艾米·胡德

北京时间5月9日凌晨消息，微软周三宣布提升艾米·胡德(Amy Hood)为CFO，取代皮特·克莱因(Peter Klein)的职务，后者上个月宣布计划从微软离职。

国外科技媒体AllthingsD以微软第一位女CFO为噱头，报道了这则没什么亮点的新闻。但作为美帝先进媒体，科技博客的先驱，AllthingsD这样的噱头难免让人有性别歧视之嫌。

艾米·胡德目前也担任微软商业部门首席财务官，微软另外一位核心业务财务负责人塔米·瑞勒(Tami Reller)也是女性，负责微软Windows业务的词啊与和营销。女性高管如今在高科技企业里面并不少见。现在微软两大核心业务，商业部门（最主要产品为Office）和Windows其财务负责人皆为女性，这两大核心部门贡献了微软大多数的利润。

艾米·胡德现年41岁，拥有杜克大学经济学学士学位和哈佛大学商业管理硕士学位，曾在曾高盛工作，并在高盛担任包括投资银行和资本市场等部门担任多个职务，财务经营丰富。她于2002年12月加盟微软，在微软供职11年之久。此前，伍德也曾在微软的Server和Tool部门担任主管，之后又掌管微软商业部门的战略和业务研发等事务，并于2010年开始担任微软商业部门首席财务官。

艾米·胡德全面执行了微软对Skype和Yammer公司的并购业务，这两项业务是微软近年来最大的并购业务，出色完成这两项并购证明其专业能力。

不过，艾米·胡德长期的低调，使得即便发达如美国的媒体都发现，鲜有关于她的谈资。彭博社的主持人和评论员对话时， 主持人问评论员艾米当CFO会有什么影响时，评论员很无奈的扯了些CFO应该做的事，然后互相笑了笑。

少有的评价中，彭博社评论员说艾米·胡德为人直率，他在微软时间非常长，对内部情况非常了解，沟通能力强，知道如何处理各种情况。同时她将担任起和投资者沟通的事宜，因为其对微软内部非常的了解，他将会在新的财报会议上出现，向投资者解释微软的战略，讲述资本故事，他和投资者关系非常融洽，这在微软低迷的时候对公司非常重要。

彭博社评论员同时指出，作为一个CFO，艾米·胡德肯定会参加所有重要的高管会议，知悉各种情况，但其工作的任务更多的会偏向财务方面，她需要用好微软持有的巨额现金，帮着微软和投资者保持良好的沟通。真的无法确定她会对微软的战略产生多大的影响。

近年来美国硅谷女高管明显增加的现象，互联网等高科技公司吸纳和晋升女高管，一方面为了避免公司治理结构中过于男性化的缺点。而且，有数据显示，董事会中有女性董事的公司的投资回报率较高。

当然，可以做到如此高的位置，绝对不是性别平衡政策可以左右的，这些女高管的专业能力才是他们晋升的根本原因。科技公司是应该越来越重视女性的力量了，科技不是男性的专属。