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IT通信 行业动态
移动互联网是IT巨头的游戏?
     据中国互联网研究中心发布最新数据显示,我国现有网民数突破5.38亿大关,但是增速正逐步放缓,而通过手机、pad等移动终端上网的网民数量为3.88亿,移动终端超过PC成为我国网民第一大上网终端,伴随着产生了移动互联网应用创新热潮,众多创业团队、企业投身移动互联网事业,然而人人网创始人陈一舟先生却在中国移动互联网投资大会上表示,无线互联网将是IT革命尾声前的狂潮,移动互联网是IT 巨头的游戏,留给中小创业公司的机会已经不多了。此言大缪也!
  移动互联网市场蛋糕巨大
  智能手机、pad等移动终端设备价格不断走低,进一步促进移动终端的大规模普及,与此同时移动终端设备开发商越来越注重用户体验,使设备操作越来越人性化、易用性更强,而使用移动终端接入互联网越来越廉价、方便。这些因素都降低了移动终端的使用门槛,从而促成了普通用户向移动互联网用户的转化。如此庞大的用户群体,其需求必然是多样的,而一个很小比例的用户喜好即具有巨大的市场,而IT巨头毕竟是少数,岂能面面俱到?
  移动互联网体验为王
  在移动互联网时代,用户体验及其重要,借用红衣大炮周鸿祎先生的话说,“这是一个体验为王的时代一点都不为过。”因此,只有最贴近用户需求、最符合用户使用习惯的产品才能具有很好的市场,而许多创业团队都是立足自身当下所处环境需求,开发出符合自身、朋友、圈子等需求的产品,而这样的产品是与用户需求最贴近的,因此这些产品往往具有很好的用户体验。反观IT巨头则不然,在冗杂的官僚机构之下,巨头高高在上,推出的产品想当然的觉得就是最好的,有点甚至认为用户就应该去适应自己的产品,与用户真实需求较远,即使经过严格的市场调研也有可能存在这样的情况。而在移动互联网时代,用户体验不好的产品只能为用户所抛弃! …… [阅读全文]
 
IT通信 行业精英
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中国电信谢朝阳:我们做云计算的正规军
    2012年3月正式挂牌成立的中国电信云计算公司在云计算业界引起了广泛关注,该公司总裁谢朝阳博士是国内通过“千人计划”引进的高级人才。9月在北京举办的微软Windows Server 2012发布会上,谢朝阳在主题演讲时披露了中国电信云计算规划的“1121工程”,他强调,“中国电信要体现云计算正规军的打法,不做山寨工程,不做游击队,也不摸着石头过河。”
    谢朝阳表示,中国电信云计算“1121工程”,即建成一个坚实的研发测试和评估环境、一个集约化的运营生产平台、两大中国特色的标准体系和一个平台开发的梦想。中国电信在2009年正式启动了天翼云计划,2012年至今已完成了上海、广东、四川、北京和内蒙古的数据中心节点,另外一个还在筹划之中。他强调,“中国电信的云计算有三大优势:一是在网络覆盖方面,中国电信大网已覆盖全国70%多的比例;二是中国电信已有合理的数据中心布局;三是具备有效的分发系统。“如果网络速度慢,再好的物理机和虚拟机也没有用,所以中国电信要在二层骨干网打通上多做一些工作,实现快速地备份和恢复。云计算缺了备份恢复是没用的,备份恢复虽然古老,但一定是要存在,没有这个就砸了牌子。如果是异地备份,一定要能够有一个网络来支撑。”
  按照中国电信公布的2012年上半年财报数据,中国电信通过落实云计算的规划以及实施集约式的管控,上半年IDC 业务收入达到29 亿元,同比增长42.8%。与此同时,中国电信上半年的增值及综合信息服务投资为33 亿元,同比增长58.6%,这类投资更加聚焦加快推进云资源池、云数据中心的建设,支撑移动互联网业务快速上线和普及。 …… [阅读全文]
 
IT通信行业 职场观察
猎头观点:未来挑战高薪的四种人才
   据统计资料调查,当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板,还包括一部分利用市场不完善投机钻营的人。在未来的世界里,这类人是否还能保持高薪?如果不能,那么未来挑战高薪的将是哪些人才?本文将为大家揭晓这些谜底。 
    未来的世界将仍然处于以“和平与发展”为主题的时代,全球的大多数国家都会从武力争夺走向合作发展。在这个过程中,世界的经济格局和经济环境也将不可避免地产生一系列变化。首先,由于很多不可再生资源储存量越来越少,甚至面临枯竭的命运,人类将会寻求其他可代替的资源,例如太阳能、风能、潮汐能等,在这个过程中人们对科技的要求越来越高。其次,随着科技的迅速发展,智能化机器及其他高科技产品将会在更大范围内及更深程度上取代人工劳动,评判人才的标准将越来越高,造成劳动力市场的变革,一部分人过剩,少量人才稀缺。最后,根据社会演变规律和经济发展规律,物价会随着经济的增长而攀升,加之住房费、生活费、教育费、福利保障等方面支出的增加,人们对收入的要求会持续升高。  …… [阅读全文]
高端职场忌讳的跳槽方式-猎头进言
    跳槽也是有技术含量的,编辑整理了以下四种跳槽方式,乃是职场中最忌讳的方式:
  一、随意改行,盲目跟潮。
  没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。
  二、不加分析,盲目听信。
  据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。 …… [阅读全文]
 
IT通信 焦点企业
阿里集团完成股权回购 PE参与或助整体上市
      机构认为,由于多家PE参与此次回购交易,考虑到其未来变现需求,阿里巴巴集团的最终上市或可于未来3-5年内实现。
  日前,阿里巴巴集团宣布完成对雅虎76亿美元的股份回购计划。分析人士认为,未来3—5或将整体上市。
  投中集团高级分析师冯坡在接受本报记者采访时表示,此次阿里巴巴集团回购交易完成后,将进一步加快企业战略调整,对现有业务进行整合优化,推进其CBBS电子商务生态系统的完善。同时,此次交易后其股权结构更为合理,加上此前B2B上市公司已完成私有化,阿里巴巴集团整体上市的准备工作取得阶段性进展;同时,由于多家PE参与此次回购交易,考虑到其未来变现需求,阿里巴巴集团的最终上市或可于未来3-5年内实现。
  此次从雅虎回购股份交易完成后,阿里巴巴集团管理层获更大控制权,预计未来对企业战略、业务体系的调整将更加激进。在此前宣布B2B公司私有化之时,马云即在公司内部邮件中表示:“2012年将是阿里巴巴集团实施‘修身养性’战略的第一年,将全力修建开放透明,公正稳健的电子商务的生态系统。”今年的7月23日,阿里巴巴宣布新“七剑”架构调整,原有6大子公司调整为淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云7大事业群。
  为推进雅虎持股回购交易,阿里巴巴集团曾于2011年引入淡马锡、DST、银湖等外资PE机构,此次回购交易中则再次引入中投公司、国开金融、中信资本、博裕资本等机构,基于上述财务投资者未来退出变现需求,上市无疑将是阿里巴巴集团未来必经之途;而几家新PE股东的国资背景,则更有利于阿里巴巴集团治理结构的多元化与规范化。
  对于阿里巴巴集团选择整体上市还是分拆上市,分析人士表示,分拆上市更利于实现公司价值最大化,但考虑到目前阿里巴巴集团新的CBBS体系对各个业务模块的整合,集团整体价值得以凸显,整体上市或称为最佳选择。 …… [阅读全文]
IT通信 猎头职位
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