中小企业如何发挥人力资源管理作用对于绩效和“人效”的管理,福建锦兴集团人力资源部经理罗华新认为,在当前市场发生变化的情况下,对于人员的考核指标应该有所改变。南益地产人力资源总监施丽珍认为,在大环境发生变化的情况下,不同的行业会在管理、战略上进行转型。人力资源管理是制造企业的一项重要成本 (资料图片) ●本期精英会主题:中小企业如何发挥人力资源管理作用,步入发展快车道 计算人均产出 过好“紧日子” 当前的制造企业,面临着综合成本上涨、订单萎缩、库存压力、利润率降低等多重困境。据业内人士透露,这一两年企业能够达到10%的年增长率已经算不错了,更多的中小企业利润率可能只有2%-3%。 为此,泉州市职业经理人协会人力资源专业委员会召开了一场座谈会,邀请到多家品牌企业的人力资源管理高层展开探讨,试图从人力资源管理角度,为中小企业走出困境,步入发展快速通道提供策略帮助。“在当前面临的复杂形势下,中小企业如何基于公司的目标,明确人力资源的战略方向,打造新的组织能力,快速组建有战斗力的团队,提高组织绩效与“人效”?”专委会负责人杨勇率先抛出了话题。 …… [阅读全文] | |
烽火通信IP RAN为运营商提供可靠保障传统的SDH网络具有良好的网络保护性能,它采用的信令方式,使其保护切换时间严格小于50ms。IP RAN网络是基于自动寻址、控制层面非连接、数据层面包转发的网络。虽然技术有所不同,但是IP RAN网络可以做到类SDH的运维。IP RAN 保护机制分类 网内保护之一:隧道LSP1:1 保护(主要应用于联通), 同时建立LSP主、备隧道;网内保护之二:ECMP保护(主要应用于电信),采用BGP ECMP可以对隧道进行保护,并进行流量负载分担;网内保护之三:业务层保护,接入层采用PW冗余,L3VPN采用VPN FRR保护;网间保护: BSC 双归到IP RAN网络,上行流量采用IP FRR保护,下行流量采用VRRP保护;不论是网间保护还是网内保护,均可采用BFD 进行快速的故障检测。 BFD 故障侦测 双向转发检测 BFD(Bidirectional Forwarding Detection)以一个单一的机制,快速检测系统之间的通信故障,并在出现故障时通知上层应用。BFD 能够在系统之间的任何类型通道上进行故障检测,这些通道包括直接的物理链路、虚电路、隧道、MPLS LSP、多跳路由通道以及非直连的通道。 ECMP保护 配置ECMP(Equal-CostMultipathRouting)等价多路径,设置参与负载分担的BGP路由ORIGIN,LOCAL-PREFERENCE,MED以及AS-PATH路径属性相同;在BGP VPN中配置等价负载分担命令balance。ECMP最大的特点是在等值情况下,实现多路径负载均衡和链路备份,不仅增加了传输带宽,并且可以无时延无丢包地备份失效链路的数据传输。 …… [阅读全文] | |
教你走好7步棋没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。专家指出,长期来看,工作的第1个10年,应该是学习期,工作的第2个10年,是可以看到薪资明显攀升的成长期,而第3个10年,是可以望见个人薪资最高峰出现的收成期。没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑:“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗? 有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中,60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性,只有30%说绝对不能调整,其余10%要视对方的态度而定。另外一个调查则发现,高达80%的人力资源主管是愿意跟面试对象好好沟通薪水的。他们甚至并不排斥要进行一点“谈判”。以下是职场加薪攻略中的7个关键点。 …… [阅读全文] |
有效控制情绪,终结职场冲突当你跟同事发生了冲突,你们俩都气得失去控制了,你也几乎用尽方法解决问题却毫无成效。这个时候,你该怎么办?当你的情绪还陷在当时的情境无法自拔,那么最好的策略并不是去处理你无法控制的事情,而应该把终点放在那些你能控制的事情上。职场潜规则1. 你对未来的计划。 仔细想一下,对目前的你来说,什么才是最重要的,然后在接下来的一段时间里采取一个让你觉得比较舒服的策略。也许你的计划是要离开目前的工作环境,又或许你觉得留下来才会对你的职业目标有所帮助——因为你需要公司提供的优渥的福利,最起码得拿一封最好的推荐信。对自己想要的将来有个清晰的了解,这会帮助你更轻松地度过当前比较艰难的局面,同时也能让你把注意力放在冲突以外的地方。 …… [阅读全文] |
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