中国企业家们究竟是没时间购物,还是根本不关心自己穿什么,抑或打心眼里看不起“时尚”?
在大多数的媒体访谈中,当企业家们被问及私人奢侈品消费时,高档车、名牌手表、珠宝、洋酒、甚至当代艺术品都常被提及,但是时装品牌却鲜有出现。最省事的回答是“我的衣服都是太太打理的,她平时会看看时尚杂志”,最不出错的回答是“阿玛尼”,最随意的回答是“淘宝”,收购了沃尔沃的李书福更在接受采访时以“80元的鞋子穿两年”闻名。
很喜欢办社交聚会的靳羽西女士在各种场合下对中国企业家的形象问题表达过坦率的意见,马云就曾在一次活动上被她直接拉去换了衣服。面对马先生的自我调侃“男人的智慧和外貌成反比”,羽西则直接反驳“永远不要担心美貌会掩盖你的智慧”。
我曾在饭局上问过一位投资银行家平时都喜欢选择什么品牌的服装,结果发现他浑身上下穿着“最贵的”,却完全叫不清楚品牌的名字,即便其中一个他号称最喜欢的牌子的专卖店就开在他公司楼下。他更乐于和我分享的是这件羊绒大衣花了他多少银子。
据我发现,其实中国企业家们并非不爱穿大牌。潘石屹在太太张欣的引导下20年前就开始有意识地看华尔街商人怎么捯饬了,如今Prada、Burberry或者其他名牌换着穿。在IT精英论坛上,除了主流的杰尼亚、Hugo Boss之外,更昂贵低调的定制西装品牌Brioni频频现身。比起系带皮鞋的老土刻板,企业家们近年来都懂得穿Loafer(懒人鞋)了。不过要说Loafer应该怎么穿搭?似乎只有张朝阳先生取得了真经:光脚穿Loafer才是真时尚。
另外,比起做实业的企业家,金融界人士普遍更重视形象,有海归背景或者跨国工作的企业家们也显得更愿意打扮自己。《中国企业家》杂志曾特别派记者观察参加企业领袖年会的企业家们的穿着,结果只有软银赛富的两位合伙人算是“时尚达人”,其中一位所有的衬衫据说都在罗马一家手工衬衫店Caleffi订制。
还有一个原因恐怕也造成了中国企业家们总在逃避“形象建设”——他们真的不会打扮自己,缺乏时尚品位,同时也缺乏这方面的专业帮助。开设了此类形象管理课程的色彩专家于西蔓就曾表示:“服装、形象文化是一个专业领域,中国企业家的避而不谈或者很少触及,某种程度上也在于他们并不熟悉这些知识,难免会给中国企业家在各种细分的着装场合带来尴尬。家庭、学校教育方面,也没有给国人这方面的养料。”
早在2004年就专门有服装品牌为企业家们组织过品位沙龙,一人给做了一套晚礼服,让漂亮模特儿上演专场时装秀,坐下一起烛光晚餐,席间讨论的是“到该讲究品位的时候了”。一群在商业上十分成功的商人,非常坦诚地抖露自己的“没品位”,但内心里却有着“被改造”的冲动。只是,光靠偶尔的沙龙无疑很难让他们一下子变成“时尚先生”。
(注:本文仅代表作者本人观点。)
外企公司电能质量产品-销售总监 | 年薪100万 |
第三方化工物流总经理-猎头职位 | 年薪80万 |
房地产公司总经理-北京猎头职位 | 年薪500万 |
互联网广告公司--大客户销售总监 | 年薪40万 |
PRE-IPO医药集团公司-财务总监 | 年薪120万 |
矿业私募基金经理 | 年薪120万 |
著名高尔夫户外-广告销售副总经理 | 年薪80万 |
外派五星级酒店—总经理 | 年薪60万 |
大型第三方理财公司-分公司总经理 | 年薪60万 |
上市通信集团公司-产业投资总经理 | 年薪120万 |
央企背景-地产金融--投融资副总裁 | 年薪300万 |
上海外企公司风电产品--总经理CEO | 年薪120万 |
PRE-IPO医药集团公司-财务总监 | 年薪120万 |
高档品牌女装设计总监 | 年薪200万 |
上海4A猎头招聘--HR经理 | 年薪36万 |
Account Director 客户总监 | 年薪60万 |
上市公司-高压变频器-研发总监 | 年薪120万 |
著名通信上市公司-事业部总经理 | 年薪100万 |
上市公司背景-商业地产公司总经理 | 年薪150万 |
浙江著名服装猎头职位——总经理 | 年薪300万 |
PE基金公司--董事总经理 | 年薪300万 |
高档品牌女装设计总监 | 年薪200万 |
酒店管理公司总经理 | 年薪120万 |
PE基金(50亿,央企背景)-董事总经理 | 年薪300万 |
高端理财基金-高级投资经理 | 年薪50万 |
项目成本控制部副总经理 | 年薪70万 |
储值卡/消费卡业务运营副总经理 | 年薪60万 |
著名服装公司--男装营销副总裁 | 年薪200万 |
著名ERP厂商-首席架构师 | 年薪80万 |
著名网络广告公司-营销运营副总裁 | 年薪50万 |