2014规模排名出炉 四银行系基金公司进十强

每经记者 王瑞 发自北京
2014年下半年短短几个月时间内，基金规模的排名顺序变化之大，使得2014年基金公司最终的规模排名出人意料。银行系基金的爆发终于在2014年得到了最为充分的体现。
前十名银行系居四席
银河证券基金研究中心的数据显示，从资产净值上看，相比2013年末的数据，2014年末基金公司的规模均有较大幅度的增加，基金公司总规模为4.51万亿元，相比2013年末增加了1.5万亿，净值规模上千亿的基金公司增至13家。
天弘基金在2013年末登上基金行业第二位的宝座之后，在余额宝[微博]效应持续作用的背景下，于2014年在规模上超越了华夏基金[微博]，以5897.97亿元的资产净值排名第一。不过，华夏基金2014年3226.2亿元的规模相较2013年的1943.62亿元也有了大规模的提升。
2013年末，排名第九、第十的博时和华安，在2014年末双双跌出了前十，虽然排名有所下降，但是资产净值依然保持增长。同时，两家银行系基金公司——建信基金[微博]和招商基金双双挺进前十，取代博时和华安排名第九和第十位。截至目前，进入前十大的基金公司有4家银行系，分别是工银瑞信[微博]、中银、建信和招商基金。南方基金排名从2013年末的第五下降至第六。其中，招商基金的规模增加了一倍，达到了1000亿元以上，从将近20名的位置，迅速跃至前十。此外，工银瑞信的排名从2013年末的第八升至2014年末的第四。银行系中排名较为靠后的民生加银也属后起之秀，2014年规模和排名都有明显增加，排名由43名增至第34名，规模由153.4亿元增至384.67亿元。作为一家券商系基金公司，兴业全球货币基金“掌柜钱包”为其立下了汗马功劳，截至2014年三季度末，该基金的规模增至551亿元，使得兴业全球的规模翻了将近三倍，增至914亿元。中欧基金[微博]股权激励的实施吸引了原富国基金总经理窦玉明，随后又引进基金业内多名大佬的加盟，并对投研进行改革实行事业部制。去年中欧基金的规模实现了翻番，规模达到了254亿元。 …… [阅读全文]

少数派投资周良：从券商资管超人到私募少数派

周良，少数派投资总经理，从事证券投资23年。历任申银万国证券研究所研究员，申银万国资产管理总部投资经理，国际基金评级机构理柏(Lipper)中国区研究主管，浙商证券资产管理总部副总经理，经历了中国股市所有的周期循环。管理的少数派5号、浙商汇金1号、金惠1号、汇金大消费等产品，成立以来的同类产品业绩排名均在前百分之十，在行业评比中屡获殊荣。

本报记者 蔡宗琦
无论在公募基金还是私募基金领域，从事证券投资23年的基金经理都不多见。从1991年大胆入市的年轻人，到国内国际投资机构20年的历练；从包揽同类产品冠亚季军，到形成少数派投资理念；从券商资管超人，到创立私募基金少数派投资——少数派投资总经理周良经历了中国证券市场所有的周期循环，见证了基金行业的兴衰发展。
与股市结缘
周良回忆，与股市结缘，源自家里几张泛黄的股票。那是爷爷在上世纪40年代买的——股票还在，公司早已被公私合营收归国有了。1991年高中毕业那年的夏天，周良在太阳底下排了4个小时的队，在黄埔路上的上海证券交易所[微博]开立了股票账户，拿着积攒的一点压岁钱，开始了股票投资。
“大学时代，我一下课就到学校门口的证券营业部看行情。”周良说，经历过老八股的飙升、认购证的疯狂和1994年中国股市第一次也是跌幅最大的一次熊市，输赢之间，他积累了最草根的炒股经验。
1994年7月上证指数见底325点的前几天，他撰写了人生第一篇股评《利率、市盈率和投资价值》，发表在《上海证券报》上。文章将当时的利率水平与5倍PE的四川长虹(4.85,-0.03, -0.61%)作比较，分析了股市的投资价值，“十几年后，我学习了格雷厄姆的‘聪敏的投资者’，才了解到这就是股票投资的最基本原理。” …… [阅读全文]

用社交媒体打开求职通道

23:31 来源：北京晚报 

　　今年以来，随着职业社交网站LinkedIn简体中文测试版—“领英”正式上线，中国大学毕业生又多了一条获取求职信息的渠道。其实如今随着用户体验的不断深入，各类社交媒体按行业或者兴趣爱好细分社交“圈”的趋势越来越明显，这也逐渐为其增加了职场色彩。故而越来越多的美国高校已开始关注这一现象，并帮助学生做好“形象大改造”。
　　从社交媒体上获得实习机会
　　能够到美国联合航空公司工作一直是斯坦福大学学生刘易斯·汉密尔顿的梦想，终于有一天他在自己LinkedIn页面“你可能认识的人”板块中看到了一位存在隔层联系的该航空公司的人事招聘专员。经过几次努力沟通，刘易斯真的如愿获得了面试机会。 …… [阅读全文]

职场交往，不妨降低预期

　　鱼鱼，你好！
　　我真的很佩服你，首先，你在二十岁出头就敢独自来到人生地不熟的上海，说明你具有勇气；其次，这么艰苦的环境还能忍下来，说明你能吃苦；其三，短短三年，你就改变了自己的生活、工作环境，说明你相当努力；其四，你意识到了自己的“短板”，愿意去做改变，而不是去责怪别人，说明你还具有学习和反省的精神。这样的你，让我觉得很有成功潜质。
　　好，那么我们来说说办公室人际交往。
　　首先，我觉得你得降低预期。我们的为人处世，很大程度受到父母和童年的影响。因为从小你在家不被重视，所以你很渴望真情；同时，因为自小寄人篱下，你在人际关系中变得很敏感，也比较容易受到伤害。你一个人在上海，与远在的家乡的亲人关系也不密切，你内心一定会感觉到孤单，你期望能在与同事的交往中获得温暖和支持。所以，你毫无掩饰，也毫不虚伪，你期待以真心换真心。然而，职场毕竟是一个存在竞争的环境，与同事成为好友是可遇而不可求的，却不是必然的。当你以朋友的方式与同事相处，必然容易遭遇失望。但是，如果你降低期望，先保持敬而远之的距离，别太轻易地就掏心掏肺，日久见人心，这样更容易看清一个人是否值得结交。 …… [阅读全文]