上市公司掘金PE狂潮：公用事业板块投资高达233亿

    上市公司参与PE设立，早已有之，如今风潮依旧。不仅如此，其还深深潜伏于多家拟上市企业，焦点瞄准金融机构，典型如青海明胶(000606)、宝新能源(000690)等又一家由上市公司参股的股权投资企业成立了。 
　　4月11日，天顺风能(002531)公告称，其全资子公司天顺(苏州)风电设备有限公司拟与苏州协睿创业投资管理有限公司、南京协立创业投资有限公司等多家公司与自然人共同投资设立苏州君鼎股权投资合伙企业，并签订了相关合伙协议。 
　　这已不足奇。近年，银根紧缩、通胀高企、负利率横行，企业股权投资顺理成章地成为上市公司开辟盈利新战场的最佳选择，很多上市公司甚至利用富余资金也搞起PE来。 
　　2011年10月31日，浙江东方(600120)公告，公司拟出资5000万参与一家PE公司——硅谷天堂资产管理集团股份有限公司增资扩股。8月13日，张江高科(600895)公告投资上海唐银投资发展有限公司事宜。此前，伊利股份(600887)、华联商厦、歌华有线(600037)等投资中信绵阳科技城产业投资基金，而七匹狼(002029)也成立了自己的创投公司七匹狼创投…… 
　　此次天顺风能称，苏州君鼎主要从事产业投资、股权投资及相关咨询服务，不从事证券投资、房地产投资、矿业权投资、信托产品投资等风险投资。公告显示，标的公司苏州君鼎的出资总额为2.2亿元，其中天顺风电认缴出资额4390万元占总出资额的19.95%。  …… [阅读全文]

戈壁投资童玮亮：绿洲孵化计划Q1已投10项目

　　不管你看不看好，过去的2年时间里，正有越来越多的人狂热地跳进移动互联网浪潮中。哪怕盈利前景不够清晰，风险投资仍乐于扮演最重要的催化力量，用热钱刺激着行业一路升温。而随着移动互联网概念在产业内的渗透，从2011年以来，风险投资更是已经演变成为席卷整个互联网业的圈地运动。
　　是误打误撞的遍地撒网?还是精心谋划的投资布局?网易科技独家采访国内主要风险投资公司合伙人，细述他们在移动互联网热潮里的思路和思考。
　　戈壁投资2012年Q1投了10个项目
　　“去年的环境很疯狂，我们其实很恐惧。今年我觉得大家都很恐惧的时候，我们稍微疯狂了一下，我们Q1就投了接近10个项目。”戈壁投资董事总经理童玮亮用“疯狂”二字来形容去年移动互联网的投资环境，的确，去年移动互联网领域的资本市场竞争激烈，纷纷扔热钱，风投变“疯投”，这一新兴市场尚犹如黄河水，未经过滤，钱扔进去就不好找了。同时，这一市场还是一块处女地，2012年资本市场必须占领、圈地。
　　
　　环境很疯狂，VC很恐惧，为什么还要在第一季度大范围投资呢?童玮亮解释说，针对移动互联网创业者，这些投资与天使孵化器类似，项目可获得100-500万人民币左右的启动资金，并提供北京或上海的办公场地，同时享有培训和创业辅导。这是戈壁创投在去年年底开启的名叫“绿洲计划”的投资孵化计划，已投资的10个项目即有一半属于绿洲计划。
　　童玮亮认为，这样的孵化模式，有利于鼓励创新，因为在移动互联网领域，创新就是做大盈利的可能。“可能你开发一个具有创新力的工具就能积累大量用户，并创造一种盈利模式，这在移动互联网领域是大有可能的。但对于工具类的应用来说，一款工具是很难支撑一个团队的，需要快速迭代和持续创新。” …… [阅读全文]

猎头推荐-国际人才如何克服“水土不服

    麦肯锡的研究表明，未来20年发展中国家的迅速崛起将对全球贸易、消费市场、能源和人才分配等产生重大和深远影响，各国对企业人才的需求在数量、质量和发展速度上都达到前所未有的水平，对人才日益激烈的争夺已成为全球企业共同面对的首要问题。  
　　过去20年，中国企业的国际人才引进工作取得了长足发展，尤其在金融、高科技等创新速度快、竞争剧烈的行业。这些国际人才对中国企业从理念和做法上开始与国际接轨、逐步实现国际化起到了非常重要的作用。例如，许多中国企业的海外上市，与具有国外教育经历、国际经营背景和国际融资经验的高级管理人才的作用是密不可分的。2008年年底国家启动的“千人计划”以及近日国资委再度启动的20名央企高管的公开招聘工作等，更是表明中国对国际人才的重视已上升到一个新的高度。   …… [阅读全文]

猎头推荐-职业经理人与老板是资本与资本的关系

      由华夏时报、中国CEO俱乐部主办的第四届中国CEO高峰论坛在北京举行，论坛的主题为“转型之惑与制胜之道”。针对前阵子沸沸扬扬的国美危机，主办方设置了“国美专场：转型时期中国企业风险管理思考”。和君创业咨询集团总裁李肃参加了这一对话，表明了“职业经理人和老板是资本与资本的关系”这一观点。 
　　李肃作为纯粹的挺陈派，首先评价了风险管理。他表示，在治理结构上，家族企业的私人控股是一个非常简单的问题，全世界通行的方法，也就是说作为创始股东，要想保护自己的利益是非常简单的一加一等于二的法律问题。但是这种法律问题如果做到极限了，照样有麻烦。所以，在风险的平衡点上，作为一个家族企业怎么运用法律武器保持自己的控制力，使公司和谐发展，其实是非常简单的法律问题和一个民营家族企业控制上市公司的技术和能力的问题，现在把整个社会的理论转向了老板对经理阶层的委托关系中出现的冲突无限放大，放大成道德问题，放大成风险的主要问题，这是把一个本质的问题做偏差了。  …… [阅读全文]