【中国经营网综合报道】日前,五粮液发布2012年年报,年报显示,在高端白酒遭遇重击的情况下五粮液2012年营业收入和净利润均大涨。公司高管的收入也水涨船高,高管年薪超茅台近一倍。
据财经网报道,五粮液2012年实现营业总收入272.01亿元,同比增长33.66%;实现归属于上市公司股东的净利润99.35亿元,同比增长61.35%。在利润大幅增长的同时,五粮液众高管的薪水也一路走高,在同行业中遥遥领先。
年报显示,五粮液董事、党委书记唐桥和公司总经理兼总工程师陈林的年薪分别为205.61万元和204.67万元,而与五粮液一同为中国高端白酒代表的贵州茅台(168.92,-1.04,-0.61%)(600519.SH),其年薪最高的高管为董事长袁仁国和董事季克良,均为114.39万元,五粮液高管年薪超茅台近一倍。
就高管整体薪酬涨幅来看,五粮液同样慷慨。2012年公司高管薪水总计为1743.8万元,同比大幅上涨超过50%。与此同时,五粮液对普通员工却没有那么大方,薪水涨幅远逊高管。
按照上市公司工资计算标准,本期工资福利总额=支付给职工以及为职工支付的现金+(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬)。这一数据不仅包括工资、奖金、补贴等可见现金收入,也囊括了社保、公积金、教育培训经费等福利,它除以员工人数就是企业的平均职工薪酬。
据公司年报,五粮液2012年员工总数(含退休)为29898人,支付工资总额为34.47亿元,人均年薪约11.54万元,与公司2011年接近10万的人均工资相比,上涨刚过15%,远远不及其公司高管的涨薪幅度。与贵州茅台相比,贵州茅台2012年人均年薪高达18.58万元,五粮液员工仅为其6成。
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