对此，记者向万达百货求证，相关负责人表示，丁遥离任总经理一职属实，但是目前集团内部还没有下达通知，继任者是谁不方便透露。有业内人士称，从去年万千百货更名万达百货，到近期换主帅等一系列动作看，今年万达集团对百货板块会有大方向变化，会更重视盈利能力。

据了解，截止到去年年底，万达百货已在全国开了57家连锁百货门店，完成了万达百货第一阶段的拓展任务，而万达百货总经理丁遥虽说是做家电出身，但其零售管理的理念和“大刀阔斧”扩张风格对万达百货的帮助很大。

“一边频频输血，一边却高调开店。”楚睿商业有限公司董事长黄文杰表示，万达百货至今未实现盈利，仍靠集团“输血”扩张。此前万达百货一直作为万达广场主力店捆绑扩张，以达到快速招商、开业，快速扩张，第一阶段数量扩张已经达到目标，但去年整个消费环境低迷，商业零售利润指标收益压力非常大，万达百货下一步的重点会从之前的追求规模效益转为提高单店效益的方向上来，从“求量”向“求质”转变，换帅只是其中一环。

据公开资料显示，亢小燕曾任新大新百货董事长、总经理、党委副书记、广百股份副总经理兼首席运营官。2012年7月，广百股份发布公告称，亢小燕因个人原因申请辞去公司副总经理及其在公司所兼任的其他职务。后经证实被挖角至北京担任万达集团总裁助理兼万达百货副总经理一职。业内人士分析称，万达是看中其具备丰富的百货管理经验和拥有大型零售企业管理成功案例，且在广百，亢小燕主要分管运营旗下网上商城这两块业务，这也正是万达集团旗下百货想要突破的方向。

“与北派百货侧重于高速发展不同，南派百货管理更细腻，更有利于提升现有门店盈利能力。”黄文杰表示，今年一系列刺激消费政策将出台，已释放百货销售回暖、消费信心恢复信号，如果把握不准会错失发展机会，万达百货让亢小燕撑帅，也正是要助南北百货的思维、团队以及资源，将南北百货的杂交优势结合起来。