职业经理人周刊 >> 职场观察

    为什么大多数职场思考的结局都是：明天继续上班。在成为商务人士之前，我做过若干年的记者。当记者最大的好处是，你一辈子只有一个职衔——记者。当时我们新闻界的老前辈们，自己当了部长，中央委员，一发表文章署名都是：新华社记者穆青，本报记者郭超人。你瞧，记者这职衔有多大，影响有多大。

　　后来不做记者到企业，第一份工作的职衔是“公关官员”，这名字听着很怪，是英文翻过来的，叫“communications officer”，这officer就是“官员”的意思。要是现在，招聘经理或是猎头之类的都很有经验了，他们会不耐烦地问你：“少来这些废话，你汇报给谁吧，你老板的职务是什么？”

　　我就想，要是公司把所有职衔都搞得匪夷所思就好了，可我的不是，我要战战兢兢地说：“我汇报给的老板是经理。”

　　当时我就以“官员”身份在公司内外忽悠了一段时间，同事中起哄的比较多，他们说你厉害，公司全球最高级别的领导才叫执行官“officer”，你一来就是了。

　　后来我还是跟老板说，把这个奇怪的头衔改成了经理，叫“传媒经理”，跟老板的“公关经理”区分开来。

　　然后我换了很多地方，当了很多年的经理。

　　后来不知怎的引起了猎头的注意，他们说：“你该当总监了，我们帮你找地方。”

　　我这个经理后来一直向总监汇报，这时我也想，是时候了。

　　于是就到了现在这个地方，当了八年多的总监。

　　这八年世界变化很快，变得对职衔越来越敏感。重要标志之一是，新闻界也开始讲这个。那种让人自豪一辈子的职业标志“记者”，现在也不时髦了，代之以“主任记者”、“高级记者”。如果说这些都是国家职称体系中认可的职衔，那么像“资深记者”这样的头衔就比较暧昧，资深是典型的形容词，什么样的记者“资深”到可以被称为“资深记者”？

　　从去年开始，猎头找我比较多了，他们说：“你现在已经是很资深的总监了，该考虑一下职业发展了，你看谁谁谁，已经从总监升为VP(副总裁)了。”

　　本来我不在意这些事情，可总被他们提起，心里也怪痒痒的。

　　前些天某企业组织高尔夫球赛，这种活动就是一个大家交往，可是我报上名后却给人打了回来。

　　“李先生，您的职务是总监，可是这次来打球的都是总裁和总经理，您的身份恐怕不太合适，我们也怕其他客人有意见。”

　　这种事当然是鲜见的极端案例，但也让人不得不考虑怎么才能做既有实惠又有面子的工作。

　　猎头不失时机地来了。

　　“李先生，我们现在有一家全球著名的私募基金，正在寻找中国公共关系副总裁，您是否愿意考虑一下呢？”

　　“副总裁！”我眼睛一亮：我做梦都想当副总裁。

　　猎头迅速传来了JD(工作介绍)：美好的工作，美好的前景，美好的薪酬。

　　就是最后一段说副总裁要汇报给中国区的“director”(总监)，让我不解。

　　正好有个朋友最近去了这家公司，我一问，朋友说，以前我是副总裁，到了这里变成了总监，因为总监比副总裁大，还有，我们现在把director翻译成“董事”，听着就比较大了。

　　这样一来，我觉得自己的几种前景都不错。

　　第一，到这家新公司去做副总裁，起码以后打高尔夫不会被人拒绝了。

　　第二，留在现在的公司继续做，把职衔改为“董事”。

　　这几天公司传来消息，中国本土的经理人已经有人被提拔到全球最高级别的“officer”(官员、执行官)了，大家都欢欣鼓舞，每个人都觉得有奔头了。

　　只有我冷冷地跟大家说：“激什么动啊，我十几年前就做过officer了。”

　　职衔就像皇家卫队头上戴的狗熊帽，戴上以后人家就认出你是谁了，你就跟别人不一样了，至于戴着是不是捂臭汗、是不是长痱子，只有你自己清楚。