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IT通信 行业动态
电商企业成裁员重灾区:缺乏人情味引笔伐
Bianews微快评 Bianews在1月见证和报道了太多没有人情味裁员的心酸故事。
  1月6日,Bianews曾报道24券90后女员工李花为讨薪睡在过道,24券及其高管引起业界和媒体声讨,这才得到了解决。1月11日,24券宣布关站倒闭,创始人杜一楠洋洋洒洒3000字自省文遭到业界批评,5000万美金换来3000字并不深刻的反省,在这个时候,他和他曾经裁撤过的数千员工一样,他被互联网业界裁员了。他和24券,留下的是一个5000万美金的失败教训,这是对互联网有价值的。
  1月24日,Bianews报道女性化妆品电商天天美丽网员工讨薪无望。1月中旬,老板王某将在职人员全部劝说回家中并承诺回家办公公司会付半薪。结果一拖再拖拖至今日未给结清,人不知去向,电话一直无法接通。
  1月25日,消息人士向Bianews透露,国美电器旗下B2C电器商城国美在线突然启动内部大裁员,波及部门包括采销中心、技术中心、客服中心、物流中心与财务中心等,涉及人数约在200人左右。一名员工透露,2:30通知裁员,3点办手续,没有一点准备。昨天还在开项目会。天天加班到12点,公司只给半个月补偿,很不人性化。详细报道见这里:  1月27日,某团购网站强行对部分销售运营部员工实施调岗至客服部,并且设定非常苛刻工作目标,以每天作为考核,员工认为工作量设定极为苛刻,此举只是变相裁员的手段。
  ……
  员工们,请你们在找工作的时候,擦亮眼睛,不要被忽悠蒙骗,不要成为快钱时代的炮灰。如果一家公司一直不和你签订正式合同,不为你缴纳社保,那请你尽快离开,不要被那些暴富神话和煽动吸引和迷惑,那些,只是少数人的专利,对我们来说,大多数都是普通人。 …… [阅读全文]
 
IT通信 行业精英
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华为CFO孟晚舟:未达目标高管实施零年终奖
     [导读]全球设备商去年都处于寒冬期,唯独华为增长未减。孟晚舟表示,行业仍然充满机会,云计算、智能手机等领域空间依然很大。预计2013年,公司将实现销售收入10%至12%的增长。
  腾讯科技讯(郭晓峰)1月21日消息,今日上午,华为CFO孟晚舟首次公开露面,在接受腾讯科技专访时表示,在管理服务方面华为已连续六年复合增长率超过70%,服务全球2.5亿元用户。2012年华为公司预计收入超过2100亿元。其中,海外占比为66%,中国市场收入达到736亿元,终端发货增长75%,达到484亿元的收入。
  全球设备商去年都处于寒冬期,唯独华为增长未减。孟晚舟表示,行业仍然充满机会,云计算、智能手机等领域空间依然很大。预计2013年,公司将实现销售收入10%至12%的增长,这个增长是指有效的增长,增长中的含金量。
  谈到未来她表示,流量经营已成为传统通信行业新的增长点,华为在2G、3G时代是跟随者,而从4G时代开始,华为将是领航者。华为将持续投入研发来满足大流量数据时代的客户需求。去年华为研发投入为299亿元,整体累计研发投入高达1200亿元。
  尽管有着稳定的增长业绩,但华为在管理上依然秉行严谨的奖惩制度。据了解,在近日华为内部召开的优秀表彰大会上,公司颁发了一项特殊的表彰——“从零起飞奖”。该奖是为在过去的一年里,一些团队经历奋勇拼搏,虽取得重大突破,但结果未达预期,团队负责人践行当初“不达底线目标,团队负责人零奖金”的承诺。 …… [阅读全文]
 
IT通信行业 职场观察
年底做职业规划怎么判断行业前景-猎头支招
做职业规划时,对行业现状和前景应该怎么判断?又有哪些公司行为和数据可以作为判断的依据?对很多公司人来说,选择热门的、朝阳的行业是制订求职目标的重要一环。因为热门行业往往与稳定的发展前景、客观的收入增长,甚至快速的职业进阶相关。但对行业现状和前景应该怎么判断,又有哪些公司行为和数据可作为判断依据,这是很多公司人的难题。
每个人对“朝阳行业”的理解不一样,投资人的视角通常有未来市场容量、发展速度、行业政策、政策分析等,常用的判断标准有投资回报、现金流等等—公司人为自己的职业考量时当然不用这么专业,但可以从这些维度来参考。
另外,在全球一体化环境下,区域或国家宏观经济和政策走向也决定了行业景气值的波动,比如所谓汽车行业的周期,它在不同的国家呈现出不一样的发展轨迹,在欧美夕阳了,在中国不一定夕阳。同时还应该注意的是,每个行业的发展都有周期性,暂时的低谷并不代表一个行业的完全衰退。 …… [阅读全文]
猎头调查65.8%的职业经理人关注企业管理中的程序公平
  中国企业联合会、中国企业管理科学基金会28日在京发布《中国职业经理人年度报告2012》。报告显示,我国职业经理人队伍职业化水平略高,国际化较低。其中,65.8%的职业经理人关注企业管理中的程序公平。 
  据了解,本次调查自今年5月底开始,历时4个月,共收到有效问卷1793份。调查样本基本覆盖了我国东、中、西部地区。报告对我国职业经理人的职业化、市场化、专业化和国际化水平进行了定量评价。调查显示,不同企业背景的职业经理人“四化”水平差异明显,民营企业中职业经理人的“四化”水平相对较低,上市公司职业经理人“四化”水平较高,东部地区高于中西部地区,大中型企业高于小型企业。   …… [阅读全文]
 
IT通信 焦点企业
国美在线与库巴网整合之后一次性裁员200人
         汪小星2013年01月28日07:01分享微博空间微信新浪微博邮箱朋友人人网开心网 [导读]以“狼性扩张”手法闻名的国美,这一次在电商业务上却走起了“瘦身”线路。
  以“狼性扩张”手法闻名的国美(微博),这一次在电商业务上却走起了“瘦身”线路。
  国美在线日前启动内部大裁员,涉及员工约200人,波及部门包括采销中心、技术中心、客服中心、物流中心与财务中心等。据悉,“瘦身”之后,两大电商平台将会统一到国美总部办公。
  两个月前,国美在线、库巴网两兄弟刚刚实现了整合,新体系命名为“国美在线”。国美在线副总裁彭亮向南都表示,此次裁员是一种内部优化,自国美在线和库巴网整合之后,两边人员在岗位上不免有所重复,此次国美将主要对重复岗位进行精简。
  两大电商平台整合瘦身
  据悉,国美在线本次大裁员波及部门包括采销中心、技术中心、客服中心、物流中心与财务中心等,涉及员工约200人。其中,采销中心将有至少一半员工被裁员。而据透露,某部门目前主要被裁员工为库巴整合进来的员工,数量在20人左右,为了避免引起库巴员工不满,国美在线类似部门会略微象征性裁减2-3名。
  “自国美在线和库巴网整合之后,两边人员在岗位上不免有所重复,此次国美将主要对重复岗位进行精简。”彭亮说,优胜劣汰是企业发展过程中必须经历的,此次裁员是一种内部优化。 …… [阅读全文]
IT通信 猎头职位
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