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CFO 商业评论
借壳上市审核重点关注四要点 标准与IPO趋同
  □本报记者 申屠青南(微博)
  中国证监会日前发布的《<关于修改上市公司重大资产重组与配套融资相关规定的决定>的问题与解答》(下称“《问题与解答》”)明确,证监会在审核借壳上市方案中,将参照《首次公开发行股票并上市管理办法》,重点关注本次重组完成后上市公司是否具有持续经营能力,是否符合证监会有关治理与规范运作的相关规定,在业务、资产、财务、人员、机构等方面是否独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间是否存在同业竞争或者显失公平的关联交易。
  借壳重组标准与IPO趋同
  对于如何理解借壳重组标准与IPO趋同,《问题与解答》明确,借壳重组标准与IPO趋同,是指证监会按照《上市公司重大资产重组管理办法》审核借壳重组,同时参照《首次公开发行股票并上市管理办法》的相关规定。
  对于如何理解《<上市公司重大资产重组管理办法>第十三条、第四十三条的适用意见——证券期货法律适用意见第12号》中“执行累计首次原则”关于控制权变更的规定,《问题与解答》明确,《适用意见》明确借壳重组须“执行累计首次原则”,其中有关“控制权发生变更”的规定,是指上市公司自首次公开发行之日起发生的控制权变更。
  对于如何理解《决定》第一条中“上市公司购买的资产对应的经营实体持续经营时间应当在3年以上”中“经营实体”的相关规定,《问题与解答》明确,经营实体是指上市公司购买的资产。经营实体应当是依法设立且合法存续的有限责任公司或股份有限公司,持续经营时间应当在3年以上,但经国务院批准的除外。如涉及多个经营实体,则须在同一控制下持续经营3年以上。 …… [阅读全文]
 
CFO 焦点企业
消息指中资投行岁晚开刀 工银国际拟裁员两成
据香港明报报道,金融界大吹淡风,继多间欧美投行传出裁员或冻薪消息后,连中资投行亦陆续受到波及,据昨日市场消息指出,近年曾安排不少大型新股上市活动的中资投行、工商银行(1398)旗下工银国际或加入「投行瘦身潮」,计划在短期内裁员超过两成,员工随时在农历新年前后获派「大信封」。

媒体曾致电工银国际联席首席执行官Mary MacLeod,但其手提电话未有接听,亦发送信息查询裁员传闻,但至昨日截稿前仍未有任何回复。至于工银国际发言人则响应表示未有听过裁员传闻,未能发表意见。

工银国际:未听闻裁员

由于去年新股及配股承销收入大减,但同时营运成本因引入大量外资投行员工而上升,据市场消息指出,由于预期今年上半年资本市场气氛不会有太大改善,工银国际管理层上周已发出内部指引,表示要求各部门于短期内削减两至三成人手。按现时工银国际员工约250人计算,今次裁员人数将超过50人。

消息指约裁50人

近年多间中资投行均积极在香港扩张,希望与外资行分一杯羹,但管理层预期、人员配套及销售渠道等各方面衔接情况大部分未如理想,根据去年度新股承销投行排名,只有中金及中银国际能打入前10名,而中金更传去年下半年业绩不理想,或影响员工去年度花红金额。据投行界人士称,个别中资投行裁员亦势在必行。…… [阅读全文]
 
CFO 职场观察
跳槽与反跳槽“暗战”开打-猎头乐在其中
     猎头公司乐在其中,在这场看不见的人才“暗战”中,笑得最美的当属猎头公司。不管是个人求职跳槽,还是企业求才招贤,都离不开猎头公司。新跳到一家合资企业做部门经理的陈女士认为,人头攒动的人才交流市场显然并不适合中高层人才,对他们来说,跳槽的渠道更倾向于猎头公司。 
  据记者了解,国内的猎头公司大致可分为三类:一是国外的猎头公司随着跨国公司的进入而涉足中国市场,这些公司多数以顾问咨询公司的形式出现,委托合同大多在国外签订。如光辉国际、优异、优瑞等;二是已正式注册的国内猎头公司,所推荐人才以三资企业需要的中高级职位为主。如中华英才网、波森人才、科锐咨询等;三是一般人才交流机构的高级人才寻访部门。如劳动人事局主办的人才交流机构。  …… [阅读全文]
2012年成功加薪五部曲
    亲爱的安妮:
    现在这份工作我已经干了四年,期间经历过好几次全公司范围的裁员,我都留下来了;此外,我还经历了一次大刀阔斧的大规模合并,期间,我的顶头上司换了五任。现在我管理着数量繁多的产品品牌,对业务和客户方面相当熟悉。从我开始做这份工作起,我负责的事情在稳步增加,我还参与了战略和战术层面的重大决策。此外,我还与各位同事建立了很好的工作关系。而且我也知道,上司很欣赏我的工作。
    看起来一切都很好,不是吗?但是现在问题来了。有一件事让我想不通。一位同事去年刚开始做这份工作,他的头衔和职责与我相同,但年薪却比我高出14,000美元。这让我难以接受。我在这工作的时间比他长,更何况他是我一手带出来的。现在经济形势的确比较低迷,这些我都理解,但这真是太不公平了。我该如何说服老板,告诉他我有权拿到更高的工资,同时又不泄露我知道同事薪酬这件事?—暗流奔涌 …… [阅读全文]
 
CFO 焦点人物
晨兴创投赖晓凌:让新技术贴近地面飞一会儿
  2007年10月加入晨兴创投的赖晓凌,毕业于清华大学工程物理系。1999年曾赴欧洲学习考察,回国后创办过一家手机SP公司,于2005年成功实现并购退出。此后,赖晓凌又重返校园,在香港中文大学攻读了MBA。

  热衷茶位:TMT

  招牌茶点:UCweb、易到用车、车易拍、丁丁网、小米科技

  本期茶主:丁家乐

  从互联网到移动互联网,终端设备的变化和诸如LBS等新功能的出现,造就了许许多多新的商业模式,也成了创业者和投资人们竞相追逐的新宠。然而,在这些看似新潮光鲜的模式背后,究竟有多少真正代表着市场上的实际需求,或许还要经历更长的一段时间检验。

  在晨兴创投副总裁赖晓凌看来,在刚刚起步的移动互联网领域,那些标榜着新概念、新模式的公司和产品大多还过于单薄,无法支撑起一个以刚性需求为基础的巨大的盈利空间,因此在现阶段,他更看好通过“新技术”来更好地满足“老需求”的商业模式。

  换句话说,就让新技术再“贴近地面”飞一会儿吧。 …… [阅读全文]

CFO 猎头职位
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