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医药医疗 行业动态
基因测序突飞猛进 可望引领生物经济新浪潮
    基因测序的费用如果进一步降低,就能真正进入产业化的临界点。”一家医疗器械上市公司的投资总监这样向上证报记者表示。
  2014年,千山药机、达安基因等上市公司布局基因测序,成为公司除传统医疗器械业务外的新看点,其股价也在资本市场上演绎出一波亮丽行情。基因测序技术发展到了怎样的阶段?能否引领生物经济产业化新浪潮?这些都成为近期医药领域和资本市场关注的热点。
  目前国内最成熟的基因测序技术主要应用在无创产前筛查方面。2013年华大基因、贝瑞合康在无创领域分别测序10万人次、5万人次,市场规模约4.5亿元。我国每年的新生儿数量约1600万,按无创产前筛查10%的市场渗透率,3000元/人次计算,市场空间约48亿元。达安基因旗下的爱健生物作为早期介入者有望分得一杯羹。
  据达安基因相关人士介绍,达安基因持有17.14%股权的爱健生物,从事二代基因测序、生物信息学分析的科研服务和转化医学应用,已与广东妇幼保健院、四川大学华西第二医院、河南妇幼保健院等多家医院开展合作。
     海通证券医药行业研究员预测,随着单独二胎政策在各省相继落地,今年开始,未来每年新生儿的增量在500万左右,这也为无创基因筛查创造出巨大市场需求。已经切入相关领域的上市公司将获得迅猛发展的新机遇。
  “未来基因测序的费用如果进一步降低,就能真正进入产业化的临界点。”一家医疗器械上市公司的投资总监这样向上证报记者表示。此外,我国基因测序的应用范围正越来越宽。据了解,上海东方肝胆有些病人已经在做用药前基因测序,部分费用可用医保支付,部分费用由跨国企业承担。目前国内相关企业已经开展到第三代临床测序技术。 …… [阅读全文]
 
医药医疗 行业精英
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林玉明:品牌是民营医院必然要走的路
  2002年,他创办了第一家女子专科连锁医院;2008年,他首次提出资本联合,从8家医院迅速扩张为30家……他是莆系商人中的一匹黑马,他创造了无数个“超前”;
  “开业遇非典,连工资都发不出”,创业之初的艰辛他从未忘记,他把艰辛转为坚信!
  曾经的不被理解,如今无休止的模仿抄袭,《创业家》本期专访莆系“第二代”企业家林玉明。
  (林玉明,1969年出生,福建莆田人。现任博生医疗投资股份有限公司董事长,莆田市人大代表,北京福建企业总商会常务副会长,北京医疗产业商会常务副会长兼监事长。)  
  高起点
  2002 年以前,我主要在山西销售医疗设备,当时看到公立医院妇产科病人很多,床位紧张,有的病人还住在走廊里,医院却对此不够重视。因此我想,如果我们能提供更好、更加人性化的妇产科专业服务,或许会有很好的市场前景。但当时大家都看好综合性医疗(创业家:这里指由几个不同科室组合而成),都做小综合医院,我提出做专科医院,并不被接受和理解。那么多可选择的科室不开,为什么单独选择一个专业性特别强的?集团、甚至家人都不支持。
  第一家妇产医院建在山西太原。房子是粉红色的,医院里有人弹钢琴,像宾馆,服务也很人性化,很受年轻时尚女性的喜爱。当时,办这样一家医院大约需要启动资金一两千万,我几乎搭上了全部积蓄,甚至跟别人借钱。创业初期很艰苦,开业遇上非典,连工资都发不出。后来,我们医院经营不断创新,客户也越来越多,在当地有了很好的口碑。两年后,投资就收回来了。 …… [阅读全文]
 
医药医疗行业 职场观察
如何在老板的批评里升迁
被老板批评真的就是如此倒霉吗?换个角度,事情完全不是这样。一个明智的下属,会如何对待老板的批评呢?
  英国学者利斯特曾说过:“我能想象到的人的最高尚行为,除了传播真理外,就是公开放弃错误。”是的,错误并不可怕,批评也不可伯,关键在于你怎样去认识它们、对待它们。从错误中吸取教训,从批评中汲取营养,这样,你就会逐步走向成熟,走向成功。
  站在公司的角度看待批评
  在组织系统中,领导对下属有着法定的监督、控制、指导等权力。当下属出现与组织的统一运作相背离,或不协调、有误差的行为时,领导有责任对其进行批评指正,这是勿庸置疑的。如果任其而为,那就是领导的失职。他就会因此而受到更上一级领导的批评、惩处。所以说,领导是在履行职责,对事不对人。作为下属应当具有这种起码的组织观念,被批评时不应有领导故意找自己的碴,跟自己过不去的想法。这种想法不但于改正错误无益,还会形成抵触情绪,影响与上级的正常工作关系和同志感情。 …… [阅读全文]
过度强势的反作用?
本周一,在纽约大学新闻学院的一次晚宴上,《纽约时报》的执行主编迪恩·巴奎特和该报发行人兼《纽约时报》公司董事长小阿瑟·苏兹伯格相邻而坐。那时,总编辑吉尔·艾布拉姆森的缺席并没有引发太多疑问。
  时隔一天,苏兹伯格宣布,艾布拉姆森被免职,巴奎特接任。消息震动了《纽约时报》的新闻编辑部。
  苏兹伯格在宣布这则人事任免的声明中明确表示,撤换艾布拉姆森的决定出自他本人,而不是对方自愿离职。他说,解职的原因“大家心里有数”。当时,艾布拉姆森不在现场,去向不明。
  据《纽约客》网站报道称,艾布拉姆森被解职的原因复杂,主要可以概括为三点:作风强势伤人、要求同工同酬惹恼高层以及自作主张招聘外部人士。
  和上下都不睦 …… [阅读全文]
 
医药医疗 焦点企业
华平远程医疗系统应用于301医院
   随着多媒体通信技术和远程呈现技术的不断发展,我国医疗行业的信息化水平正在不断提高,目前已由基础设备的一体化向临床信息的一体化集成和内外通信发展,同时远程医疗也已经从最初的单一的电视监护、电话远程诊断发展到利用宽带网络进行数据、图像、语音进行交互、诊断、指导、培训为一体的综合视频远程医疗系统。
    视频远程医疗系统利用高清晰的视频、高保真语音的交互,以及对各类医疗影像、检验单据的共享,帮助医疗单位开展远程病情诊断、远程专家会诊、远程专家手术指导、手术示教和远程培训等新业务和新应用,为现代医疗的发展提供更大的便利和更加广阔的发展空间,正成为国内医院,尤其是大中型医院信息化发展的重要方向。
    一、项目背景
    中国人民解放军总医院(301医院)创建于1953年,是集医疗、保健、教学、科研于一体的大型现代化综合性医院。医院担负党中央、中央军委和总部首长及部分驻京部队官兵的医疗保健任务,承担各军区、军兵种转送的疑难、危重病人的诊治工作,收治全国各地的患者。
    随着医院规模的扩大和医疗门诊数量的增加,作为全军唯一一所医院办学单位,301医院不仅面临着巨大的门诊压力,同时还面临着培训医学人才的压力。因此院方经过反复论证,决定完善医院现有的信息化体系,建立远程医疗信息平台。从过去“封闭式”独立单元过渡到开放的信息枢纽,从医院内容信息应用拓展到医患综合应用,实现手术示教、专家会诊、学术交流、医患交流等应用。医方根据现有需求,结合远景规划,对构建的远程医疗系统提出了以下要求: …… [阅读全文]
医药医疗 猎头职位
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