IPO闸门紧闭 内地房企赴港曲线上市成风在中央多次表态坚持楼市调控不放松之际,房企开始选择自救,其将目光再次投向香港资本市场。不过与上一轮上市潮中房企选择直接IPO的做法不同的是,这次多数房企选择了借壳上市的路径。尽管此前有金地借壳香港上市公司至祥置业受挫的先例,但大型房企对通过借壳实现赴港上市的冲动和热情并未受到影响。 继万科(000002.SZ)称已完成对香港上市公司南联地产79.26%股权收购之后,近日香港上市公司侨福企业(00207.HK)也对外公布,中粮集团旗下的中粮香港将以每股0.92元、总作价3.622亿港元的成本,收购侨福企业约73.5%的股份。业内人士预测,通过此次收购,中粮集团将曲线完成地产业务在香港的上市。 IPO闸门紧闭 事实上,除万科和中粮集团外,今年5月初招商地产(微博)(22.65,0.00,0.00%)(000024.SZ)也发布了关于境外子公司收购香港上市公司控股权的公告。从公告内容来看,招商地产的意图非常明显,即通过入主香港上市公司东力实业,达到借壳上市的愿望。 对于上述房企的举措,盛富资本CEO黄立冲称,调控不放松,这些企业的上述之举实属迫不得已。 港股分析师李相锋对《华夏时报》记者表示,从他们的判断来看,今年年底甚至到明年上半年,国家对房地产行业的宏观调控政策看不到任何松动的迹象,“目前证监会一直都在暂停审批A股房企的IPO、借壳上市及再融资,银行信贷也仍在紧缩,房地产信托还处于窗口指导期。对于资金饥渴的开发商而言,他们不可能就这样一直被动地等下去。” 李相锋称。 …… [阅读全文] | |
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绿地集团总裁张玉良媒体会精彩实录——超高层是一种象征,不管你认为是太高,或者是不够高,一个城市的天际线是要要的。现在有些地方不太造高楼,是这个城市的老百姓不希望有高楼——我们目前大概有1000多亿项目,我们还会继续投1000个亿的项目,这是集团董事会批的。这既是贯彻中央稳增长的需要,也是各地的需要,也是我们自身发展的需要 ——绿地是在普遍的规律当中寻找特殊的规律,什么样的环境做什么样的战略决策,做什么样的商业决策,一定是合适的最好 ——我们定的目标现在是2015年的时候,我们要进入全球200强,要做到5000亿的收入,在现在的基础上翻番 ——每一个企业都有核心竞争力,但是如果没有相对稳定的、强有力的高层团队,我想是很难称为有坚强竞争力的企业 7月31日上午,在绿地中心奠基仪式刚刚结束不久,绿地集团董事长、总裁张玉良就兴致勃勃地出现在成都媒体面前。在一个小时的交流中,从绿地为什么建高楼到宏观经济走势,从进入世界500强以后到绿地成都战略,他侃侃而谈、真诚坦率,赢得了一阵阵热烈的掌声。 以下为媒体会现场精彩实录。 每一个城市都需要有一个向空中的仰望度 张玉良:一个问题是问绿地为什么做那么多超高层,这个不仅是中国的媒体问我,以前国外的媒体也问过。现在绿地在建的和已经建好一共有18栋,年内可能还要开工。为什么建高楼呢,有这么几个原因,一个是中国城市发展的需要,中国城市化进程近年特别迅速,人口不断地往城市走,城市要变大,变大以后现在还要变高,我想这是一个基本的规律。当然这个高是适度的高,不是无限的高;第二,超高层是一种象征,不管你认为是太高,或者是不够高,一个城市的天际线是要要的,这个天际线的需要也是经济实力的象征,中国经济的发展有这个实力才会有超高楼,世界上建超高楼的都是经济发达的地方,不是说全部需要高楼,但至少是需要高楼,第三,是技术的可行,造高楼的技术提高了,这个城市可以往上走。现在全球造高楼的技术都已经提高了,尤其是绿地造高楼,几乎是世界上最先进的技术;第四,它需要有一个基座,现在绿地有这个能力做。所以从这四个方面来看,中国高楼非常不错。好多人关心是谁要造高楼,是不是地方政府要造?我觉得不是,现在有些地方不太造高楼,是这个城市的老百姓不希望有高楼,这让我联想到十年前马来西亚前总理,他说每一个城市都需要有一个向空中的仰望度,我们的双子塔是马来西亚的台阶,也就是每一个老百姓都有一个精神上的追求。我想这不仅仅是地方政府需要,也是这个城市的老百姓所需要的。 …… [阅读全文] | |
当猎头给您打电话,您该怎么办?在中高级管理人才、专业技术型人才的跳槽中,猎头公司发挥的作用越来越显著。通过资深、专业的猎头介绍而跳槽的高级人才,在职位、薪资待遇等方面,都有可能比自己亲自出马,谈到更好的条件;此外,你也有可能在接触对方公司之前,先通过猎头了解到相对更详细甚至较为敏感的信息,以判断你自己是否适合这个职位。因此,不管对方提供的职位你有没有兴趣,不管你当下有没有时间与猎头深入交谈,接到猎头的电话,总是一件值得高兴的事情。所以,当猎头call in 的时候,把握机会。Step A接电话 关键词 礼貌 …… [阅读全文] |
职场高压形势下如何驱逐你的压力在当下经济不景气的今天,职场内员工压力普遍加大。很多职员明明头痛得快炸开,但一想到完不成任务就可能被解雇,只好不停地给自己加压再加压……为加薪、为升职、为面子,他们在超负荷工作的同时,深感“难以承受之重”;掰掰手指,疲劳、失眠、脱发、发福,种种中年以后的常见毛病已提前缠身。 身在职场中的职员越是在经济不景气的时期,越是应该调节你的心情,放逐你的压力。 拆开任务分解压力 舒燕(客户服务经理):我的活儿又累又细不说,还常有很大的“变数”。日赶夜赶做出的策划,很可能最终又要推倒重来。现在一有新任务,我第一反应就是“噩梦又来了”。 …… [阅读全文] |
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