多方受限 中国民营医疗前路坎坷

    近日，北京卫生局发布了鼓励社会资本进入医疗机构的相关政策。同日，浙江也发布了相关的地方性实施意见。于是，民间资本进入医疗行业的这个症结又现曙光。虽然国家鼓励通过增加资源和扩大竞争来解决看病贵看病难的问题，在政策上，民众看到了有关机构的诚意，但是对于社会资本到底能否真的进军医疗行业，又或者能够在医疗行业走得多远，基于医疗与社会资本本身的一些特点，笔者认为这实则是一个未知数。 
    7月份，北京市卫生局发布《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的通知》。同一日，浙江也对外发布了社会资本办医的地方实施意见。此前上海、江苏、浙江、福建等省均对2010年年底出台的《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》的58号文件制定了各自的实施细则，出台了多种鼓励民间资本发展公共卫生服务的多种措施。 
    近年来，国内各种突发事件转移了公众的注意力，公共卫生服务的话题已经逐步淡出了人们的视野，而近年来对于看病贵看病难的讨论也平息了很多。 
    医疗本身是一个特殊行业，其产品和服务具有普遍性和公众性，而公共服务的本质排除了他的盈利导向，一般民间资本的最终目的是以追逐利益为最终目标的，可是公共医疗首先是为了保障公众利益，这又要求该行业必须摒弃暴利，一旦行业的行为不符合公众和国家利益和发展趋势，马上就有限制其发展的政策和措施出台。另一方面，在实际操作上，无论在人力资源，还是公共卫生投入上都无法给民营医院和公立医院同等待遇。  …… [阅读全文]

仁和药业杨文龙：借助媒介升级营销

     自1992年于江西“药都”樟树创业，到1998年创建第一家靠租用厂房、店面经营、员工不到20人的保健品公司，再到中国药业异军突起的现代化企业集团，一路走来，仁和集团董事长杨文龙仍然觉得发展速度太慢。
　　2005年11月18日，第十二届CCTV黄金资源广告招标会隆重登场，牌号为288的仁和药业，别出心裁地请来了歌手傅笛声夫妇为自己助威，在A特段第一单（1~2月份）竞标过程中，以2950万元获得正三的广告播出位置。
　　这是仁和集团董事长杨文龙第一次参加央视广告招标，他说自己“非常冲动”。为什么？“现在的医药行业竞争无疑比几年前更残酷，政策环境也更严苛，作为民营中药企业，生存环境艰难，这就需要巧妙地借助央视。也许国字号企业不需要这样，但我们民企……”
　　杨文龙经常陷入思考状态，因为作为一个民营企业的董事长，想要在竞争异常激烈的药业市场上，杀出一片天地来，需要他思考的事情太多了。眼下，杨文龙不仅要思考他的企业的影响力问题，还要想怎么准备将江西的两块制药资产分别运作到上海和香港上市。
　　创业：
　　科技创新成就小企业发展道路
　　怀揣着2000元人民币并在1992年一头扎进了竞争激烈、残酷无情的商海，杨文龙做的有些义无返顾。
　　在“药不到樟树不齐，药不过樟树不灵”的江西药都樟树市创办自己的第一个经济实体——樟树市华东药材站，也许是杨文龙的一个最好的选择，药材站创办的第一年，他便获取了人生的第一桶金。 …… [阅读全文]

一个猎头给人才的十条忠告

一个猎头给人才的十条忠告
1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼，当了总裁后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。
2、高薪者死。如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升值加薪。当你的薪水加到足以让老板对你时时重点关注的时候，你的死期也快到了。
3、领导支持。作为各级职业经理人，一定不要忘记“密切联系领导”的道理，尤其对于广大中层干部。你的创意，你的计划，你的方案，要想得到顺利推行，首先一定要取得领导的支持。坚信：世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。 …… [阅读全文]

升职不加薪怎么和老板谈

    升职是件令人开心的事情，如果少了加薪，这份开心就要大打折扣了。当然，我们千万不要因此拒绝升职，或者一走了之，这些都不是明智的做法，因为升职不但意味着工作职责和权利的扩大，同时也意味着工作量和压力的加大。而且，把新的工作展现在简历，往往都更具有含金量，新工作的确能显示你的能力得到了提升。
    至于升值不加薪这个问题老板避而不谈的话，我建议你还是先接受升职，升职以后找机会再和老板沟通这个问题，明确老板不给你加薪的原因：你需要时间确认你是否胜任，还是公司预算有限，或者老板就是压榨你。
    针对不同的原因我们要考虑不同的办法： …… [阅读全文]