风电“统一规划”难解风电“弃风”问题在人们对能源安全、气候变化与本地环境质量的关切下,提高波动性可再生能源在能源体系中的比重,成为世界各国的共同选择。我国风力发电的发展经过较长时间的技术与经验积累,从2005年开始迎来爆发式发展。在标杆电价体系的支持下,装机容量连续多年翻番式增长,到今年底,装机容量预计将达到8000万千瓦。但是,在装机迅速增加的同时,也暴露出很多的问题,最为突出的是风电的实际利用小时数与设计小时数差距较大,由于风电并网困难造成的“弃风限电”日益严重。风电的发展有容量而没电量,可以说背离了其发展的初衷,造成了投资的巨大浪费,也给风电业主带来并将继续带来巨大损失。这一问题的出现引发了很多方面的思考与解读。对风电接入电网的几点共识 经过过去的实践与经验总结,人们对风电的特性认识的越来越清楚,并且形成了几点共识,这些共识包括: (1)风电接入电网需要接入成本,越偏远的地方,其接入成本越高。 (2)不同于传统的可控机组,风电的出力具有随机性与间歇性,数值天气预报为基础的预测也总是有偏差的,这意味着风电接入电网,增加调峰备用需求,给系统运行增加额外困难,意味着更高的成本与调度难度。但是这种增加是程度上的,而不是性质上的。原有的需求波动也具有这种特性。二者没有本质的区别。 (3)风电的补贴不是奖励,而是创造对传统化石能源(同样包含大量补贴)的公平竞争环境。核电在研发试验阶段存在大量的公共资源补贴(有研究指出,从1974年到2005年,所有的公共R&D有半数流到了核电领域,在能效提高领域的支持还不如核能一项),火电的环境破坏成本并没有纳入决策框架,也相当于一种“隐性补贴”。 …… [阅读全文] | |
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对话华电福新能源董事长方正-五论弃风症结多管齐下解决弃风问题———访华电福新能源股份有限公司董事长方正 本报记者颜新华 通讯员李福兵 编者按:近年来,受部分地区电网结构及调峰能力影响,风电弃风问题日趋严重,风电投资经营面临巨大挑战。今年以来,国家能源局陆续出台相关文件,试图采取多种措施加大弃风问题解决力度。当前弃风严重程度如何?有什么样的重大影响?未来的趋势怎样?如何才能彻底解决?带着这些问题,《中国电力报》记者采访了华电福新能源股份有限公司董事长方正。 谈风电发展 《中国电力报》:华电福新作为一家以清洁能源为主的上市公司,一直以来着力于我国风电的开发运营,能否就我国风电发展现状谈一谈您掌握的情况? 方正:华电福新能源股份有限公司是华电集团主要的清洁能源投资平台,已于2012年6月28日在香港联交所成功上市。几年来,公司始终致力于风电的开发运营,目前已构建完成新疆、甘肃、内蒙古等多个风电基地,是国内主要的风电投资运营企业之一。 在我们看来,我国风电整体产业基本经历了探索发展、快速跨越和理性推动三个阶段。1986年至2003年为探索发展阶段,17年时间全国共装机55万千瓦。2004年至2010年,风电进入“集中式、基地式”跨越发展阶段,风电装机连续多年实现翻番,至2010年底全国风电装机容量达4500万千瓦,一跃成为世界风电装机排名第一的国家。2011年至今,受严重的弃风限电影响,我国风电进入理性推动阶段。由于惯性作用,两年来全国新增并网容量仍然保持在较高水平,但同比增速很小。 根据国家能源局的统计,截至2012年底,我国风电并网装机6266万千瓦,“三北”地区占比为86%,其中华北2332万千瓦,东北1825万千瓦,西北1232万千瓦,南方电网388万千瓦。当前风电并网最多的五个省(区)是内蒙古1670万千瓦、河北706万千瓦、甘肃634千瓦、辽宁471万千瓦、山东393万千瓦。我国海上风电并网容量30万千瓦,居全球第三。根据国家“十二五”规划,到2015年我国风电装机应达到1亿千瓦,未来三年每年还有约1600万新增空间。但由于弃风限电影响,风电产业发展受到严重制约,要实现过亿目标还面临许多挑战。 …… [阅读全文] | |
职业生涯规划:必须掌握10条“铁律”你可能知道,如果你想要获得职业生涯规划的成功,表现得更职业是非常重要的。不过这到底是什么意思呢?毕竟,很少会有人教你怎样才是职业,人们希望你从观察和潜移默化中学习。而这个学习的过程总是会让你在不经意间踩到地雷,因为你不知道你什么时候会犯错。 所以,就不多介绍了,以下是你在职业生涯规划初期必须掌握的10条职业原则。 1.注意观察你所在企业的文化规范,并遵从这种规范。只要你观察你周围的人是怎么做的,你就能学到有关“我们在这儿怎么做事”的一切。比如说,你可能会观察到每个人在开会的时候都会恰好准时到达,他们讲电话的时候会调整自己的音量,他们在处理非紧急事务时更依赖邮件。这些都是关于你该怎么做的重要暗示。——而你如果无视了这些事情,就会被看作是个不懂得察言观色的愣头青。 …… [阅读全文] |
立刻,改变你的沟通方式今天无论你做什么,与人沟通是免不了的。但是并非所有人的所有沟通都是完美的,所以沟通永远是一门需要不断学习和实践的学科。在我们的日常沟通中,我们会不自然地,或者是下意识地养成一些小的习惯或沟通模式。当然这些习惯有些对我们的沟通有帮助,而有些则在在于他人的沟通中带来挑战。我们通常不愿意让我们的目标模糊,或者让其他人感觉他们没有被听。在多数情形下,这些小的习惯会妨碍好的团队合作以及管理责任。美国创业者和畅销书作家Kevin Daum最近撰文指出了在工作场所中,解决多数沟通问题的8个简单方法。 …… [阅读全文] |
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