职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 

中国需要怎样的对外投资

随着资本项目可兑换改革的进一步深化,以及人民币汇率进入均衡区间,中国经济正步入对外开放的转型期。这一方面表现为,中国利用外资的方式正处于调整期,利用外资的结构、质量和水平均出现了变化。
微电影是电影还是广告,业界对此仍存分歧。而且,微电影的盈利模式并不清晰,产业规模是否能做大也令人担忧。微电影从一出生似乎就确立了一套可操作的商业回报机制:制片方与广告主联合,在故事短片中进行品牌植入。
基金业内讨论七年的股权激励终于有破冰迹象。据媒体报道,现任富国基金总经理窦玉明将离职赴中欧基金担任董事长,并持有不超过5%的股权,从而成为基金业高管持股第一人。截至目前,涉及此事各方对此消息均未有正面回应,富国基金方面亦默认了窦玉明即将离职。而上海基金数位高管亦对南都记者表示,他们获悉此事目前应该是比较确认的消息。
“任何一个做改性塑料的企业要想上量,就必须进入两个行业,一个是家电,一个是汽车。”东莞普立万氯乙烯聚合体有限公司市场部市场经理李栋告诉记者,目前,普立万家电用改性塑料产量较大,是主攻方向。“以往我们主要针对惠而浦、伊莱克斯和美国GE家电等北美家电品牌供货,目前正面向中国家电企业做推广。”
“国内药品集中度比较低,我们叫碎片市场,从连锁药店来看,2006年以后持续增加,这两年增幅稍微有点降低,未来五年是充满巨大机会的五年。从整体看,集中化趋势不可避免。” 国药控股国大药房有限公司总经理李志刚在近日在上海交大校友产业投资俱乐部医药健康分会成立大会暨医药健康论坛上表示。
随着监控系统迈向高清时代的步伐在加快,存储作为系统应用的重要部分,势必会有更多的发展和变化。未来的监控存储,会跟现在通用的数据存储一样,朝着共同观察、响应节能、低功耗的趋势发展,除了设备本身的节能设计外,还有更多存储过程、系统配置方面的优化可做。
业内人士表示,过去10年的高速发展正在向匀速发展切换,如果说圈地开店是过去的核心竞争力的话,效率化管理、服务质量的稳定、人员素质的提升将成为未来匀速发展阶段的核心要素。
在各大啤酒品牌大打促销战背后,还关系到未来啤酒行业竞争格局的改变。中投顾问食品行业研究员简爱华认为,第一梯队五家啤酒集团未来的竞争将会非常激烈。大致可以分为两组:一组是华润雪花和青岛啤酒,目前两者的市场占有率分别为20%和16%,有4%的差距,青岛啤酒的追赶步伐有望加大;第二组则是百威英博、燕京啤酒和嘉士伯,市场占有率分别为12%、11%、10%,三者间仅有1%的差距,未来排名变动的概率会更大,一旦有策略失误和市场竞争不到位就会被后者赶超。
不久前,工业和信息化部、环境保护部、国家发改委等五部门联合发布《关于促进铅酸蓄电池和再生铅产业规范发展的意见》,铅酸蓄电池产业再次引起人们的关注。铅酸蓄电池行业一直被认为是高污染行业,但它却又有着很大的市场需求,该行业在成长中始终夹杂着矛盾。
21世纪不动产商业地产总经理蔡宇翔说,现在商业地产开发商去很多二三四线城市,地方政府夸张一点说是夹道欢迎。“如果万达只是建住宅的话,可能没有这么大的吸引力,现在商业地产对当地政府来说是政绩工程,政府的支持力度是非常大的,可能拆迁的工作都帮你去做。商业地产拿地也比较容易一些,特别是到二三线城市拿地,原因是能给当地带来税收、就业。”蔡宇翔说,商业地产的建筑成本相对住宅来说低一些,回报率相对较高,如果做得好,投入和产出比是一个很大的空间。
凤凰网副总裁
首先,凤凰网流量的增长速度像一艘快艇。目前,凤凰网的PV已经达到9.4亿,首页UV、PV也超过了几家门户网站。其次,管理层的架构也非常稳定。我加入以后,凤凰网还陆续吸引了一批行业精英。有时候人在一个高手林立的环境中更会激发更多潜能和斗志,我们可以互相沟通、互相学习、互相激励。目前管理层的成员都有自己的优势和特长,公司其乐融融拧成一股绳,在选人、用人、培养人上形成了一个体系。同时整个团队有一个积极向上、与时俱进的学习心态,是团队中最宝贵的精神。大家每天都在进步一点点,一年的进步就会非常惊人。
中行董事长
田国立当前需要做的是快速熟悉中行,在这一个多月的时间里,田国立对中行进行了考察研究,也与包括分行行长在内的众多中高层进行过沟通。截至目前,中行并未因董事长的更迭而引发系列人事变动。“在田国立任职中行的一个多月时间里,还没有一个中高层有变动,中行这么大的机构,尤其海外机构遍布,情况复杂,田国立应该需要不少时日熟悉,再考虑对人事或相关方面有所变动。”一业内人事称。
国家电网董事长
中国国电集团也由此成为五大电力集团中继大唐集团之后第二家建立董事会制度的公司。有电力业内人士称,电企设董事会,“好像是有种相互制约的意思,但实际上董事长还是真正的一把手。”此番出任国家电网董事长的刘振亚一直以力推“特高压交流工程”著称,早在今年5月初,关于其任命的消息就已在电力行业传开。
美中互利国际贸易有限公司CEO、和睦家医疗集团董事长
目前中国高端医疗市场尚未形成规模,和睦家医院应该可以说是国内高端医疗的倡导者。和睦家医疗是目前国内唯一一家在北京和上海二地同时获得JCIA(Joint Commission International Accreditation)国际医疗认证的医疗机构。目前中国只有6家医院获得这项认证,其中就有北京和上海和睦家医院2家。在和睦家医院,我们的医疗和行政管理是分开的。医生只需要关心如何看好病,如何为病人选择最佳的治疗方案,而行政团队则会更关注于医院人才建设、市场拓展、财务管理、慈善公益等。我们从体制上避免了因为追求利润而导致过度医疗现象在和睦家医院的发生。和睦家医院在今后的几年里,还会在天津、广州等地开设更多的医院。
千橡互动集团董事长
“人人网最大的问题就是没有像Facebook一样成为平台,由第三方提供应用。它主要还是自己做一些它认为未来会赚钱的业务,而不是花力气去搭建平台,这是其受到限制很重要的原因。”五季咨询合伙人洪波对时代周报记者表示。对这些质疑,陈一舟不以为然。他回应道,人人各业务显然有非常高的互通性,比如,56网加入人人后流量涨了近一倍。世界上很多成功的公司,它们的各业务间没有任何互通,但是挺赚钱的。
中青旅遨游网CEO
从旅游层面来讲,我相信也有很多商品,所谓信息化的一个问题,怎么把你的产品用互联网的方式包装,旅游的产品更复杂,大家提到有吃住行,班机、酒店种种信息,把产品的信息首先要给他进行一个标准化的展示,这样才能提升网站预订的效率。目前我们也是国家旅游局的标准化试点单位,在机票和酒店的负责的道路上我们探索了几十年,我们现在有几十年的应用成果实现互联网两者的融合。
美国前总统杜鲁门曾经说:“领导就是叫人做一件原本不想做的事,但事后却会喜欢它”,一语道破领导不只是个“职位”,而是一种影响的过程。部属并不会追随一个职位,他要追随有能力影响他的人。而且除非他本身愿意,否则领导者无法强求他成就什么非凡的事情。
薪水谈判时你所提出的要求不仅影响你能赚多少钱,同时也能让你的未来雇主了解你谈判的能力——这可是你被雇佣之后能迅速运用于工作的能力。对于很多美国人来说,薪水谈判并不是一件自然而然的事。我们国家的大多数人并不习惯讨价还价,但是如果不讨价还价,你就没法获得你应该得到的。
新媒体时代舆情的“无处不在、无时不有”,舆情监测、网络舆论载体变革大势所趋,作为一家在网络舆情监测领域处于领导地位的公司,人民在线、人民网舆情监测室与时俱进,整合资源,积极开发新媒体领域的增值业务,创新商业模式,开拓移动互联市场空间,推出新一代、业界领先的移动终端舆情系统——《人民舆情》1.0版。
自大数据于2012年开始成为行业信息化热点话题后,它在国内的“落地”、特别是在关系着国计民生的重点行业中的部署和应用进程,就引起了业界普遍关注。医疗行业,因其关系民生大计的特殊地位,以及服务亿万民众时必须面对的海量医疗健康数据处理需求,也成为了国内率先启动大数据应用的先锋行业之一。
企业找猎头  职业经理人找猎头
“从技术上看,菲斯科的新能源技术,在行业内并不非常突出。”某汽车厂家负责新能源的高层评价。这也是此前在菲斯科陷入危机后,中国的汽车企业包括东风、吉利等,出于风险考虑,纷纷退出对菲斯科收购的主要原因之一。“万向有意对菲斯科的收购,最主要是为了A123的业务。”上述高层透露。实际上,万向收购A123以后,至今未寻得新的业务合作方,而菲斯科一直以来都是A123最大的客户,可以说收购菲斯科万向集团的目的也是为A123“造血”。
“高端酒店竞争加剧、选址困难、入住率和客房收益降低等给管理方带来盈利困难,业绩未达预期之下,业主方、管理方矛盾凸显。”赵焕焱认为,在这场洲际与上海耀达之间的纠纷中,无疑存在着因跨国酒店管理低风险的轻资产模式导致的供求失衡。业内人士称,洲际在华屡次发生摩擦纠纷,是在华实践此模式最为激进的品牌。酒店管理方与业主方的矛盾还在于,管理方坐拥强势地位,无论酒店经营状况如何,都按固定比例收取管理费,一般为年度营业收入的5%~8%。
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号   京公网安备110105009133号