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制造加工 行业动态
我国风电设备产业改变全球风电格局
     2010年,我国风电设备国产化率为90%。2004年,也就是《可再生能源法》颁布的前一年,这一数字仅有10%。
  在7年的时间里,我国风电设备制造业实现了跨越式发展。从2005年开始,我国风电装机每年翻番增长,2010年新增装机容量1800万千瓦,累计装机容量超过4000万千瓦,均居全球第一位。华锐风电、金风科技、东方电气3家企业新增装机容量进入全球前10位。
  丹麦知名咨询机构MAKE发布调查报告说,“中国厂商的迅速崛起正在改变着全球风电产业的格局,预计2011年到2016年期间,中国市场将占据全球市场装机量的38%左右。”
  在全球的视野下,我国风电设备制造业有以下几个方面可圈可点:
  第一是规模。“十一五”时期,我国风电装机连续6年翻番增长,从2005年底的120万千瓦,增长到2010年底的4230万千瓦。先后超越欧洲传统风电强国丹麦、德国和曾经全球排名第一的美国,成为装机规模世界第一的国家。
  2010年,华锐风电新增风电装机容量438万千瓦,占全球市场份额11.1%,排名全球第二位;金风科技新增风电装机容量373万千瓦,排名全球第四;东方电气排名第七位。这3家企业也占据了国内市场将近60%的份额,反映了我国风电设备市场集中度不断提高的态势。
  中国风电装备制造业已从一个相对落后的产业跃升至全球有力竞争者的位置。单位千瓦造价也已从“十一五”初期的7000元左右降到4000元以下,降幅达40%。风机关键零部件供应体系逐步完善,包括风机叶片、齿轮箱、轴承、电机、变频器等关键零部件,在国内都有生产厂商。 …… [阅读全文]
 
制造加工 行业精英
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中国南车董事长赵小刚:中国南车再提速
     还能开得更快吗?虽然南车的CRH380A以时速486.1公里创造了世界铁路运营试验的最高速,但是中国南车(601766.SH)董事长赵小刚却告诉《英才》记者,科学试验仍将继续,未来还会测试时速超过500公里的动车组。似乎此前一切不明朗的消息并不妨碍南车对于科技极限的探求。 
  2011将注定成为中国高铁发展史上备受瞩目的一年。年初,原铁道部部长刘志军因贪腐下台,令资本市场骤然担心起高铁预算紧缩。
      自刘志军案发之后,中国南车股价一路下滑,从最高的9.17元/股,最低跌至6.34元/股。而此后,京沪高铁动车运行时速从350公里降为时速300公里的消息,又引发民众对高铁安全的种种猜测。 
  然而,无论外部如何舆论,中国南车的业绩依然像动车一样高速前行。继去年南车集团以670亿元的营收,首超加拿大的庞巴迪成为世界最大轨道交通制造商之后,6月4日,中国南车又发布了业绩预增公告,2011年上半年公司业绩预增80%以上。同时南车还握有超过1000亿元的未完工订单,其中高速动车组订单就有700亿元。
  业绩恐怕只能说明过去,投资者们更担心未来,伴随中国宏观经济调控政策的越发严厉,未来政府基础设施投资会逐步减少,南车的高速增长是否也会就此紧急刹车? …… [阅读全文]
 
制造加工行业 职场观察
猎头观点:未来挑战高薪的四种人才
   据统计资料调查,当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板,还包括一部分利用市场不完善投机钻营的人。在未来的世界里,这类人是否还能保持高薪?如果不能,那么未来挑战高薪的将是哪些人才?本文将为大家揭晓这些谜底。 
    未来的世界将仍然处于以“和平与发展”为主题的时代,全球的大多数国家都会从武力争夺走向合作发展。在这个过程中,世界的经济格局和经济环境也将不可避免地产生一系列变化。首先,由于很多不可再生资源储存量越来越少,甚至面临枯竭的命运,人类将会寻求其他可代替的资源,例如太阳能、风能、潮汐能等,在这个过程中人们对科技的要求越来越高。其次,随着科技的迅速发展,智能化机器及其他高科技产品将会在更大范围内及更深程度上取代人工劳动,评判人才的标准将越来越高,造成劳动力市场的变革,一部分人过剩,少量人才稀缺。最后,根据社会演变规律和经济发展规律,物价会随着经济的增长而攀升,加之住房费、生活费、教育费、福利保障等方面支出的增加,人们对收入的要求会持续升高。  …… [阅读全文]
高端职场忌讳的跳槽方式-猎头进言
    跳槽也是有技术含量的,编辑整理了以下四种跳槽方式,乃是职场中最忌讳的方式:
  一、随意改行,盲目跟潮。
  没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。
  二、不加分析,盲目听信。
  据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。 …… [阅读全文]
 
制造加工 焦点企业
湖南艾华对员工竭泽而渔 IPO遭双重拷问
“工资很低,而且经常拖延发放;休息时间很少,一个月说休息四天但是没有,五一也就放了一天假;加班是家常便饭,而且没有加班费。”近日,一个知情人士的投诉电话将正在冲刺IPO的湖南艾华集团股份有限公司(下称“湖南艾华”)推上了风口浪尖。 
湖南艾华号称全球最大的节能照明类铝电解电容器生产商,按照保守的20倍市盈率计算,一旦上市成功,持股份额达67.14%的湖南艾华实际控制人兼董事长艾立华家族财富有望达到17.46亿元,艾立华的妻子女儿及兄弟妯娌皆“利益均沾”。 
但形成鲜明反差的是,湖南艾华普通员工待遇却十分可怜。上述知情人士进一步透露,“招聘时写的是实习期1200元一月,进去了之后就变成1000元了,而且实习期过后没有保底工资,每个月累死累活最多也就搞个1000多块钱。” 
对员工“竭泽而渔” 
经过实地走访,湖南艾华工厂的多名工人证实了工资拖延的事实,“每个月的20号发工资,但是没有一次是在25号之前发的,有时候甚至要拖到下个月才发。” 
问到工资水平,一位已离职的老工人有点气愤地说,“我就是艾华一厂的,如果你不怕辛苦想计件,熟手30天8小时能够拿1900-2400元,你说工资低还是不低?计时就不要来了,现在计时累死人,我就是计时,已经辞职了,月底走人,而且很可能以后没有8小时了,全部是12小时。” 
一个刚入职不久的小伙子补充说,“面试的时候说的是三班倒8小时、每月4天假没有加班。我刚进去还没3天就变成每天12小时了,12小时的班上一个月后又恢复了8小时,结果没假放了。”  …… [阅读全文]
制造加工 猎头职位
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