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医药医疗 行业动态
移动医疗盈利模式不清 九成公司或将被淘汰
目前几乎所有的移动医疗企业在发展的过程中,都对资本产生了严重的依赖,不少企业仍处于概念阶段,甚至有部分企业尚未确立盈利模式。为此,业内形成的统一观点是未来将有近9成的移动医疗公司被淘汰。
随着移动互联技术的发展,移动医疗应用如雨后春笋般地涌现,市场规模也不断扩大。数据显示,截至目前,我国现阶段移动医疗APP已达2000多款,2014年中国移动[-1.85%]医疗市场规模将达到30.1亿元,预计到2017年规模将达到125.3亿元。
不过, 目前几乎所有的移动医疗企业在发展的过程中,都对资本产生了严重的依赖,不少企业仍处于概念阶段,甚至有部分企业尚未确立盈利模式。为此,业内形成的统一观点是未来将有近九成的移动医疗公司被淘汰。易观国际分析师胡婷婷分析指出,目前传统医疗利益链尚未打破,运营商、软件开发商、终端厂商“各自为政”,不能形成资源共享合力。
“与只需要用户资源的电商不同,移动医疗APP是一个B2B2C的环节,因医生掌握着处方权,医院、医生是整个医疗过程中的关键所在。”芯联达科技有限公司(以下简称“芯联达”)董事长杨宏桥向21世纪经济报道记者表示。

互联网医疗火热
2015年1月28日,中国医药[2.21% 资金 研报]物资协会发布的《2014中国医药物资协会发展状况蓝皮书》(以下简称《蓝皮书》)显示,我国移动医疗APP发展迅速,现阶段已达2000多款。而另有业内人士统计,从今年年初到现在,医疗类APP又有100多家APP上线。 …… [阅读全文]
 
医药医疗 行业精英
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天普药业CEO李翰明:药企需要颠覆式转型
 广东天普生化医药股份有限公司是全球最大的人尿蛋白质生物制药企业,在医药市场面临转型的当前,天普药业凭借其40%以上的年复合增长率在业内引发了关注,其主打产品也在多年来创造了骄人的成绩。

从1993年创办,到2011年引入最大股东瑞士制药企业奈科明,天普是如何完成从民企到合资企业的转型,并成为生物制药行业的一匹“黑马”?《医学界》就此在近日专访了天普药业CEO李翰明,以下为采访实录:
广东天普生化医药股份有限公司CEO李翰明

《医学界》:作为一家由民营转型为合资的药企,天普的核心竞争力是什么?

李翰明:首先,天普药业是一个合资公司,有武田和上海药医药集团两大股东,这种特有的股权结构对我们非常有利,一方面我们的外资背景拥有整合全球资源的能力,另一方面,国企的背景又使我们更能了解中国本土市场的特殊性,更能把握住一些机会。

第二个竞争力是天普产品的市场定位,因为我们多年来始终专注危重疾病领域药物的研发,而危重疾病药物在目前中国的需求非常重大。举个例子,中国的ICU(重症监护室)发展历史很短,在国际上ICU病床数占医院总病床数的11%以上,而中国目前只有不到5%,目前国家也在要求三级医院都必须建立ICU,未来这一块的需求还会持续上升。

第三个方面是我们的产品创新优势,我们拿到了国家科技进步二等奖,这对于制药公司来奖应该是最高奖励。我们的龙头产品凯力康(注射用尤瑞克林)是治疗中风的一类性药品,在全球范围内都是首创。另一个产品天普洛安(注射用乌司他丁)在全球范围内只有日本有同样的产品,而目前天普是全球乌司他丁产量最大的企业。 …… [阅读全文]
 
医药医疗行业 职场观察
猎头关注:谁会离开央企?
   《中国经济周刊》 记者 曹煦 | 北京报道
  人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上表示,针对中央管理企业负责人的薪酬改革,由国有企业负责人薪酬制度改革领导小组办公室牵头起草的配套办法,和由各个薪酬审核部门制定的改革实施办法都已经完成,并将在近期提交审议。
  这表明,央企高管们关心的薪酬改革实操细节,进入了发布倒计时。
  其实,进入2015年以来,央企高管的“钱袋子”已经纷纷开始“缩水”。
  今年全国两会期间,有央企高管自曝月薪8000,立刻有网友跟帖表示,“这是侮辱群众智商”。有媒体发起“央企高管离职因减薪?”的讨论,体制外人士揶揄,“央企高管即使没工资也是人们争先恐后抢的岗位。” …… [阅读全文]
猎头最看重候选人什么能力
作为猎头和人事,在对候选者进行甑选的时候,实践告知我们不是某一种能力决定胜任的,候选者的对工作的胜任程度主要取决于以下4个要素:
一、知识
知识是系统化的信息,可分为普通知识和专业知识。在人员甑选过程中,专业知识通常占主要地位。文凭和专业证书可以证明候选者掌握的专业知识的广度和深度。人员甑选不仅以文凭为依据判断候选者掌握知识的程度。还通过笔试和面试、情景模拟等多种方式来考查候选者的知识的应用能力。比如:让应聘者做某个岗位的岗位说明书,来考查岗位分析能力。

二、能力
一般能力和特殊能力。一般能力如:记忆力、想象力、观察力、注意力、思维能力、操作能力等。特殊能力指在某些活动中所表现出来的能力,如人力资源管理者具备薪酬调查能力、岗位分析能力,也就是专业技能。 …… [阅读全文]
 
医药医疗 焦点企业
华润集团医药资产整合提速 紫竹药业上市或进入倒计时
在华润集团管理层日趋稳定之后,公司旗下资产整合,尤其是医药资产整合引起市场持续关注。4月20日,华润集团旗下上市公司华润双鹤发布公告称,拟以37亿元的价格收购北药集团持有的华润赛科100%的股权。
“2015年是华润双鹤资产并购大年。”一位知情人士表示,这几年该公司在资本市场的大动作相对较少,而此次收购华润赛科意味着华润双鹤,甚至是华润集团资本运作的重启。
值得注意的是,华润集团旗下重要的医药资产除了华润赛科之外,另外一明星企业紫竹药业的上市进程也引起了市场的关注。

华润双鹤重启资产重组

华润集团旗下医药资产整合由来已久。2014年4月,华润集团旗下上市公司华润双鹤、华润三九双双停牌筹划重大事项。但受华润集团管理层变更影响,华润双鹤和华润三九于去年5月份宣布终止筹划资产重组事宜。
时隔10个月之后,今年3月13日,华润双鹤宣布因筹划重大事项停牌。4月20日,华润双鹤拟采用非公开发行股份及支付现金相结合的方式,购买北药集团持有的华润赛科100%股权。华润双鹤和华润赛科的控股股东均为北药集团,实际控制人为华润集团。
华润集团对旗下医药资产的整合谋划很久。“目前华润医药集团旗下化药处方药制药业务独立分散,股权结构复杂,管理边界使产业资源无法有效整合,协同效应无法充分发挥,无法适应华润集团医药资产整体发展的需要。此次重组完成后,华润集团的化药制药业务将集中于统一平台,充分共享资金、渠道、研发等资产,同时也有利于制药业务和集团的商业流通业务实现价值链整合。” …… [阅读全文]
医药医疗 猎头职位
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