服装界电子商务：下一步是泡沫

　　“电子商务的泡沫在明年上半年肯定会破掉。”私家裁缝的创始人、苏缇雅内衣的CEO李勇直截了当地对记者说。这位清华博士肄业的创业者身上有很多符合人们对于电子商务从业者的刻板成见：高等学府、理科专业、网络品牌……  
　　但是，李勇似乎并没有被泡沫破裂的预期影响心情。“我是一个完全的服装人，只不过是在网络上做服装而已。”这是李勇现在给自己的定位，也是他底气十足的原因。深入到行业中，研究行业，研究国内外的行业发展历史和趋势，研究供应链，研究成功品牌的运作，研究消费者，李勇的经营思路与传统服装企业几乎并无二异。  
　　那么，关于甚嚣尘上的电子商务泡沫将破的危机，显然我们需要再从服装行业的内在机制和未来发展出发，做出因地制宜的解读。  
　　泡沫破裂影响哪些人？  
　　传统服装企业看电子商务，某种程度上来说，还处在远观的阶段。这个时候，无论是淘宝商城光棍节单日交易突破9亿，还是马云放话电子商务泡沫将要破裂，都会在传统服企中引发不小的涟漪。泡沫将破是不是会影响电子商务未来的发展势头？这是很多传统服企最直接的问题。  
　　实际上，走近电子商务领域，就会发现，这里泡沫破裂并不意味着全局崩盘。这种泡沫更多的是一种由于投资过热所引起的泡沫。它的破裂主要会影响三类人。一是VC，VC为这个行业投入了大量的资金，但是大部分投资都会以失败告终，难以从其炒热的项目获得预期的回报；二是不能创造相应价值的职业经理人，投资泡沫破灭以后，东家会倾向于去理性的衡量每个人、每个岗位的投入产出，不能为企业创造足够价值的泡沫人才面临失业的困境；三是媒体很难再拿到电子商务疯狂膨胀时期的那种高昂的广告费了。   …… [阅读全文]

水井坊董事长黄建勇：邛崃新基地建设具有战略意义

　　“此次新基地的建设，具有战略意义，新基地不仅可以解决长期制约水井坊（600779）的产能瓶颈问题，还将为水井坊的中长期健康、快速、可持续发展提供有力保障。”昨日，水井坊举行股东大会审议关于投资新基地建设及技术改造项目的议案，该公司大股东全兴集团董事长杨肇基表示，“无论在何种情况下，大股东都会一如既往地支持上市公司发展。”
　　据了解，水井坊此次投资的新产品开发基地及技术改造项目位于成都邛崃“中国名酒工业园”，包括名酒工业园区和食品工业园区两部分。项目内容包括年产2.8万吨的基酒酿造设施、10万吨的储酒设施，年包装2万吨酒类产品的包装设施，成品库建设和配套的变配电等相关设施建设。目前，水井坊现有的基酒产量不足1万吨。
　　与此同时，该公司终止了原六届董事会2009年第一次临时会议审议通过的《关于公司在郫县新征工业用地的议案》，并终止拟在该地块上进行的酒业发展项目。
　　水井坊董事长黄建勇表示，之所以对项目实施地点和实施规模进行改变，是因为根据四川省政府“中国白酒金三角”的战略规划以及成都市政府产业集中发展区域规划方案，邛崃被列为四川白酒工业重点发展区域，在邛崃实施该项目更有利于公司未来的发展。
　　在股东大会上，有投资者担心该项目规模达产后可能存在无法正常消化和因建设资金而带来的高资产负债率风险。
　　杨肇基表示，投资者应从战略高度看待公司此次投资，在抗拒风险方面，2.8万吨的产能并非不能正常消化，水井坊多年来加大了对散酒的销售力度，但相比其他品牌酒企，水井坊的散酒销售占比很低，未来邛崃项目在提高水井坊高端酒产量的基础上，还将提高公司散酒销售能力。 …… [阅读全文]

猎头面试中25个容易落入陷阱的问题

     面试，往往决定着你的工作。面试技巧，更是你应该掌握的。我们来看看，面试过程中，有哪些问题是很容易落入陷阱的。
　　1.介绍你自己
　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
　　2.你对我们公司有什么样的了解?
　　你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 …… [阅读全文]

资深猎头谈职业经理人跳槽攻略:六思而行

职业经理人跳槽是再正常不过的事情了！可是，跳槽前是否能做到“六思而行”，则是衡量一个职业经理成熟度的尺子。成熟的职业经理跳槽前深思熟虑，且能“知止而后有定”最终达到“虑而后能得”的境地；稚嫩的职业经理则险躁而不能“定而后能静”，结果，每每跳槽，眼睛盯的无非是既得利益。那么，成熟的职业经理跳槽前的“深思熟虑”最重要的是什么呢？——“六思而后行”
一思职业之道。这个道就是职业经理的愿景目标和价值追求。因此，在跳槽之前，一定要首先思虑你的跳槽是否符合你的职业发展目标和价值追求。这就是曾子所说的“士不可以不弘毅”的“毅”，就是诸葛亮说的“非志无以成学”的“志”。对于道的循守，还是孔子教导得好：“道也者，不可须臾离也。” …… [阅读全文]