云计算市场风起云涌,BAT能否通吃摘要 : 传统IT及设备商、互联网企业、电信运营商是云计算三股势力,各有所长。BAT聚首阵势强大,但电信运营商凭借差异化优势同样能赢得一定市场空间。 云计算曾经被热炒过几次,最典型的是2012年,那时候在圈内已经是家喻户晓,但之后又迅速冷却。2014年的情况大为不同,除了传统IT及设备商、电信运营商持续发力外,BAT三大巨头广泛布局,让我们深深感受到,整个市场风起云涌,云计算真正从概念转向企业战略、转向产品和服务。今年刚一开头,就有阿里云与12306牵手,这是互联网企业尤其是BAT要通吃的节奏吗?今年国内云计算市场又将是怎么样的形势与格局呢? 一、国内云计算市场出现前所未有的机遇 对于云计算,有一条大家已经达成共识,那就是:作为改变信息产业竞争格局的重要手段,蕴藏着巨大的战略价值和产业机遇,也就是风口。 国内云计算市场起步比较晚,规模也落后于发达国家,大约是全球规模的2%。但随着进入实质发展阶段,增速很可观。看一个来自市场研究机构IDC的数据:2015-2018年全球云计算服务市场平均每年将增长26%,而中国将以接近45%的年复合增长率增长。 作为战略性新兴产业中的重点领域,政府层面高度重视,陆续出台多项扶持政策。2010-2011年,投入15亿元专项资金支持云计算示范应用。2012年列入“十二五”发展的二十项重点工程。2014年国务院常务会议更是确定了促进云计算创新发展的措施,明确表态要积极支持云计算与物联网、移动互联网等融合发展,催生基于云计算的在线研发设计、教育医疗、智能制造等新业态。这对于推动传统产业升级和新兴产业成长,具有重要意义。 …… [阅读全文] | |
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中国达能饮料总裁韦洛思:高端水是未来发展趋势各家企业布局长白山矿泉水让国产高端水再受关注之际,巨头达能似乎也正对这个市场不断窥探。中国达能饮料总裁韦洛思1月22日接受《第一财经日报》记者采访表示,注意到近几年国内高端水的发展,长白山的矿泉水品牌是一个很典型的例子,这代表未来国内消费者开始愿意接受价格高的水,高端水是一个发展趋势。 拥有依云、富维克等高端水品牌,达能是全球第二大包装水企业,而在国内,依云更一度是高端水的代名词,有数据显示,依云在国内高端水的份额占比曾一度高达25%。中投顾问的研究报告显示,2012年中国高端瓶装矿泉水市场零售量超过50万吨,零售额达108亿元。近年来,高端水市场占有率持续增长,2012年零售额增长率高达42.6%,是中低端水增长率(16.3%)的近3倍。而且,从利润率来看,国内矿泉水的平均利润率仅为3.85%,而高端矿泉水的利润率大概为普通水的6-7倍。 这样一块大蛋糕,已经惹来了不少国内企业布局其中,当中就包括了西藏5100、昆仑山矿泉水、恒大冰泉等,康师傅、统一也早就表现介入高端水的心思。而随着多个品牌进入抢食,这个市场的座次已经重排,韦洛思坦言:“我们发现了很多新的品牌超过了依云(指市场占比),但依云是超高端品牌,恐怕也无法直接做比较,但国内消费者也会接受其他高端矿泉水品牌。” 韦洛思表示,“高端水国内未来的发展趋势。随着国内包装水新国标的实施,中国消费者对饮用水的认识越来越多,不再只喝纯净水,也喝矿泉水。” 对于达能会否在国内再推出高端水,韦洛思表示,达能会在中国引进品牌,但不会特别快,“因为高端水的价格还是比较贵,消费者接受需要过程。” …… [阅读全文] | |
官办猎头:本土人才和海外人才各有优缺点中共北京市委组织部人才工作处处长 、北京市人力资源研究中心主任于淼2014年12月28日,2015年中国人力资源管理新年报告会在人民大学举办。报告会主题为“法治中国:人力资源管理制度化与一体化”。中共北京市委组织部人才工作处处长 、北京市人力资源研究中心主任于淼发表演讲,演讲主题为:“两化”助推北京人才工作转型升级。 于淼表示,人们常说,骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。本土人才和海外人才各有优缺点,需要统筹兼顾,都要为他们提供施展才华的舞台。 以下为于淼演讲实录: 各位嘉宾、老师、同学们: …… [阅读全文] |
职场交谈 你真的会吗?我们谈到每件事情时,都会牵涉四种交谈类型中的一种或多种。当参加社交、谈论天气、讨论一场盛大的比赛或谈论即将举行的派对时,我们会运用到这些交谈方式;老板指派任务或对员工解释出差政策时,会用到这些交谈方式;任何时候试图激励他人,让他们更有生产力,或协助他们解决问题时,我们也会运用到这些交谈方式。工作中主管们常常提出构想与改善措施,希望员工能够了解并采取适当行动。他们希望营造出一个有利于团队合作与沟通的环境,但是很多主管运用了错误的交谈方式,以致传达给他人的信息中遗漏掉了重要部分。 亚伯拉罕是一家快速成长的公司的主管,公司内部员工流动率异常高。快速成长与高流动率大幅增加了亚伯拉罕的工作负担,以致他平时与周末都得加班,这令他的家人很不开心。亚伯拉罕知道自己正处于恶性循环中,工作量大,训练属下及做好主管工作的时间变少,但是他无法逆转形势。 …… [阅读全文] |
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