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中航证券人事余震:总经理杜航离职 保代仅剩5名

《职业经理人周刊》
   深圳投行部过半逃离,中航投资副总或接棒管理权

  许雄斌对证券公司的发展思路比较符合投行预期,内部员工认为:“许思路比较正确,市场化程度较高”

  理财周报记者 杨庆婉/深圳报道

  继总经理杜航离职,及投行、资管、固收骨干结伴出走,中航证券仍处在变动中。据称,深圳投行超过一半的人离开,目前整个投行部门仅剩5名保代,人心不稳。

  多名投行人士向理财周报记者透露,去年迟来的项目提奖补发了一半,但投行人员依然在观望,“走不走暂时不确定,还会有变动”。

  此前,总经理一职由现任党委书记郝力平暂代,不过近期,传大股东中航投资副总经理许雄斌或接过管理权。

  深圳保代仅余5人

  深圳航空大厦,隐藏在深南中路格兰云天大酒店背后,29-30层正是中航证券总部及投行分公司办公地点。

  一个月前,迫于股东方的业绩压力及相悖的经营理念,中航证券总经理杜航离职。他是最后离开的高管,其实自去年9月,总经理助理兼承销与保荐分公司总经理陈强、资产管理分公司总经理陈天虹、固定收益部总经理等业务骨干先后相继出走。

  陈强是中航证券投行业务的领头羊,他的出走直接引发投行的一场人员流失。据称,去年中航前前后后约有七八名保代流失。

  证监会官网显示,中航证券投行队伍现有126人,包括23名保代。一个月前,证监会显示有投行人员160人,保代24人。

  实际上,据中航内部人员透露,目前中航证券的保代人数少于15人。

  “深圳是高度市场化的地方,团队流失最为严重,原来有十几个保代,现在剩下的还不到一半。”中航证券某保代告诉记者。目前深圳的保代仅剩下5人,分别是谢涛、魏奕、叶海钢、杨德林、阳静。

  一北京投行团队人士表示,中航证券内部人心不稳,他们也有所打算,希望找一个能够穿越周期的稳定券商,“估计中航接下来还会有较大的变动。”

  据了解,见证中航证券变迁的总经理杜航,可能将到国金证券(17.26,0.32,1.89%)任副董事长,分管资管业务。而陈强和跟随他的几个保代及团队则投奔华创证券。

  奖金补发了一半

  保代大量流失的一个重要原因,跟中航证券的内部治理及薪酬制度密切相关。

  去年,一名内部员工向记者表示:“投行一直没发奖金,项目提奖都泡汤了,我们是中小券商,收入就靠项目提奖了,不像大投行有丰厚的年终利润奖。”

  上述投行员工告诉记者,由于大股东中航投资和实际控制人中航工业集团是做军工、石油的实业企业,跟券商这种金融企业大不相同,股东方始终觉得中航证券投行员工的收入过高。

  “薪酬方案变过好几次,考核不透明,从来就没兑现过,乱糟糟的。”一名在职的员工抱怨道,“我都说不清楚怎么计算了,以前是承揽项目的拿10%提奖,承做的拿6%-8%的提奖。”

  目前,中航证券分管投行业务的是副总裁石玉晨,在陈强离开之后,投行总经理一职暂时空缺。

  石玉晨,哈尔滨工业大学管理学院管理科学与工程专业硕士毕业,曾做过中海重机的重组,其时与中航工业集团董事长林左鸣相识,而后任中航证券副总裁。

  一名深圳行业内人士表示:“这是个券商整合的时代,中小券商的空间越来越小,如果再加上内部治理混乱,未来就没什么指望了。”

  记者从中航证券的保代了解到,“领导层也希望有所改变,最近项目提奖发了一半,我们还在观望。”

  许雄斌或接管中航

  总经理杜航走后,党委书记郝力平代为行使职权,据知情人透露,中航投资的副总经理许雄斌可能接过管理权。

  1月7日至8日,许雄斌以及中航证券领导层出现在中航证券2013年工作计划预备会议上。

  “许总代表股东方管理中航证券是确定无误的,不过他还没有证券从业资格,目前职位并不明确,可能担任副董事长。”上述知情人表示。

  许雄斌,毕业于中国社会科学院研究生院,经济学博士,金融学博士后。历任深圳飞达表业公司经理部经理,深圳中航集团总办秘书、电脑中心主任、团委书记,江南信托投资股份有限责任公司总裁助理、副总裁,中航共青城实业有限公司总经理、党委书记。现任中航投资控股股份有限公司副总经理。

  据了解,许雄斌对证券公司的发展思路比较符合投行预期,内部员工认为:“许思路比较正确,市场化程度较高。”

  但中航证券积弊已久,内部员工透露,在去年的一次投行改革会议上,许雄斌力主改革,但第二天他不在场的时候,中航领导层又出现了不同的思路,前后并不一致。

  “县官不如现管,只怕中航日积月累的弊端惯性太大,投行人员接下来还会继续流失。”上述员工担忧。

  据Wind统计,2012年中航证券实现净利润2648.83万元,比2010年缩水了11倍,下滑严重。去年2月,中航投资借壳上市,对中航证券的业绩要求更高了。未来不管谁接过中航证券总经理一棒,都将面临巨大的调整。

来源:理财周报
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