谢晓光来深圳创业的时间不算早。2005年,对深圳完全不了解的他,一个人拉着拉杆箱,就从东北老家来到了这个既充满机遇又非常有挑战的南方城市。深圳是珠宝首饰的集聚地,进入珠宝的世界后,他与合作伙伴2007年一同创立了瑞红。如今经过6年发展的瑞红,开创了将“中国红”文化演绎到高端礼品的先河,成为业内高端文化礼品珠宝的标志性品牌。
“我一直把做品牌当成一种修炼,如果不经过各种竞争,以及竞争过程中不断地自我感悟、修正,很难做好一个品牌。”谢晓光认为,真正品牌的锤炼需要时间的沉淀。当一个品牌一旦有了自己的方向、灵魂以及基本原则之后,会比文化和创新更重要。因为只有通过坚持,文化和创新才能有从量变到质变、厚积薄发的过程,才能真正取得成功。
瑞红在2007年起步,借着2008年奥运会的东风,中国文化的回归,在中国文化时尚化这条路上豁然开朗,开始有了迅速的发展。目前已成为年销售额过亿的企业,全国拥有一百多家店铺,覆盖机场、商场、高铁、旅游四大渠道,覆盖全国32个省、直辖市。
2013年,瑞红从产品、营销、管理方面进行了一次华丽转身。产品上,增加新材料新工艺,演绎红色华贵。在今年9月的珠宝展上有两个系列的产品亮相:原色玛瑙与红色搭配、和田玉与红色搭配。这种材料与红色的搭配,增强了材质元素,也延展了红文化。“未来,瑞红要做到不仅仅让消费者因为骨子里对中国"红文化"的情结而喜爱瑞红,还要把消费者对瑞红喜爱背后巨大的需求、热情和认同激发出来,给消费者更直观的共鸣和理由。”谢晓光说。
知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
知名医疗集团-财务总监/CFO | 年薪70万 |
大型基金公司-固定收益基金经理 | 年薪200万 |
安防上市公司-机场交通销售总监 | 年薪 30万 |
音乐唱片公司-数字音乐科技 CEO | 年薪 30万 |
著名生物医药研发机构--研发总监 | 年薪 50万 |
知名(女装)公司常务副总经理 | 年薪60万 |
B2C电子商务总经理猎头职位 | 年薪150万 |
化工集团总经理 | 年薪150万 |
改性工程塑料高科技企业-市场总监 | 年薪100万 |
知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
上市互动营销4A公司-策略总监 | 年薪50万 |
跨国化工集团聚氨酯高级化学师 | 年薪62万 |
导航(GPS北斗)上市公司副总经理 | 年薪85万 |
著名教育集团——小学英语部总监 | 年薪50万 |
互联网广告公司(pre-ipo)HRD | 年薪70万 |
上海外企公司风电产品--总经理 | 年薪120万 |
浙江著名服装猎头职位——总经理 | 年薪300万 |
外企电能质量产品-大区销售总监 | 年薪70万 |
著名家居建材集团-电子商务总经理 | 年薪150万 |
第三方移动互联网医疗平台--产品经理 | 年薪40万 |
医疗健康管理公司诚聘-大区销售经理 | 年薪50万 |
PRE-IPO著名互联网广告公司CEO | 年薪300万 |
海外上市公司-工程公司-总经理 | 年薪100万 |
著名戒毒专科民营医院-总经理 | 年薪50万 |
河北房地产集团公司-工程总监 | 年薪60万 |
知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
央企背景国内券商--证券公司总经理 | 年薪200万 |
著名网络广告公司-副总裁 | 年薪100万 |
QFLP中外合作PE基金猎头职位 | 年薪600万 |