富爸爸说:“拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势”。可见,拥有杠杆是优势拥有者。无论职场或人生,当同时拥有了杠杆和支点的时候,你的优势将无穷大。对社会而言,杠杆原理和支点理论推动了人类的进步;对于经济领域而言,她见证了日新月异的繁荣;对于企业而言,她给予了丰厚的经营收益;对于职场和人生而言,她帮助你赢在职场、成就事业。
如果我们把事业比作地球,那我们可不可以把“事业”也撬起来?或者说可不可以获得事业上的成功?虽然撬起地球的“支点”不好找,但是成就事业的“支点”,却从未离开过我们。这个“支点”就是自我管理,而“杠杆”就是我们现在具备的各项能力。我想,如果将这二者合一,一样可以撬起“事业”这个地球。
要想赢在职场成就事业,必须对自己严格要求,做科学和系统的管理。从价值观、定位、规划、时间、行动力、心态、习惯、情绪、聚焦力、意志力、性格等11个支点入手,不断完善自己并做颠覆性的改变。
要想赢在职场成就事业,必须快速有效的提升自身的岗位胜任能力。从专业能力、管理能力、解决问题的能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、向上管理能力、学习能力、信任能力、人际关系管理能力、机会把握能力等11个能力杠杆入手,塑造个人品牌,成就伟大事业。
你生在一个瞬息万变竞争激烈的时代,你很努力,也很拼命,不过你却要花比前人更多的时间才能成功。因为这个社会资源越来越少,而哄抢有限资源的职场人却越来越多。这个时候你唯一的途径就是找到自我管理的“支点”,并拥有能力“杠杆”,在不断寻找和研究卓越人士成功路径的同时,以自我管理为中心点,以努力提升自身能力为目标,从而使自己达到彻头彻尾的改变,进入一个良性循环的职场轨道。
职场规划三大支点
生存支点:
把薪酬作为主要导向,但遇上职业瓶颈,薪酬无法增长时,可能容易产生自我否定。
发展支点:
以自身进步作为导向,把从工作中获取的经验和技能视作最重要的东西,这有助于承受工作压力的考验。
快乐支点:
以快乐为导向,享受工作的过程,对工作投入极大热情,但在有些情况下可能要承担经济上的考验。
知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
知名快消品批发渠道商-电商负责人 | 年薪50万 |
大型基金公司-固定收益基金经理 | 年薪200万 |
环保集团EMC合同能源管理销售副总 | 年薪60万 |
4A公司-互动媒体事业部 客户总监 | 年薪110万 |
主题公园总经理 | 年薪260万 |
知名服装公司电子商务总经理 | 年薪110万 |
B2C电子商务总经理猎头职位 | 年薪150万 |
化工集团总经理 | 年薪150万 |
改性工程塑料高科技企业-市场总监 | 年薪100万 |
医院院长 | 年薪80万 |
上市互动营销4A公司-策略总监 | 年薪50万 |
PRE-IPO环保科技公司财务总监 | 年薪100万 |
导航(GPS北斗)上市公司副总经理 | 年薪85万 |
著名教育集团——小学英语部总监 | 年薪50万 |
汽车4S店院线媒体公司总经理 | 年薪70万 |
上海外企公司风电产品--总经理 | 年薪120万 |
知名服装公司电子商务总经理 | 年薪110万 |
钻井技术总工石油勘探开发公司 | 年薪150万 |
华北地区高速公路运营管理公司 | 年薪100万 |
智能家居通信网络业务公司总经理 | 年薪100万 |
进口食品公司销售总监 (餐饮渠道) | 年薪60万 |
网剧及微电影制片人 | 年薪50万 |
海外上市公司-工程公司-总经理 | 年薪100万 |
知名药企-高级投资总监 | 年薪120万 |
国内前30名地产集团公司-营销总监 | 年薪200万 |
外资微创医疗器械--总经理 | 年薪120万 |
知名上市能源集团-投资理财总监 | 年薪150万 |
著名4A公司-互动媒体事业部-客户群总监 | 年薪110万 |
全牌照证券公司-资管部债券高级投资经理 | 年薪200万 |