职业经理人周刊
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CHO 商业评论
团队管理不成功的本质是什么?
    企业管理失败的本质,团队打造失败的本质,企业运营失败的本质;都是是试图把本质上不能够分开的东西分开和分裂!
    你能把流水分开么,你能把时间分开么,你能把风分开吗?
    那需要三个步骤:
    第一,你要能够把流水,时间,风停下来;第二,你要把它凝固;第三,你要把凝固的流水时间和风切割。
    最后,自然就能把他们分开!
    你能做到吗?
    那么,你做管理,真的只能管理你的团队的行为,而不去理他们的大脑么,更无法理他们的心?!
    你做管理,只去强调企业的利益,而不去关照他个人的利益,团队中各个都是差异化的利益吗?!
    你做管理,只是去强调企业的使命,而从不去关照他个人的使命,家庭的迫切需要吗?!
    你在开会时,要求他关闭手机,不许走动,不许发言,但是你能够控制他理智不去思考吗,100%接受你,支持你吗,不去反对你吗?
    他是你的员工,按理应该努力,工作,但是如果他的家人出现了重大事故,你能阻止他,让他不去处理家庭的事情吗? …… [阅读全文]
 
CHO 焦点企业
土豆网与中视策略合作 自制剧首次电视同步播出
   土豆网(Nasdaq:TUDO)升级自制剧部门成立原创中心后的首部自制旗舰偶像剧《爱啊哎呀,我愿意!》近日在我国2011台北电视节举办开拍新闻发布会,土豆网首席运营官(COO)王祥芸与我国台湾最大的电视台之一中视总经理李泰临签订长期策略合作意向书。
  土豆网方面表示,土豆网出品的偶像剧将首次实现在网络和电视平台同步播放,这已创下视频行业互联网自制剧史无前例的合作新模式。
  2011年台北电视节于9月21日当天开幕,吸引超过80家电视制作公司参展,逾600位业内人士到场。作为视频网站自制内容的代表,土豆网自制旗舰偶像剧《爱啊哎呀,我愿意!》更创纪录地在开拍当天便确定了中国台湾地区的播出平台,与中视签下长期策略合作意向书,引发全场高度瞩目。
  土豆网首席营运官王祥芸坦言,近年来媒体资源竞争激烈,网络播出平台已有与传统电视台的合作基础,呈现“网台互动”的大趋势,土豆网是网络媒体的领导品牌,未来将进一步提高制作能力,全力投入自制偶像剧,将土豆网的高品质自制内容推向更广阔的市场。
  谈到这次与中视签订的长期策略合作,王祥芸表示:“我们希望在合作的基础上推动原创,互联网能够联手电视台,共同推广这种新型态的剧集。”
  《爱啊哎呀,我愿意!》作为土豆网原创中心成立后打造的第一部自制偶像剧,不仅力邀郭品超、陈怡蓉这两大台剧“一哥一姐”,来自内地的优质新人徐越和热依扎分别出演男女二号,还将拍摄场景放在中国台北、福建厦门和马祖三地,集结了杨冠玉、柯政铭领衔的金钟奖级别制作团队。此次亮相台北电视节,制作方宣布剧组已正式投入到拍摄中,预计将于11月杀青,12月登陆网络和电视平台。 …… [阅读全文]
 
CHO 职场观察
提高你职场的含金量
    是什么造成了这样的差异?问题的关键还在于他们中晋升较快的那个,能够主动并善于进行职业能力储备,增加职业生涯的本钱。
    什么是你的职涯“本钱”    所谓职业生涯的本钱,简单来说,必须涵盖三个方面,一是充分的能力,包括专业技能、管理知识的储备等;二是态度,即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化,开阔的视野、兼容并包的心胸、善于学习及适应改变的能力,都会为你的职场加分,为未来的职业发展创造无限可能;三
    是诚信,GE前总裁杰克·韦尔奇曾表示“诚信,这是我们的最高价值,具有至高无上的重要性”,确立并保持诚信等为人处事的基本原则,是在职场立于不败之地的关键。 …… [阅读全文]
四类人如何应对职场危机
    金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变,曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现在也被加上一条:不辞职。一时间职场“四大原则”、“十项注意”成了上班族口口相传的应急良方,金融风暴充斥经济领域的同时,职场白领的心态也在备受煎熬。
    “不辞职,不跳槽,不转行,不创业”职场保守主义在这场金融风暴中成为主流舆论,这也隐射了当前职场四类人群的危机心态:是保住饭碗过寒冬,得过且过;或置之死地而后生,该跳就跳;或干脆自创新天地,逆流而上;再或者继续充电推迟就业,转而考研。Job36职场专家就提出了当前职场人群在危机当前的应对之策: …… [阅读全文]
 
CHO 焦点人物
新能源国际峰会 专访中海阳新能源电力董事长薛黎明
  2011中国(成都)新能源国际峰会暨太阳能展览会于9月27-29日在成都世纪城新国际会展中心举行。展会期间,中海阳新能源电力股份有限公司董事长、总裁薛黎明接受了专访。

  记者:请您谈一下您获奖的一些感受?

  嘉宾:应该讲非常感谢全球性的能源企业500强的发布会。这是作为第一次,让国内企业对我们在国际新能源领域所占领的位置,有一个比较全面的了解。作为我们企业规模,在整个的500强里边排名是比较靠后的,应该说是中小规模的企业,我们也有了更多更强的奋斗的目标,在以后企业发展的过程当中怎么样更接近国际化的,就是管理更规范、发展潜力、市场竞争力、包括基础创新能力更强的企业,作为我们的一个标杆吧!我们不断的学习、吸收,提高我们自己企业内部的竞争力,为我们中国型能源企业的发展贡献更多的力量。

  记者:您这次过来有没有带来合作项目?

  嘉宾:有的。刚才发言我也讲了,我们在成都已经投资了20个亿,一起的工程项目建设年底基本上都竣工,明年开始安装设备,做的是太阳能光热发电整个的主设备的生产,目前国内可能是第一家,应该我们现在光伏发电的产能占全球的50%左右,光热我们的市场刚刚启动。光热发电的优势是什么呢?它是聚集热量,而热量是可以储存的,第二规避了太阳能光伏发电和风电有的间歇式的供电,它没法保证连续供电。热量储存以后我们通过热量的连续性,通过水电气的控制,在后端做汽轮发电器,和火电发热是一样的,这样我们太阳能光电发热建成以后不但可以跟现有的燃煤、天然气、火电发电进行联合循环,而且我们还可以自己独立的形成这么个季度性的能源,保持24小时的连续供电。所以我们分析两年或者三年,其实在很多会上我也讲过,到“十二五”末的时候,2015年前后,我个人的预测,太阳能光热发电的市场份额、装机容量,在中国国内应该至少可以跟太阳能光伏发电可以持平。…… [阅读全文]

CHO 猎头职位
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