融资环境欠佳 PE背景IPO融资金额缩水逾四成

今年第一季度中国企业IPO数量已连续第5个季度出现下滑，VC/PE背景的中国企业在IPO数量虽较前一季度有所回升，但在融资总金额上继续大幅下滑。 经济观察网 实习记者 梁宇琦 记者 欧阳晓红  近日，ChinaVenture投中集团发布报告称，今年第一季度中国企业IPO数量已连续第5个季度出现下滑，VC/PE背景的中国企业在IPO数量虽较前一季度有所回升，但在融资总金额上继续大幅下滑。
数字显示，共有31家VC/PE背景的中国企业在全球资本市场实现上市，总计融资达178.9亿元，分别占本季度IPO总量的47.0%和44.8%。但相比上一季度，VC/PE背景企业IPO数量虽略增10.7%，但融资总额下降达43.3%。
ChinaVenture投中集团报告认为，由于境内外融资环境不佳，投资者风险意识加强，使得2012年第一季度中国企业IPO数量连续第5个季度出现下滑，融资金额创出最近两年新低。
机构退出方面，前期高成本的投入加上近期一二级市场溢价估值的缩使得本季度VC/PE机构的IPO退出账面回报水平较上一季度再次下滑，50家VC/PE机构通过31家企业的上市实现62笔IPO退出，总计获得账面退出回报62.3亿元，环比减少62.8%。
融资金额方面，除深交所创业板及纽交所以外，本季度另外3个板块上交所、港交所主板以及深交所主板的VC/PE背景企业IPO融资金额较上一季度均出现下滑，其中上交所及港交所主板下滑幅度最大，分别为93.9%、97.4%。另外，相比于普通企业，本季度VC/PE背景企业在平均单起融资金额上出现缩水。31家VC/PE背景企业平均每家融得资金5.8亿元，为普通企业的91.7%。 …… [阅读全文]

汉能投资CEO陈宏：创新成为影响投资的重要因素

在论坛-从概念到市场, 如何让创新刺激增长上，汉能投资集团董事长兼首席执行官陈宏先生表示，像中国一些大型公司现在也开始在研发方面进行巨大的投入，随着行业整合的现象，有一些大的公司，还有一些年轻的公司，创新已经成为总的趋势，总书记胡锦涛同志谈到了创新的重要性，希望创新方面中国也能在世界成为一流的国家。对于那些风险投资公司他们也开始在寻求投资对象的时候将创新作为重要的一方面。 
以下是演讲实录： 
陈宏：国王陛下，女士们、先生们下午好！刚才我的好朋友中投的高先生说他们的投资项目必须每笔要达到1亿美元，我来谈谈小于1亿美元的投资机会，也是从白手起家一直到上市当中的各种投资机会，同时也来谈一谈创新，由于时间有限就给大家讲一个显而易见的道理。在中国公司发展的早期私募基金的投资实际上和硅谷的投资类别是不一样的，作为风险投资行业本身，风险投资行业在中国还是很新的一个行业，2003年-2005年之间这个行业才出现，当时只有不到100人，现在已经有好几千人在做这行。我们看到有很多投资机会，也取得了投资回报。这些投资不是单纯意义上的创新或者纯技术投资，有很多是技术应用的投资，比如有些被投的公司执行力很强，他们能够学习西方公司的先进经验，并且能够把先进的经验复制到中国，这些公司都非常好。 
下面给大家举一些例子，在中国农业非常成功，而且在世界上也是独一无二的。硅谷之所以和中国的情况不一样，因为中国快速增长的经济和GDP很多领域都是一些新的领域。比如说有些行业会有几千家公司在里面，从风险投资者的角度来说他们来到这个市场要找到一个团队，这个团队要有非常显著的特点，比方说他们要有可以发觉的市场，第二投资的能力很强，第三能够发挥行业领导者的作用。如果你是行业第一名毫无疑问我们会支持你，如果你不是第一名我们会推动行业整合。学习西方的经验是不犯错误好的方法，特别是投资的早期阶段，举一个例子，前面我们提到了腾讯QQ这家公司，腾讯是十年前创立的，刚开始提供电子邮件服务，产品非常优秀，但是当时市场不好做，因为中国移动不买他们的产品，腾讯要想办法生存下来，这时候有人给他500万人民币买下来，但是没有成交。腾讯一直在发展，直到今天腾讯有4亿多的用户，而且市值达到400亿美元在短短十年当中，这家互联网公司已经是全世界第三大互联网公司，从全球角度来说我们预计腾讯会仅次于Google。一个非常简单的想法IM即时消息，其他公司也有这样的产品，但是腾讯把IM即时消息产品和人们希望交流的想法以及玩游戏、社区这些模块全部组合在一起，一个一个加进来，而且还有很多幸运数字，比如“8”，中国人很喜欢这个数字，你想要这个号就要多花钱。1亿人用的话至少会带来一个月10亿的收益，而且还有很多游戏所带来的机会。  …… [阅读全文]

全球化下的经理人：在多元文化之间跳跃--猎头推荐

   全球化的发展不仅改变着一个公司的运作，也改变着职业经理人的生活轨迹———多元文化成为职业经理人无可回避的现实。而身为在不同地区、不同文化之间穿梭行走的一员，万宁中国区CEO李佳惠非但没有“水土不服”，反而在接受南都独家专访时表示，从台湾的勤奋到印尼的悠闲、从马来西亚的宗教到内地的躁动，这样的生活有趣而富有挑战性。 
　　李佳惠仍然保持着台湾人的幽默，万宁的投资方牛奶集团则透着香港人的认真，而牛奶集团的大股东怡和集团却有着英国老牌企业的秩序分明。作为万宁较早的一批华裔职业经理人，李佳惠曾被派驻印度尼西亚从事大卖场、超市的采购业务，之后她又被调往马来西亚负责G uardian健与美连锁店。2007年，在被任命为万宁中国区总裁后，李佳惠首次进入内地零售业。 …… [阅读全文]

求职注意10个“度”

    当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守，每个人的职业是有一定圆周率的，只要你在处理职业问题上掌握好一定的度，就会不偏不倚、恰倒好处，就会准确抓住机会。
    一、求职心气有个“度”：每个人的学历、经历大致决定了职业方向，每个人的能力、经验决定了职位层次，每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以，这些因素决定了你必然在某个职业圆周内，在求职时，可以适当的放大半径，放宽选择范围，但是，圆心不能偏离，范围不能太广，否则，摆脱了自己的职业圆周，就偏离了自己的职业轨道，漫无边际的寻找，很难选到合适的职位，甚至在这一轮中踏空，成了流浪者。所以，你要掌握好这个度. …… [阅读全文]