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CTO 商业评论
数据科学家首先应该做的事
摘要 : 人们总是问我如何有效的成为一名数据科学家。我的经历是先成为一名软件工程师,然后读了数据科学相关的PhD (是在它变成热点之前)。在这篇文章里,基于我在这个领域的经验总结,给出了成为数据学家的首要步骤,目的是为了帮助那些想从纯软件工程领域转行到数据科学。

数据科学家首先应该做的事:对作者情感观察的分析
http://yanirseroussi.com/2015/05/02/first-steps-in-data-science-author-aware-sentiment-analysis/
人们总是问我如何有效的成为一名数据科学家。我的经历是先成为一名软件工程师,然后读了数据科学相关的PhD (是在它变成热点之前)。在这篇文章里,基于我在这个领域的经验总结,给出了成为数据学家的首要步骤,目的是为了帮助那些想从纯软件工程领域转行到数据科学。
当我们就读PhD 课程的过程中,如果你已经明确要成为一名数据科学家,那么我并不建议使用传统的学习方法。当我们自主学习时,我们可以从互联网上找到大量可用的学习资料。事实上,我们可以比读一个PhD进步的更快,因为PhD项目有很多循规蹈矩的事情花费我们大量的精力。
这篇文章由五个相关步骤构成。尽管我列出了顺序,但是很多步骤可以同时进行。这些步骤大体出自于我的第一篇论文,由Ingrid Zukerman 和 Fabian Bohnert联名出版。读者们如果想了解更多详情,请参见原文或者我论文的第六章节,其中包括了更多详尽的实验和总结。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
苹果CEO库克再次访华 宣布在中国开展新环保项目
苹果公司CEO蒂姆.库克(Tim Cook)今日再度访华,并正式开通新浪微博,在微博中他提到了关于中国的最新计划,关于创新的环境新项目。

蒂姆.库克(Tim Cook)的第一条微博写到,“Hello China! Happy to be back in Beijing, announcing innovative new environmental programs. 你好,中国!很高兴再次来到北京,并宣布创新的环境新项目。”

这首条微博文后链接指向苹果官网的“ 宣布中国新环境项目”资讯页,似乎是特意为此开通微博。该条微博转发12000多,评论与点赞人数均在17万以上,网友反应十分激烈。

而苹果公司在今日宣布其在中国可再生能源领域及环境保护项目的新进展,包括一项与世界自然基金会(World Wildlife Fund)的长期多年合作计划以显著提升中国负责管理森林(responsibly managed forests) 资源。此项新的林地项目旨在保护近百万英亩的负责管理森林,这些森林是纤维纸浆、纸张及木材产品的重要来源。

苹果的目标是实现对全球的可持续原生纤维供应零影响,并在全球范围内所有设施使用100%可再生的能源。 …… [阅读全文]
 
CTO 职场观察
猎头关注国企高管薪改最优解
 现阶段,体制内的官员和体制内的企业家,无论是在社会地位还是所掌握的资源等方面,还是有所区别的。现在有些普遍的做法是,政府官员在仕途受阻、或者快要到退休年龄时才到企业工作,社会上的普遍价值理念也还是政府官员要高于企业人员。在这种情况下,把两者身份等同,实行一样的薪酬制度,是不合理的
文/鲁桐 吴国鼎
当前,国企高管的薪酬问题似乎成了被人人抨击的问题,国企高管似乎总是被感觉拿得太多了。国企负责人拿到所谓的高薪也好像是做了见不得人的事,有负罪感一般,在别人面前抬不起头来。以至于几乎所有的国企负责人都纷纷支持限薪政策,异口同声说自己以前拿的薪酬太高了,不应该,应该降下来。典型的说法有,国家电网[微博]公司董事长刘振亚说:“我过去含税一年120、130万元,现在我是公司降得最多的,但是也没意见,因为过去(高薪)拿了这么多年了,房子也有了,还配着车……别说降下来,就是两年不发也够吃够喝。”中国石油(12.69, 0.03, 0.24%)化工集团公司董事长傅成玉则认为,管理国企的意义不在挣钱,他说:“你把一个大国企发展好了,在国际上有竞争力了,你在国际上就受尊重了,这是中国人很难得的东西,比个人工资重要。”其还说:“收入相差几十、上百倍,在西方私有制为基础成立的企业是可以的,但在我国公有制基础上建立的国有企业,是干不成的。” …… [阅读全文]
职场进化论:老板的邮件你读懂了吗?
    不妨留意一下你的老板发出邮件的具体时间,他是“早起党”还是“夜游俠”,他习惯在工作时间之内和大家交流,还是不管什么时候想起来就说几句。这些细节 或许就能透露出公司的一些小秘密——是尊重员工的个人空间,还是凡事都要给“公司利益”让路;是推崇专注力以提高工作效率,还是喜欢打“时刻准备着”的持 久战;是注重盈利、效率、平台、用户、流量、规模、收入,还是喜欢讲情怀、理想、责任、使命、信念、价值。

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邮箱里突然收到一封“发件人”是公司大老板的邮件,你会作何反应?

通常情况下,这样的邮件并不是写给你一个人的,而是群发给公司全体员工的,内容也不是布置或反馈某一项具体工作——邮件的措辞看上去似乎有些空洞,你甚 至需要努力地在两三千字的篇幅中打捞与你相关的那一点点“干货”。同时,这样的邮件又与企业和员工的发展息息相关,你可以从行文风格以及对关键字句的揣摩 中,找到自己职业发展的方向。

战略调整无可避免

“北京从黄沙漫天到万里晴 空,中间只隔了一场狂风。赶集就站在这风口上。就在今天,我们选择了和老对手58同城合并,顺便也结束了十年激战。”2015年4月17日,中国本土市场 两家最大的生活分类信息网站宣布战略合并,赶集网CEO杨浩涌在“致赶集同学的信”中宣布了这个消息。

据媒体报道,杨浩涌是在签字仪式结束后的15分钟里写完这封信的。而另一位当事人、58同城的CEO姚劲松也表示,不希望双方公司的高管和员工,是从媒体报道而不是公司内部得知合并的消息的。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
到家美食会CEO孙浩:外卖服务垂直化才是趋势
外卖O2O平台烧钱补贴抢夺市场,仍然存在各种问题。在到家美食会CEO孙浩看来,随着互联网+越来越接近传统行业,平台模式将会受到来自线下的各种限制,“未来服务方向终将趋于垂直”。

烧钱难保市场

“O2O企业尤其是那些烧钱严重的,投资方面基本是由战略投资人主导。”孙浩强调,上亿美元的融资要求企业做很多事情要有盈利的证据是不争的事实,没有投资人希望看到“光烧不挣”的情况。企业的竞争最终必然是业绩的竞争,与烧钱多少无关。

“资本需要看到商业模式,而现在所谓O2O基本都是雾里看花。到家美食会2010年成立时就不存在这样的概念,现在也不会提。”孙浩坦言,就算有很多投资人,最终还是要靠自己。

孙浩说,团购市场在三年内竞争就结束了,外卖并非团购,二者核心驱动力不同。团购是靠价格吸引力带来的跑马圈地,但外卖等新兴生活服务则是生活方式驱动,需求才能决定行业发展的方向。三线以下城市的外卖市场仍然很小,补贴获得的用户只能带来虚假繁荣,制造虚假需求却会浪费宝贵的服务能力,徒增内部压力。

“运营方面可以持续投入,但在单位模型上要健康挣钱,才能长期发展。”他补充道,到家美食会已完成D轮融资,目前只参与差异化竞争不卷入低端市场或烧钱,精力与资源都投入在服务体系上,加强忠实度高的用户人群体系构建。订单及营收规模方面希望明年底能接近国外上市公司的程度,但并不考虑上市。 …… [阅读全文]
CTO 猎头职位
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