整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
水十条被称迄今最系统治水方案 水务行业商机几何让每个人都喝上干净的水，需要多大投入？经过几十年曲折，以让人人用上干净健康的水为重要目标的“水十条”终于正式出台。为完成这一目标，“水十条”需投入资金约4万亿至5万亿元。水十条被称迄今最系统治水方案 水务行业商机几何 “水十条”出台的时机，一在中央审议通过《加强生态文明建设的意见》后不久，二在当前经济下行压力较大时期。前者表明迫切需要解决环境问题，后者表明可以借此推动经济转型发展，一箭双雕。 因此，“水十条”治水亦治国。通过“治水”，淘汰落后产能、优化空间布局、推进循环发展，推动经济增长、转型，理顺体制机制，打破行政壁垒，切实改善民生，让“蓝天常在、青山常在、绿水常在”的美丽中国建设取得显著进展，群众生活质量得到较大幅度提升。 从改革的高度去看，“水十条”出台，看似一次环保战役，但同时也是一次经济转型、行政改革的重要抓手，是政府职责、资本利益、公众诉求三方循环平衡的一个大试探。 让每个人都喝上干净的水，需要多大投入？经过几十年曲折，《中国水污染防治行动计划》(下称“水十条”)终于由国务院出台，这是中国迄今为止最系统的治水方案。方案的重要目标之一，就是让人人用上干净健康的水。 但完成这一目标，困难不小。有分析认为，到2020年，完成“水十条”相应目标，需投入资金约4万亿至5万亿元。对此，规划编制技术组组长、环保部环境规划院副院长吴舜泽解释说，4万亿到5万亿元的投资，是一个全社会投资概念，是一个需求概念。 …… [阅读全文] | |
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新奥集团董事局主席王玉锁：用“互联网+”推动能源革命2015年4月20-22日，由中国企业家俱乐部主办的中国绿公司年会在辽宁沈阳举行。新奥集团董事局主席王玉锁受邀出席“大咖会客厅”发表“从雾霾看能源革命”的主题演讲，表示新奥正在用互联网思维发展分布式能源，推动能源消费、能源供给、能源技术、能源体制的革命，建立可再生能源和气体能源融合发展的现代能源体系。新奥集团董事局主席王玉锁在绿公司年会发表演讲 雾霾的根源在于传统能源体系 王玉锁从柴静雾霾纪录片谈起，指出雾霾已成为公众高度关注、无法回避的社会问题。 他认为，中国以化石能源为主的能源结构，集中供给、相对垄断的能源供给模式，强势销售、矛盾循环的能源消费现状，导致了能源系统效率低、污染排放大。而这正是雾霾发生的根源。 他介绍说，中国现有能源体系是“舶来”体系，这一体系囿于当时背景，考虑环保和持续发展不足。但由于具有成本优势，仍有顽强生命力。 传统能源体系下发展可再生能源不现实 王玉锁指出，传统能源体系内各自为政，系统柔性差。他举例说，美国2008年金融危机之后力推新能源并没有迎来蓬勃发展局面，河北张家口风能发电空转至今没有获利，说明在传统能源体系里做可再生能源，是不可能实现的。 他还分析因为雾霾严重而提出的以气代煤，正遭遇改后停用、甚至回改的“反煤运动”，并直陈这种在传统能源体系下的简单清洁化，遭遇失败也是必然的，必须要打破传统能源体系，建立全新的现代能源体系。 建立现代能源体系需要互联网+分布式能源 …… [阅读全文] | |
跳槽的风险你能承受吗？在人的一生中，会遇到许多新的机会和挑战，哪些机会你该把握住，哪些机会你该舍弃？这个问题本身已是够让人迷惑的了，却又是在这样一个复杂易变的形势下，就变得更加复杂。在过去的几年中，我们目睹了太多太多的高级白领跳槽，为权、为钱，为更多的股票期权。没有人太关心未来一切会怎么样？有人把赌注押在公司的管理团队或是技术力量上；有人只为获得更高的薪水？有些人一度获得令人艳羡的薪水，而另一些人却只能面对公司的承诺缩水、缩水，直到一切变成一文不值的废纸。如今，在做职业选择的时候，你是否更有远见了？还是脚痒痒的来不及，冒险地跳到下一个“大目标”中去。以下是德纳?哈里斯的故事。 …… [阅读全文] |
职场生存法则 别对老板说的话想在职场顺利升职除了努力的工作，也需要掌握一些职场生存法则，不是所有的付出都有收获，但是所有的收获一定要付出。在老板面前不是什么话都可以说的，下面就来看别对老板说的话又哪些！这不是我的错 即便真的不是你的错，这句话听起来也让人觉得你可能只有六岁。成年人应该勇于承担责任，然后采取行动去改正。上司希望自己的下属是能够解决问题的人，尤其是当他们确实要为问题负上那么一点点责任的时候。 这不是我的工作 要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当地告诉上司说“不，这不是我的工作”，那么在上司看来，你就是一个幼稚、无礼，且不懂合作的人。 …… [阅读全文] |
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