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医药医疗 行业动态
上市药企扎堆抢滩医疗服务市场 面临多种“现实”考量
继今年年初收购四川红十字肿瘤医院肿瘤中心15年85%经营收益权后,5月6日独一味又与四川3家医院签订协议,收购其100%股权,以拓展在医疗服务领域的版图。
事实上,近年社会资本办医明显有所加速,药企投资或收购医院动作频频,目前包括复星医药、武汉健民、马应龙药业、国药等企业在医疗服务领域均有涉及。
业内分析人士认为,去年国务院医改办鼓励社会办医大胆探索、先行先试的方向明确化后,医改对民营医院的扶持力度也逐步加大,药企涉医已渐成行业趋势。值得关注的是,目前公开可查的多家涉足民营医院投资数据显示,盈利者为少数。“药企进军医院,背后其实是一场利益争夺,它必然面临同公立医院竞争等多方挑战,先进医疗设备、专业管理经验的缺失都可能令投资收益大打折扣”。
药企扎堆“从医”
5月6日,独一味发布公告披露全资子公司永道医疗拟分别收购四川健顺王投资持有的资阳健顺王体检医院100%股权、四川健顺王投资等持有的德阳美好明天医院100%股权以及王健忠持有的蓬溪中医院?骨科医院100%股权。…… [阅读全文]
 
医药医疗 行业精英
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联合博姿执行董事长斯特法诺:欲领跑中国医药业并购
联合博姿(Alliance Boots)执行董事长斯特法诺•佩希纳(Stefano Pessina)将下一个大型收购目标锁定在中国。而9个月之前,这家药品批发及护理美容产品零售公司刚刚以数十亿英镑的价格将部分股份卖给沃尔格林(Walgreens)。
二者之间的收购协议最终可能会使得这家美国医药连锁店以100亿英镑的价格全盘收购联合博姿。该协议达成几周之后,联合博姿收购了中国销售额第五的医药批发商南京医药(Nanjing Pharmaceutical)的少数股份。联合博姿已经拥有中国第六大医药批发商广州医药(Guangzhou Pharmaceuticals)50%的股份。
但佩希纳预计中国这个世界第三大医药市场将出现进一步整合,并希望联合博姿成为其中的领跑者。
他向英国《金融时报》表示:“显然,我们现在是欧洲的龙头老大,在美国也是最大的。我们希望在中国也是业内第一,或者至少是第二或者第三……以后慢慢成为第一。”
他补充说:“如果不能在欧洲、美国、亚洲(特别是在中国)立足的话,我们是无法成为一个全球企业的。目前我们在欧洲和美国的地位已经确立,尽管在这些地区还有很多工作要做。但与此同时,我们还需要为未来拓展奠定基础。”
“中国不是唯一的目标市场。对于一个真正的全球企业来说,还有一些国家也是比较重要、甚至是必须进入的。但中国是最重要的。”
在中国要完成一项收购也需要时日,在此期间可能会有别的收购或者合作。他希望能与公司现有的中国合作者展开进一步整合。 …… [阅读全文]
 
医药医疗行业 职场观察
高薪背后:猎聘网发布中高端人才时薪报告
年薪30万元,每天平均工作近15小时且无节假日;年薪10万元,每天工作8小时,有双休日、节假日。你会选择哪份?很多人都会因此陷入纠结,其实很简单,计算时薪就可以。猎聘网近期发布的全国六大行业“时薪”调查报告显示,高年薪并不等于高时薪。
  高薪行业:金融平均时薪仅67.30元
  房地产和金融行业动辄数十万的年薪让很多求职者趋之若鹜,熟不知高昂的年薪背后却是低廉的时薪。根据猎聘网的报告显示,机械、房地产 、互联网、快消 、汽车和金融六大行业中,金融的时薪最低,为67.30元。而月薪相对较低的机械行业,却以113.76元的时薪位居6大行业之首。原因就是金融和房地产行业上班时间较长,整体拉低了时薪。
  随着近20年国内经济的高速发展,企业在用人战略上仍然缺失可持续观。目前企业劳动力密集型员工偏多。工作时间普遍过长,员工大多处于时间的疲劳中。数据显示,在国内,中级人才平均时薪与高管持平,年薪在20-50万的高级人才的平均时薪核算下来最低,数据显示,20-30万的高级人才平均月薪20894.67元,平均时薪为71.56;30-50万的高级人才平均月薪34028.32元,平均时薪为66.01元;而10-20万的人才虽然平均月薪为11406.8元,但平均时薪为83.08元。 …… [阅读全文]
厦门医改请猎头公司寻人 最高四百万全球“猎”名医
    引人才,吸纳全球医学专家,一次性最高给400万元工作补助。
  提服务,聘独立调查公司,调查患者和员工对医院满意度。
  解矛盾,学台湾服务理念,在医院设人文关爱试点病区。
  降费用,取消药品加成,就医负担进一步减轻。
  昨天下午,市卫生局召开专门会议,对外发布了一系列深化医改的创新、惠民举措。
  导报记者注意到,请猎头公司寻人、聘独立调查公司做考评等这些在企业中广泛应用的手段,首次被应用于厦门的医疗卫生事业改革中,这些创新措施的推出,核心只有一个:提高厦门的医学技术水平,提升群众就医满意度。
引人才:最高一次性给400万工作补助
  优秀的医疗人才,是促进医学技术水平提高、卫生事业发展的根本所在,为了引进更高层次的医疗专家、学术骨干,厦门市大幅提高了高层次卫生人才津贴补贴标准。 …… [阅读全文]
 
医药医疗 焦点企业
远洋地产试水高端养老地产
近年来,继众多房企进军商业地产后,又纷纷投资养老产业。包括保利、远洋、万科等大型房企养老项目逐一亮相后,养老地产的关注度将在业内进一步提升。专家分析,现阶段养老地产的试水意义更大于经济意义,盈利模式正待探索。 
从布局上分析,目前房企试水养老地产多在一线城市,这些城市年轻人工作繁忙,缺少时间照料老人,加上“空巢”家庭的需求令养老市场需求更为迫切。但目前为止,养老地产的运营难度大,目前的利润可能只是普通地产的1/2。但这些都未能影响房企试水养老地产的积极性。 
2012年8月,万科与长春市政府签署战略合作协议,万科集团将投资120亿元,在长春市多个区域打造总体占地面积100万平方米的健康养老住宅社区及文化创意产业项目。而早在2010年,万科就宣布在北京房山窦店试点养老地产项目,采用租、售并举两种养老地产模式探索养老地产。 
去年9月,绿城中国[0.66%]也公开表示将试水养老地产。而保利首个养老产业试点项目——保利安平·北京市和熹会老年公寓设在保利西山林语项目中,已于去年11月开业。该养老机构共有200个房间,也是以自持经营为主。 
据远洋地产养老事业部相关负责人介绍,“椿萱茂·凯健”项目的土地规划用途就是养老用地,共有89个房间,以20-40平方米的开间和一居室为主,该项目为自持经营,侧重后期服务而非卖房,打造的是一个高端养老服务机构。 
远洋天著营销总监徐海伦表示,在“椿萱茂·凯健”开建之时,远洋曾对远洋天著客户进行调研,很多客户都是三代人居住,家里老人年龄大了,没人看护和陪伴。“椿萱茂·凯健”提供24小时看护,老人之间也能形成一个圈层,可以一起娱乐和学习。  …… [阅读全文]
医药医疗 猎头职位
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