公司高管能否跳槽到竞争对手公司生活中难免有个磕磕碰碰,这时候该怎么办?您是不是很需要专业人士从法律上给予您正确的指点?不用急,您可以发e-Mail到我们的邮箱:xxsbjrkt@163.com,将有资深律师为您答疑解惑,让您做出正确的选择。今日嘉宾 林子俊 广东法制盛邦律师事务所律师 有读者咨询:其担任甲公司的董事、总经理,甲公司为电视多媒体开发生产企业;公司的章程规定董事和股东不得在工作期间和离开公司两年内从事与公司竞争的行业或营业,李先生亦与甲公司签订了相应的书面承诺书。因各种原因,近期甲公司生产经营状况并不景气,李先生有意跳槽到乙公司担任该公司主管市场的副总裁职务,乙公司为甲公司的主要竞争对手之一。李先生想问其做法是否符合法律的规定。 林子俊表示,李先生的做法不符合法律的规定,如其执意跳槽到乙公司,可能会触犯我国法律上规定的竞业禁止义务。 李先生在甲公司担任的是该公司的高级管理人员,根据《公司法》第149条第1款第5项规定,董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,不得利用职权便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,违反本条所得收入应当归公司所有,且应当赔偿公司损失。 根据该规定,公司高级管理人员作为公司股东治理公司的代理人,存在信托的忠诚和勤勉义务,应当对公司股东忠诚,认真管理公司,不能利用其内部人并且控制公司重要职能的身份,来损害公司股东利益,为自己谋取私利。在本案中,甲公司和乙公司之间存在竞争关系,李先生作为甲公司的高管,应遵守公司章程以及其所作出的承诺,履行竞业禁止义务。 …… [阅读全文] | |
阿里的收购蓝图:基于电商的大肆扩张6月12日消息,阿里将于下周更新上市招股书,其不断在收购、入股的动态终于要告一段落,我们简单整理阿里近几年的收购入股史,看看这些年阿里巴巴的变化与其想要带来的互联网神话。古有熟语“无奸不商”,放在今日已早就不分褒贬,但其中的精髓:“为盈利而奋斗”则丝毫未曾有过变化。 6月12日消息,阿里将于下周更新上市招股书,其不断在收购、入股的动态终于要告一段落,我们简单整理阿里近几年的收购入股史,看看这些年阿里巴巴的变化与其想要带来的互联网神话。 从PC端引流到移动端流量的抢占 互联网是一个缺流量就必然会干涸的舞台,阿里从2005年就看好搜索引擎将给自己带来的新鲜活力,2005年8月,阿里收购雅虎中国,但是天不随人愿,自阿里收购雅虎中国之后,雅虎的业务就没好过,2013年雅虎邮箱停业,9月1日网站正式关闭,而其原有的团队据说转行做阿里公益去了。2013年8月,阿里曾战略投资UC,时至今日,2014年6月11日,当大环境下都在争抢移动端资源的时候,阿里放不下UC家浏览器的庞大用户资源,拿19亿美元收购了UC优视。 搜索中的巨大流量是BAT巨头都在抢占的资源,百度是搜索起家、其居于国内首位的位子也无需多说,而腾讯则于6月9日将移动端最具话语权的微信接入搜狗搜索(此前腾讯搜搜已经并入搜狗),移动端的流量之争各自都已备好粮食。 从本土电商延伸开来的业务:团购、在线旅游等 阿里从淘宝网、阿里巴巴批发市场、天猫、爱淘一路走来,其一旦提到网购用户第一反应就会想到阿里旗下平台的这一地位,无人可以取代,在不断发展中,阿里也曾并购收纳想要拓张的领域,却每每不太尽如人意。2006年10月,阿里收购了当时与大众点评旗鼓相当的生活服务点评网,或许是阿里自身业务与口碑网难以调和,口碑网自此于风雨中摇曳、战略摇摆不定,2009年9月口碑网并入淘宝网之后,就愈发失了自身的颜色,现在我们已经难寻口碑网的身影。 …… [阅读全文] | |
不回邮件需要新借口不久前我收到了一封自动回复的电子邮件,来自一个我曾试图联系过的人。信中称,他“不在办公室,不方便使用电子邮件”。我对此选择了无视。就在同一天,摩根士丹利(Morgan Stanley)的美国股票市场研究主管亚当•帕克(Adam Parker)也收到了一封类似的邮件,只不过他没有选择无视。他向所有客户发出了一封表示强烈抗议的邮件,信中说,为客户阐释这个世界是他的工作,在他看来,“不方便使用电子邮件”的借口简直扯淡。他指出,在这个地球上,其实没有什么地方是电子邮件到达不了的。“不方便使用电子邮件”的言下之意是:我累了或犯懒了,并认为我已经有权不回复邮件了。 帕克是对的——这种借口已经不再管用了。但他不应该如此不满。每个人都难免有时会因为疲倦、或犯懒,或正在度假,或其他原因,而不想去做他人要求我们做的事。我们所需要的不过是更好的借口。 …… [阅读全文] |
如何识别简历造假美国真人秀节目《学徒》(The Apprentice)中的一个环节令人格外期待。在这个环节中,未被淘汰的选手来到面试官面前,接受后者对他们简历的详细检查,说谎者被当场揭穿。但有多少人在简历中撒谎,或至少美化了他们的工作经历和技能?英国最大的招聘公司德科(Adecco)在网站领英(LinkedIn)上开展的研究表明,每10人中就有1人在其领英档案中撒了谎。 10%的受调查者存在资质造假,9%存在工作职务造假。在年龄、就读大学和学校、某项工作或经历时长方面撒过小谎的人分别占9%、7%和5%。 最近,英国顶尖的出庭律师丹尼斯•奥赖尔登(Dennis O’Riordan)被迫辞职,原因是他在简历中造假,谎称自己毕业于牛津大学(Oxford),并获得了哈佛大学(Harvard)的硕士学位。自1993年取得出庭律师执业资格以来,他曾就职于顶级律所和银行,但在申请另一项工作时,他的造假行为终被揭穿。去年9月,一家独立的纪律法庭决定将其律师资格暂停三年。 …… [阅读全文] |
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