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CTO 商业评论
云计算揭秘:企业采用云服务的十项注意
    第1页:2012云计算将快速发展
  2011年,云计算如一股东风席卷整个IT界,随之带来的好处也是显而易见的。随着近年来IT技术的迅速发展,2012年云计算将迎来高速发展的契机。各种云技术、云方案已经逐步出台,无论是早期的亚马逊的Cloud Drive,还是2011年苹果公司推出的iCloud,或是2012年四月份微软可能推出的System Center系统等等服务,都把目标盯紧了云计算这块大“蛋糕”。

  云计算的发展会给我们带来更多好处,大到国家企业,小到个人生活,都能感受到云计算所带来的变化。无论在什么地方,只要登录自己的云帐号,就可以处理自己的工作或文件,可以全球无限制通讯。企业还可以降低IT投入,使利润最大化,而且大大加强了企业的灵活性,增加了企业数据安全等等。

  虽然发展云计算的各大厂商已经给我们罗列了一系列云计算优点,但是云计算的发展毕竟只是“小荷才露尖尖角”,企业并不是越早采用云计算就能使利润最大化,云计算的好处往往在宣传中被人为故意夸大,而弊端则一般会被省略或一笔带过。云计算尚未全面“落地”,各种隐藏的弊端很多人并不能很了解,虽然云计算是未来发展方向,但企业在采用云服务的时候必须谨慎考虑,了解清楚,以免给企业带来不必要的损失。

  第2页:云计算真的省钱吗

  下面我们来分析一下云计算的一些弊端,来帮助更多的企业了解云计算,完善企业自身,使云计算真的能够为企业用户带来方便,带来真真切切的利益。 …… [阅读全文]
 
CTO 焦点企业
腾讯进军互联网电视:未来人类需要三块屏
    腾讯宣布要进军互联网电视。QQ视频聊工具、腾讯互联网视频将在电视的互联网电视平台首先亮相。 未来,通过支付方式、电子商务等业务的引入,腾讯更多增值业务将加入未来电视的互联网电视平台。腾讯的这个战略布局是基于其对未来市场大格局的前瞻性判断,正如腾讯董事局主席兼CEO马化腾所表示的:互联网电视将成为PC互联网、移动互联网之后的第三大网络新兴产业。
  腾讯的这个认识,表明它赞同这样一个观点----未来人类需要三块屏!
  从邮递信件到电报、电话、电视、互联网,人类传递信息的方式不断进步,在这个过程中,人们追求的目标始终就一个----便捷。奔着这个目标,各种新技术、新设备被不断发明出来。但是由于很多产品属于中间产品,很快被新一代更便捷的产品所替代。就在不久之前,BB机还标志着最方便的个人通讯设手段,我们还记得那个著名广告:“呼机、手机、小灵通,一个都不能少。”随着移动通信的大幅降价,呼机和小灵通都已经成为古董。从那个时候开始,人们就在探讨,人类对信息终极的需求是什么样子的?就像米饭和面包是人类对主食的最终需求一样,人们愿意相信对于信息的需求也存在终极的模式。
  人类需要的三块屏是指桌面上一台,用于工作;手持一台,用于在移动中使用;墙面上一台,用于与人分享。人们的信息存在高高的云端,三块屏作为接收终端可以随时随地将信息取到眼前。这可能真的是未来人类信息生活的主要方式。
  如果真是这样,那么今天非常流行的iPad和iPhone,可能就会被一块比IPad更小巧、比iPhone展示性更好的移动设备所替代。而家里客厅里的那台电视,就不再以接受电视台推送的内容为主了,而是一家人坐在一起,想一起看啥就能够看啥。
  同样,目前在PC端上非常流行的互联网模式,也许只能存活在PC端上,而不能顺利地延伸到另外两块屏上。比如腾讯的QQ,它是一款人对人的即时通信工具,基本没有必要放到大家一起看的电视屏上。基于SNS的社交网站,其实可能更使用于移动的那块屏,去年微博的爆发也证明了这一点。一句话,每一款信息产品适用于哪块屏,从它诞生时的特性就基本决定了。 …… [阅读全文]

 
CTO 职场观察
职场白领 握熟咄咄逼人分寸
  职场白领很少有人是软弱可欺的小绵羊,然而太咄咄逼人也不是好事。因为这样做并不能得到你想要的。不容置疑而又游刃有余的态度,既不得罪人,又能达到目的,才是聪明女人的努力方向。其实,咄咄逼人和婉转明智之间,有时只有一线之差。
    近几年来心理学家一直在强调,现代女性必须勇敢地做自己,说出心底最深处的声音。不过当看见好友在商店里和营业员小姐指着鼻子对骂时,我们还是会理智地上前阻止。尽管这种够狠、够辣的个性很性感,少数时候也能达到自己的目的,但是狂热的挑战性格在这个时代已经out了。还记得上次你威胁老板说:“如果你不答应我,我就辞职”的时候,他是怎么回答你的吗?――“好吧,不要让我白高兴一场,否则你也太残酷了”。要斗狠,弄不好有人比你更狠。每一次和别人意见相左时,就该问问自己应该采取什么样的策略才能达到目的。有时候你可能会陷入一个两难的境地:是咄咄逼人斗争到底,还是软弱屈服妥协让步?BIBA将给你最明智的答案。 …… [阅读全文]
猎头推荐-职业经理人提高影响力的若干思考
自改革开放以来,民营企业日益发展壮大,从粗放管理到精益生产,从无序竞争到规范经营,从追求短期利益到实现可持续经营,从国内的局部性竞争到全球化全方位竞争,在这些过程中民营企业的经营管理遇到了较大的困难,其主要原因是,一方面企业老板很难聘到德才兼备的经营管理人才,即使遇到可用之才,也存在防范心理,不能任其施展才华;另一方面职业经理人队伍也尚未成熟,存在较多的缺陷,带来一些负面影响,使企业面临所有权与经营权分离的风险。至今,人才引进和利用不仅抑制了民营企业规模的扩张和竞争力的提升,也影响到中国经济的增长和国际竞争力的提高。美国通用电气前总裁韦尔奇曾经讲过,“文化亲和力高而能力又强的人,即德才兼备的人,才是企业得以生存和发展的支柱。”此话道明,职业经理人对民营企业发展的重要作用,因此,笔者认为有必要探讨一下职业经理人如何提高影响力的问题。  …… [阅读全文]
 
CTO 焦点人物
神州数码郭为:转战云计算 智慧城市是中心
  神州数码董事局主席郭为日前接受新浪科技专访。他表示神州数码目前整个公司都在做转型,未来将围绕智慧城市展开投资并购。
  神州数码从传统代理分销起家,之后神州数码一直在从代理分销向解决方案转型,现在又在从解决方案转向IT服务。

  郭为指出,实际上神州数码整体上都在进行转型。“比如说,传统的PC或者打印机的代理分销业务,神州数码希望能够往移动互联网上发展,很重要的一点就是提供一种增值服务内容。基础设施这部分业务也是一样,希望能够在云计算的框架下面,能够提出更多架构性的东西。”

  他指出,神州数码从一种有机的增长已经到了一个瓶颈,现在一方面通过转型,使得业态发生一些变化,另外一方面就是要靠投资并购的方式来增加一些新东西。

  他透露,公司过去一年已经围绕智慧城市业务展开了一些投资并购,其中包括一家互联网安全公司、一家电子病例公司以及一家面向个人的电商物流公司。(罗亮)

  以下是专访实录:

  智慧城市将是突破点

  新浪科技:日前您提出了神州数码的第三个五年计划,说要应收突破一千亿元,市值在十年内也是突破一千亿元。要实现这个目标,突破点会在哪些业务上面?…… [阅读全文]

CTO 猎头职位
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