1. 评选宗旨：肯定成功·宣扬先进
通过公正合理的评判，授予杰出经理人最具价值的行业荣誉，肯定他们在所取得的成就和为行业的付出，宣扬他们的先进理念和成功经验，激励他们走向更高、更强；树立标榜，逐步提升职业经理人整体素质。
2.2012年度评选基础信息
提名时间： 即日起至2013年04月10日截止
奖项设定： 10位A类(省级分公司总经理)“2012中国年度十大保险经理人”
10位B类(地市级分公司总经理)“2012中国年度十大保险经理人”候选标准：
① 在岗一年以上，且无违规操作记录者；
② 在市场占有率、年度增长率、新契约保费及KPI等方面业绩突出者；
③ 在经营管理和成功创新方面有突出贡献者。
提名方式： 由各公司统一提名(自荐者可向所在公司申请)；组委会依据各公司的营业规模和机构数量，划分为3个级别，各公司提名人数的限额如下：
提名名额 公 司
1 A/B类各5名 中国人寿、平安人寿[微博]、太平洋人寿、泰康人寿、新华人寿
2 A/B类各3名 太平人寿、生命人寿、民生人寿、人民人寿、合众人寿
3 A/B类各1名 除1、2级所列公司之外的其他寿险公司
参评费用： 该评选活动由《保险经理人》杂志社发起，业界共同参与的、促进行业进步和经理人成长的非盈利性年度活动，每间参评公司需缴纳参评费人民币1万元。
3. 评审团组成
评审团由参评的保险公司以单位形式组成，由各公司委派总经理室成员代表公司进行现场投票表决，每间公司的表决权都为1票。
组委会之所以将表决权交给参评的保险公司，是因为从专业角度来讲，他们最了解自己的候选人，也更了解竞争对手和真正优秀的保险经理人，由此评出的结果可最大限度地体现真实和公正，被业界所认可，保证了年度经理人奖项的含金量。
4. 评选及公布流程
①提名阶段(即日起至2013年04月10日)
¨组委会将评选活动资料递交到各公司，联系并确认2012年度的参评公司；
¨参评公司按照组委会要求的文件格式将参评人员资料递交到组委会并确认。
②公示阶段(自2013年04月15日至05月15日)
在《保险经理人》2013年05月刊上刊登评选信息及候选人资料；
¨在新浪网和和讯网同时开辟评选专题，公布评选信息及候选人资料；
¨在主流财经媒体及《保险研究》、《保险实践与探索》、《中国保险报》等行业媒体上发布评选相关信息。
③评审阶段(自2013年05月01日至05月15日)
¨组委会将各公司上报的参评人员资料进行汇编，递交到评审团成员机构；
¨评审团成员机构对参评人员资料进行评审。
④表决/颁奖阶段(2013年05月22-23日)
¨由评审团成员机构委派专员进行现场投票表决；
¨举办颁奖典礼，由保监会、保险学会及保险公司领导以及嘉宾现场公布结果并为获奖者颁奖，新浪网评选专题栏目同步网络直播。
⑤公布/后续阶段(自2013年06月起)
¨在《保险经理人》2012年6月刊上刊登评选结果及颁奖会专题内容；
¨在《中国保险报》等报刊上大篇幅刊登评选结果及专题文章。
来源：保险经理人
