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CTO 商业评论
如何解决高级技术人才断层问题
    当大多数的企业仍然把目光紧盯在战略、兼并重组、产品设计和开发上的时候,让我们一起来关注以下事实:
   *武汉某通讯设备制造企业技术总监:“我们的设备是一流的,设计师是一流的,但是我们的生产技术人员却是三流的,老的干不动,新的上不来,所以生产出来的产品只能是二流甚至三流的,这非常让人痛心”。
   *国家某大型水电站建设过程中,电站从德国引进一批设备,因为安装说明书相当详细,计划自行安装,但是安装之后调试多次都无法达标,最后还是在国内聘请德国技师帮助安装才成功。
    *据统计,目前广东省获得职业资格证书的技术技能劳动者共有296.5万人,其中高级以上技工(包括技师,高级技师)11.7万人,仅占4%左右,这与发达国家高达30%一份%的比例相去甚远。
    对企业来说,“技术人才断层”问题的出现从大的方面来说有两大原因:一是人才的流失。由于管理机制等多方面原因,很多国内企业的技术人才尤其是高端技术人才流失现象极为严重。例如,东风汽车工程研究院因地处偏远山城,上世纪80年代毕业的40岁左右的技术骨干,已经流失大半,主要的流向是集团内或大城市的合资或独资公司,其中包括多名技术部长和专业总师。二是技术人才的来源匮乏。中国技术人才的培养机制比较单一,再加上近几年,部分高校、职业高中和技校等主要技术人才培养机构规模日益萎缩,部分机构甚至都已经改弦更张。这样从总体上,技术人才的来源日益匮乏。从企业经营管理的角度来说,我们如何解决这个问题呢?笔者认为主要的解决措施在于以下四个方面:多通道职业生涯规划、鼓励技能增长的激励体系、创新的人力资源投资方式和重构关于工作价值的心理契约。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
天下互联广告:移动互联网与传统互联网的最终较量
    北京2012-09-28(中国商业电讯)-- 近年,从中国互联网协会发布的数据来看,2007年底中国互联网的用户总数已经达到2.1亿,中国有54%的互联网用户尚未通过手机上网,其余46%的用户次数不等地通过手机/PDA上网。也就意味着目前中国有将近1亿的传统互联网用户曾通过手机上网。跟据中国互联网络发展状况统计报告截至2008年上半年,中国手机的普及带来了全新的上网模式,手机上网以其特有的便捷性获得了很多网民的认可,目前中国2.53亿网民中,使用手机上网的网民数已经达到7305万人,占全部网民数的28.9%。2008年上半年,使用手机上网的网民数量增长了2265万人。这一较高的增长率一方面与移动用户规模高速增长现状有关,一方面也受移动运营商推广活动和奥运热潮的影响。使用手机上网的网民中,男性较多,占到63%。与2007年12月相比,男性比例略有下降;18-24岁年龄段网民最多,占到56.1%,30岁及以下年龄段群体则占到了86%,通过手机上网主要是年轻网民的选择。
    事实证明手机上网已经不是高端用户的专属,正成为越来越多普通大众尤其是年轻人群受欢迎的生活方式。
    如此庞大的手机市场,反映了移动互联网在中国巨大的市场前景,移动营销的魅力显现出来。如何发展具有特色的移动互联网,如何将6亿多移动通信人口转变成移动互联网人口,如何建立有助于移动互联网发展的商业模式,是整个产业链上下游企业的破题之法。企业为自己争取市场,在构建移动互联网的产业链中,发展互联网、推动信息化,受益人群更加广泛,对网络信息的使用效率也会提高。移动互联网的发展需要一个公平竞争的舞台,让有志于开发移动互联网的企业积极参与,共同培育市场,共同完善手机上网环境。与互联网相比,在业务创新方面,互联网有着不可比拟的优势,但是这些创新应用,往往会由于缺乏可靠的盈利模式失去可持续发展的能力。因此,将互联网的创新能力和移动网的盈利模式结合起来,将会是一个良性的发展模式。 …… [阅读全文]
 
CTO 职场观察
专家支招:如何规划个人特色职业生涯
    ----英才网联金九银十系列就业指导
    金九银十,招聘、跳槽、就业的黄金序幕已悄然拉开之时,英才网联职业指导专家为职场人倾力打造系列就业指导方案,指导职场白领清晰升值计划,传授毕业生求职技巧,让职场人在丰收的季节能够充分绽放个人求职魅力,收获心仪的工作。
    职业发展规划是每个职场人奔赴职场前必备的作战计划,因存在个体差异,所以职业发展规划也应极具个人特色,在彰显个性的时代,求职者们应摒弃跟随与效仿,全力书写具有个人特色的职业生涯,为达成如此效果,英才网联职业指导专家给出以下三点建议。
    个性特征匹配职业工作类型
    个性心理特征的评估对应届毕业生来说更为重要,它决定了个体未来职业工作的类型。所谓个性心理特征是个体在社会环境中表现出来的比较稳定特征…… [阅读全文]
身怀FIVE绝技 猎头主动来找你
想让猎头主动打来电话,把梦寐以求的好工作送到眼前吗?下面这些来自职场专家的建议真的可以帮到你!掌握这5大要素,就能让猎头主动来找你。 
 
同事A的电话响起后立即离开了餐桌、同事B接起电话后神神秘秘的闪到了楼梯间……这些电话都不是他们的妈妈叫他们回家吃饭,而是猎头抛来的橄榄枝。
猎头是怎么找到了他们?他们凭什么被猎头看中?这些问题的答案你一定很想知道,你一定也非常想成为猎头眼中的香饽饽,让工作来找你,而不是你找工作。
猎头公司的资深专家说,猎头梳理每个行业中的候选人信息是有自己的规律的,如果你能提前做好下面的这些准备工作,就能被猎头轻松找到,成为职场中的红人。
1、做好个人社交网络 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
中国国电朱永芃:成长风电财富 催促能源变换
 当前,能源平安和情形保护已成为全球存眷的核心,中国(China)当局把成长新能源作为应对天气变更和节能减排的主要举动,以新能源为代表的绿色成长已经成为一个主要趋向。中国国电团体公司作为中国国有大型发电企业之一,近年来在推动能源变更、大力成长新能源方面进行了积极地实践摸索。  

  国表里风电财产成长形势

  跟着全球性的能源缺乏、油价(Oil prices)攀升、情形污染和睦候变暖题目日益凸起,积极推动能源革(gé)命,大力成长可再生能源,已成为世界列国寻找可连续成长道路和培育新的经济增加点的重大计谋选择(zé)。今朝已有100多个国度制订了与可再生能源成长相干的目的或政策,很多国度宣布了到2020年可再生能源或电力比重到达15%至25%的目的。在列国政策的大力支持下,近几年全球风电成长势头强劲(jìng)。依据全球风能理事会的统计,2010年全球风电新增装机容量3580万千瓦,累计装机容量1.94亿千瓦,比2009年(1.59亿千瓦)增加了22.5%,从2005年到2010年,世界风电装机容量年均增加26%。

  近年来,中国当局出台了一系列政策,积极支持风电成长。2006年1月1日,《可再生能源法》正式公布实行。此后,国度又陆续出台了一系列配套政策律例,为风电财产的电网接入、电量收购、电价分摊和结算等方面供给了法令保障。特殊是2009年出台的《关于完美风力发电上彀电价政策的通知》,划定依照四大风能本钱区同一履行标杆上彀电价,打消了招标电价和审批电价的不断定性,加强了发电企业投资风电的信念。 …… [阅读全文]

CTO 猎头职位
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