整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
包装机械不只是单机而是全套生产线现在我们国产设备要想做强，急需配套技术的支撑，让单机化的局面得到彻底的改善，整条包装生产线的研发已经成为整个包装行业发展的一种趋势。黑龙江“两高”称重包装线项目通过验收 黑龙江省科技重大新产品项目“基于FFS的高速高精度称重包装码垛成套生产线”日前通过该省科技厅验收。 该项目由哈尔滨博实自动化股份有限公司承担，突破了柔性制袋、快速物料填充、薄膜高温熔合和低温固化封口控制、低摩擦防静电以及基于人工智能的故障诊断等诸多技术，取得了7项发明专利。相关产品包装速度稳定达到1608袋/小时，25公斤/袋，称重精度±0.2%，达到国际同类产品先进水平。 在日常生活中，人们接触到的产品大多都是单个的，虽然也有多个产品一起的情况，但相对来说，这种情况并不多见，但是对于产品生产商来说，经常需要将多个产品运输到销售区，而这时就需要用打包机对它们进行打包了。其实，本来产品包装就有利于产品的运输的，但有些产品需要运输的距离比较远，而此时包装就无法满足我们的要求了，这时就需要使用打包机给产品加上第一道保护。 近年来四大类包装机械市场需求大 ●袋成型-充填-封口系列包装机 中小袋包装应用十分广泛，需求量极大，特别是粮食市场搞活后，面粉、大米等小包装需要量很大，发展适用于不同状态物料的系列包装设备，解决产品的适应性、配套性及可靠性，并向多功能、自动化和高速度方向发展。 ●医药包装机械及包装材料 各种中西药加工成套设备，特别是中药的现代化机械设备加工是一个重要课题，为解决中药切片、制片、针剂、膏、散、丸药加工和保质问题，迫切需要各种药品加工及包装设备，特别是高速、自动化、多功能的包装机械及其相应配套的复合包装材料。 …… [阅读全文] | |
制造加工 行业精英 more | |
捷豹车艳华：在品牌价值与客户需求间寻找平衡2013年11月20日，由易车公司举办的“2014易车年度汽车盛典”在广州长隆酒店举行。易车盛典现场进行了易车指数发布，并进行了“2013中国汽车年度人物及精英团队”、“2014全国年度五佳进口车”、“2014全国年度十佳车”三大评选颁奖。其中，捷豹F-type荣获“年度五佳进口车”奖项，捷豹中国执行副总裁车艳华接受了汽车产经网采访。汽车产经网：F-TYPE主要面对哪些消费人群，捷豹采用了哪些营销方式来吸引这个消费群体的注意？ 车艳华：F-TYPE面向心态年轻的消费群体。他们是一批具有一定鉴赏力、不随波逐流、有胆识的、具个性的人群，与捷豹 “具有无可复制的生命力” 的品牌精髓有着高度的契合点。 F-TYPE对捷豹来说是一款明星产品，我们围绕这款产品做了很多推广工作。在品牌层面，在今年初，我们将捷豹历史上的经典跑车C,D,E-Type引入中国，并在全国诸多城市开启了传奇未来文化之旅，迅速建立品牌的熟知度和好感度，并让消费者了解捷豹跑车的基因和传承；在产品层面，今年9月，我们刚在北京举办了大型媒体试驾，提升产品体验；另外，我们还通过明星的影响力，提升产品影响力：比如10月上线的F-TYPE微电影，它讲述了激情与梦想的故事，我们有幸邀请到林志颖、侯宏澜、倪妮出演，受到了广泛好评，借由时尚平台的合作，F-TYPE所代表的速度、时尚、未来被最大化地展示出来。 未来我们还会有更多推广活动，也期待媒体和消费者继续关注。 …… [阅读全文] | |
跨境通勤者的生活大多数周一的早上5点，都会有一辆出租车停在门口接上芭芭拉•哈朗特(Barbara Harrant)前往维也纳国际机场(Vienna International Airport)。在经过一段空中航程以及另一段车程之后，哈朗特坐到了位于联想(Lenovo)英国办公室的办公桌前，拉开抽屉，取出上周四启程回家前留下的化妆品。这就是跨境通勤者的生活。许多专业人士住在一个国家同时工作在另一个国家，哈朗特就是其中之一。跨境通勤解决了雇主想将员工派驻海外，而员工却想留在当地的难题。 2011年，侨民薪酬顾问公司ECA International发现，在该公司采访过的国际企业中，逾三分之二报告跨境通勤行为增加。在这些跨境通勤员工中，家庭因素往往是决定他们是否跨境通勤的首要因素。当哈朗特找到一份驻英国的工作时，她之所以选择跨境通勤，是因为配偶的职业令她无法搬到英国。其他人选择跨境通勤，有的是为了避免影响子女受教育，有的是为了与亲戚住得近些以便他们帮忙照看自己的子女，还有的是为了照看年长的父母。 …… [阅读全文] |
远程团队建设不容易当在费城办公的索玛•索玛桑达拉姆(Soma Somasundaram)需要了解马尼拉或海得拉巴同事们的近况时，他会先看下表，心算一下费城与那两个地方的时差，然后再点开笔记本电脑，借助网络摄像头来向他们问好。索玛桑达拉姆是总部位于美国的科技公司Infor的研发主管。大多数时候，他发现通过现在的虚拟媒体来管理远程团队的效果还不错。然而，某些同事的态度让他挺头疼的——这些同事安排的通话时间，往往持续到亚太地区的深夜，那么亚太的同事就得一直工作到那个时候。索玛桑达拉姆表示：“我发现，许多人根本没考虑身处其它时区的同事方便不方便通话。” 在一些技术的支撑下，跨国企业的经理人们可从世界各地招募最优秀的人才，而这些人才也能借助网络来一道工作。尽管这些技术有助于企业实现扩张、并带来了更好的职业发展机会，但这种跨境工作的“美丽新世界”也有消极的一面。 …… [阅读全文] |
| 某知名外资企业-质量工程师-猎头职位 | 年薪40万 |
| 高分子发泡材料行业技术专家 | 年薪60万 |
| 第三方化工物流总经理-北京猎头职位 | 年薪80万 |
| 机械行业生产总监 | 年薪30万 |
