权，出资7668万元向深圳市互生传媒合伙企业(普通合伙)收购深圳市精准分众传媒有限公司28.4%股权。
    据了解，航美传媒主要业务包括：电子媒体广告业务及传统媒体广告业务。联建光电表示，本次参股航美传媒符合公司的整体战略，有利于促进公司与航美传媒之间的业务合作，提高公司在机场户外广告领域的市场竞争力，对完善“数字户外传媒集团”的产业链布局起到重要作用。
    在此之前 ，其实也曾有上市的LED企业有预见性地与户外传媒公司携手并进。
    2013年5月13日，德豪润达对外发布以现金6.40亿元分期投资航美传媒集团旗下公司北京维美盛景广告有限公司，获得后者21.27%的股权。维美盛景则同时与德豪润达签订合同，将此投资款用于购买德豪润达或其控股子公司的LED显示屏产品。 …… [阅读全文]

河马动画杨文艳：动漫IP多元融合势不可挡

11月18日上午，在国家会议中心举办的数字动漫发展论坛上，河马动画总裁杨文艳女士围绕“动漫品牌”进行了主题演讲。她表示，世界各地的ACG产业都是一体化的，就像时下热门的动漫IP纷纷被游戏厂商所追捧。在移动互联时代，如何让动画成为内容以及营销的利器值得我们深思。

河马动画总裁杨文艳“动漫品牌”主题演讲现场（速途网配图）
11月18日上午，在国家会议中心举办的数字动漫发展论坛上，河马动画总裁杨文艳女士围绕“动漫品牌”进行了主题演讲。她表示，世界各地的ACG产业都是一体化的，就像时下热门的动漫IP纷纷被游戏厂商所追捧。在移动互联时代，如何让动画成为内容以及营销的利器值得我们深思。
从不同时代出发，可以说动漫IP的转换模式经历了三大阶段：从电视时代到互联网的时代，再到今天的移动互联网时代。电视时代，动画形象以连续剧方式通过时长的累积，形成了极高商品的IP，内容的延伸和形象化的延伸等因素产生了不同商品化的变现能力。
直到互联网时代，业界开始关注IP有朝一日可以一夜放大，而动画电影伴随技术和市场的发展，大家希望通过大电影获得IP品牌的认同，使得今天动画电影的参与主体越来越多，也有更多的钱希望投资动画电影。
而移动互联网时代IP来源是多元化的，选择的路径颠覆以往原则，集影视、游戏和资本为一体的互相融合趋势越来越多，逐渐成为未来发展的一大方向。“中国的动画影视产业需要新鲜血液，需要打破传统的思维。从劳动力密集型的加工定位，转向创意孵化方向的创造“杨文艳表示，同时需要技术来驱动产业升级，改变以往简单的外包做法，推出一些真正能够推动整个产业发展的技术型公司。 …… [阅读全文]

猎头关注国企高管薪改最优解

　现阶段，体制内的官员和体制内的企业家，无论是在社会地位还是所掌握的资源等方面，还是有所区别的。现在有些普遍的做法是，政府官员在仕途受阻、或者快要到退休年龄时才到企业工作，社会上的普遍价值理念也还是政府官员要高于企业人员。在这种情况下，把两者身份等同，实行一样的薪酬制度，是不合理的
文/鲁桐 吴国鼎
当前，国企高管的薪酬问题似乎成了被人人抨击的问题，国企高管似乎总是被感觉拿得太多了。国企负责人拿到所谓的高薪也好像是做了见不得人的事，有负罪感一般，在别人面前抬不起头来。以至于几乎所有的国企负责人都纷纷支持限薪政策，异口同声说自己以前拿的薪酬太高了，不应该，应该降下来。典型的说法有，国家电网[微博]公司董事长刘振亚说：“我过去含税一年120、130万元，现在我是公司降得最多的，但是也没意见，因为过去（高薪）拿了这么多年了，房子也有了，还配着车……别说降下来，就是两年不发也够吃够喝。”中国石油(12.69, 0.03, 0.24%)化工集团公司董事长傅成玉则认为，管理国企的意义不在挣钱，他说：“你把一个大国企发展好了，在国际上有竞争力了，你在国际上就受尊重了，这是中国人很难得的东西，比个人工资重要。”其还说：“收入相差几十、上百倍，在西方私有制为基础成立的企业是可以的，但在我国公有制基础上建立的国有企业，是干不成的。” …… [阅读全文]

猎头：起底上市公司高管薪酬

2014年年报披露收官，上市公司高管们的薪酬榜也随即出炉。关于高管们的薪酬一直是人们津津乐道的事情，去年以来股市一路拉升，股市红利对上市公司的积极作用不言而喻，那么对于高管们又有多少裨益呢？
2014年，2691家上市公司净利润合计约2.43万亿元，同比涨幅为6.11%，大部分上市公司高管们的薪酬也是水涨船高，高管共获得薪酬近146亿元，同比涨幅8.9%，超过公司净利润涨幅。
今年的上市公司高管薪酬榜相比往年出现了一些新话题，如股价与高管薪酬双双博人眼球的创业板新秀蓝思科技、吸金行业的金融业高管年度薪酬均值较上年大幅下降，而文体服务类行业高管的年度薪酬均值却大有涨幅。
方大特钢董事长蝉联“打工皇帝” …… [阅读全文]