移动互联网赴美上市大门或暂闭 互联网概念遇冷互联网概念正经历2012年以来最严重的冷遇。根据数据提供商Ipreo的统计,截至美国东部时间6月10日,美国市场已整整三周没有任何一家企业进行首次公开募股(IPO)。即便在上周全球资本市场IPO募集的5.48亿美元中,也鲜有互联网企业的份额。 这是今年美国IPO市场沉寂时间最长的一次。自5月18日Facebook高调上市却一路惨跌以来,互联网概念企业和投资者之间的相互信任关系被逐渐打破。 “对目前以社交媒体和应用程序平台等为主要业务的互联网概念企业而言,它们应该从Facebook的例子中知道,短期内获得公开市场的青睐而尽快融资简直是痴人说梦。”移动专业技术服务提供商Mobiquity总裁和联合创始人、沃顿商学院高级研究员Scott Snyder在第14届AT&T数字安全峰会上接受本报记者采访时表示。 在Facebook上市前夕,市场曾一度乐观地认为,包括互联网在内的IT行业将有望成为拉动美国经济复苏的主要动力。 这对于大洋彼岸正在乐此不疲向该领域投入的中国投资者来说,更是一记重拳。百度董事长兼CEO李彦宏近日公开表示,今年以来中国互联网企业在美国上市非常困难,公开市场短期内难有起色,对移动互联网影响尤甚。 私募投资人、Acquity Group主席鲁光明则认为,美国IPO市场目前对中国概念以及移动互联网概念都避之唯恐不及,两者效果叠加,今年内中国移动互联网想要在美国IPO市场有所斩获,十分困难。 …… [阅读全文] | |
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美通无线王维嘉:互联网没到冬天 困境是个别问题美通无线董事长兼CEO王维嘉在接受搜狐IT采访时表示,中国互联网并未到冬天,一些公司出现信任危机以及融资困境是因为公司本身的问题。“中国概念股的一些公司出现信任危机,某些互联网公司融资出现问题甚至资金链断裂,这都是个别公司自身的问题,不是整个行业的问题。”王维嘉表示。 同时,王维嘉称,美通无线目前专注于安卓手机的APP开发。他预计,苹果平台未来仍将是高端平台,而安卓平台手机随着价格越来越低,将成为中国用户使用的主流。(雷风) 以下是采访全文: 记者:王总在采访的开始,您先给我们介绍一下美通无限现在整体业务情况,包括今年重要的战略方向? 王维嘉:美通无线是中国最早做移动互联网的公司,我们这些年大概从2005年-2006年开始主要做手机客户端的软件,也就是营运,中国第一款的手机连网游戏3G的传说就是我们做的。现在手机上的连网游戏越来越多,我们当时做出来的时候,不光是中国第一款,而且是全世界第一款,我到美国等地方看都没有。后来我们又做手机上的音乐客户端,还有比如说读书这些东西。 这一两年智能机发展非常快,我们现在是大力转智能机,特别是安卓的平台。我们和很多的手机厂商都有很多的年的合作,所以我们现在的主要方向是手机的应用。这两年发展的非常快。 记者:其实智能手机有两大趋势,第一,苹果的平台;第二,安卓的平台。您怎么看待这两种智能手机平台在中国未来发展的趋势呢? …… [阅读全文] | |
别让职场琐事“套”住你李先生是某私企经理的助理秘书,几年来,他勤奋努力,事必躬亲,却发现自己总被一些琐事包围着。他生性优柔寡断,一件事,他总是掂量来掂量去,想出好多种结果,生怕引人不快。对一些重要又不太懂的事,他总是采取逃避的态度,非拖到不能再拖的时候,才动手去处理,结果却因时间仓促,常常草草了事。一次老板出差,让他起草一份在董事会上的发言报告。他想时间还有一周,不必着急,于是摩拳擦掌地决心好好给老板露一手。其后的几天,他忙于完成另外的几件事:寄了几封信,发了几份传真,打了几个无关紧要的电话,给老板的一位朋友买了一束鲜花去贺他的开业之喜,又和自己的几个朋友小聚了一两次。突然一天上班之时,想到老板明天就要回来了,可是他要的报告还未见一字。本打算全力以赴完成报告,可是已安排了一个预约接待,一谈就是半天,下午又要安排去机场接老板的事,然后又被别的部门叫去协商安排明天的会议,终于把一切安排妥当,此时,也就到了下班时间,于是决定回家加班。吃过饭,电视里又有一场精彩的足球赛,终于忍不住把球赛看完,此时已是晚上11点,刚写了开头,又发现一些文件忘了拿回来了,只好第二天赶早到办公室写出报告的后半部分。 …… [阅读全文] |
与上司沟通的技巧除了最高层领导外,每个职员都有上司。相信参加工作后,我们每个人都有一个美丽的梦想,那就是遇到一个欣赏自己的“伯乐”似的上司,可以让我们这些“千里马”能够青云直上,事业成功。可现实是不可能这样完美的,我们不可避免地会遇到一些不欣赏自己的上司,他们不欣赏我们,或许是因为我们的能力,或者是我们的性格,有时甚至什么也不是,就是看我们不顺眼。如果你的工作完成得很好,你的业绩也不错,你的下属也很爱你,但你的上司可能不喜欢你,因为你只知道做自己的工作,只知道怎么管理你的下属,不注意上司怎么看你。所以,不管你是主管也好,普通职员也好,你都要懂得怎么当下属,怎样让你的上司喜欢你,器重你,提拔你?著名企管专家胡一夫老师认为:这就需要我们学习与上司沟通的技巧。下面,胡老师就与各位分享如下的与上司沟通的技巧,主要有六点: 1、沟通、沟通、再沟通 当你刚开始与上司相处时——不论你是新手或这位上司刚走马上任,不要怕和上司多说话、问问题以及交给他相关工作资料。但也千万别喋喋不休地说个不停,除非你确定你的上司喜欢听你说这么多话。…… [阅读全文] |
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