职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
CEO 商业评论
创业:提升企业竞争力的根本
    对于任何企业来说,它能不能适应未来市场竞争的需要,并且在激烈的市场竞争中生存与发展,企业的竞争力是关键。提升企业竞争力成为当前摆在每位企业家面前的一个亟待解决的问题。
    什么叫竞争力
    企业的竞争力如果从概念上来讲,是指企业向市场提供产品,并且能够获得持续的盈利,同时能够保证企业获得持续的发展的一种能力,叫做竞争力。
    竞争力与企业盈利能力关系
    企业竞争力强,则盈利高;但盈利高不一定就是企业竞争力强。
    因为盈利可以来自于各种原因。比如说不同的产业发展的阶段,比如说这个阶段是某一个产业,社会需求特别大,那个时候它会表现出比较高的盈利。或者说,这个产业它具有垄断性,一个垄断的企业可以表现出竞争力盈利比较高,但是这个盈利并不表明它竞争力比较强。
    它的具体表现:
    第一,在分配的过程中间,企业获得的份额跟劳动者获得的获额在比例上更多地倾向于企业,那么,它也会表现企业利润率高。
    第二,在竞争的条件下,企业的竞争力有了普遍的提高。 …… [阅读全文]
 
CEO 焦点企业
云锋基金新浪等斥资4.9亿港元入主寰亚传媒
    香港娱乐业巨头林建岳旗下的丰德丽控股有限公司联同云锋基金、新浪等,共同斥资4.9亿港元入主香港上市公司Rojam Entertainment Holdings Limited。交易于2011年6月9日完成,ROJAM即将更名为寰亚传媒集团有限公司(“寰亚传媒”,Media Asia Group Holdings Limited),全面扩展中国大陆传媒及娱乐市场。
  据悉,寰亚传媒将借助丰德丽集团在国际及大中华地区演艺、媒体、娱乐业务及节目管理的核心资源,结合云锋基金庞大的业务网络及战略性合作伙伴,和其它国内互联网龙头企业在新媒体领域的资源优势,大力开拓中国大陆的传媒及娱乐市场。其业务范围将包括电影制作、演唱会与音乐表演、艺人管理、电视剧制作与发行、电影院投资及新媒体业务。

  云锋基金合伙人虞锋表示,文化产业是云峰基金关注的方向,“文化是我们必须要牢牢关注的方向,文化娱乐是大家随着生活改善以后一定要关注的方向,所以在这个产业里面我们是愿意做深做透,然后我们投更多的文化的钱,让它产生更大的协同效应。”

  虞锋发言实录

  谢谢大家,我更正一下,我们叫云锋基金,不叫虞锋基金,给大家看了短片,不知道大家的感受如何,我是热血沸腾。从2007年开始,马云等一些个人投资了华谊兄弟,见证了第一个民营电影企业上市,我们去年又投资了张艺谋的企业,今天我们又看到了另外一个市场,说起这个名字大家非常熟悉,从小就看着他们的电影长大,同时今天又看到那么多的明星在场,这是在香港和国际市场上有着多年的经验,他们在电影、电视剧、音乐、演唱会、唱片以及艺人经纪上…… [阅读全文]
 
CEO 职场观察
猎头调查表明未来挑战高薪的四种人才
   据统计资料调查,当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板,还包括一部分利用市场不完善投机钻营的人。在未来的世界里,这类人是否还能保持高薪?如果不能,那么未来挑战高薪的将是哪些人才?本文将为大家揭晓这些谜底。
  未来的世界将仍然处于以“和平与发展”为主题的时代,全球的大多数国家都会从武力争夺走向合作发展。在这个过程中,世界的经济格局和经济环境也将不可避免地产生一系列变化。首先,由于很多不可再生资源储存量越来越少,甚至面临枯竭的命运,人类将会寻求其他可代替的资源,例如太阳能、风能、潮汐能等,在这个过程中人们对科技的要求越来越高。其次,随着科技的迅速发展,智能化机器及其他高科技产品将会在更大范围内及更深程度上取代人工劳动,评判人才的标准将越来越高,造成劳动力市场的变革,一部分人过剩,少量人才稀缺。最后,根据社会演变规律和经济发展规律,物价会随着经济的增长而攀升,加之住房费、生活费、教育费、福利保障等方面支出的增加,人们对收入的要求会持续升高。 …… [阅读全文]
猎头与人才大战?跨国公司争抢顶级中国经理人
在蓬勃发展的新兴市场上,美国和欧洲的跨国公司正在加大赌注。这些公司想要取得成功,其关键在于找到合适的职业经理人,让他们发挥各自的才能。
在巴西、中国和印度等快速增长的国家,利用外籍人士进行管理的做法已经开始过时。相反,全球各大企业正在寻找这样的企业领袖:他们有能力在不同文化间轻松切换,既有深厚的当地人脉,又有国际化的管理经验。
Association of Executive Search Consultants(英文简称:AESC)的负责人费利克斯(Peter Felix)说,要找到上面这样的经理人“非常具有挑战性”,对应的人才库非常小。
Heidrick &Struggles …… [阅读全文]
 
CEO 焦点人物
匹克CEO许志华:国内品牌5年内难与阿迪耐克短兵相接
    阿迪达斯2010年第四季度财报显示,该财季净利润仅为700万欧元,较去年同期下滑64%;耐克2011财年第三财季报告也显示,盈利水平未达预期。

    在阿迪达斯、耐克等国际一线运动品牌业绩下滑的同时,中国本土运动品牌匹克、安踏、特步、361°等依然保持高速增长,这是否意味着中国运动品牌或有机会?面对成本上升、二三线市场竞争加剧的局面,中国体育用品行业又该如何应对?

    3月28日,匹克体育(01968,HK)CEO许志华在厦门接受《每日经济新闻》记者采访,解读了中国体育用品企业如何应对更为复杂的竞争格局。

    NBD:这段时间很多本土体育用品企业如李宁、匹克、安踏等都在酝酿涨价,在中国体育品牌议价能力有限的情况下,提价是否会给终端销售带来不利影响?

    许志华:的确很多中国本土体育用品企业准备涨价,因为成本上升,零售价不涨就可能做亏本买卖。从我们整体评估看,这是整个行业性的行为,不会有什么不利问题。

    NBD:对一些品牌为加速门店扩张而采用 “零库存加盟”,你怎么看?

    许志华:匹克不采用“零库存加盟”。零库存加盟意味着经销商可以退货,订货也没了责任心,原有体系就被彻底打破,这在经营上是巨大的“地雷”。只要是做分销,如果走零库存模式,基本是没有成功的,因为不知到什么时候,这个地雷会爆炸。…… [阅读全文]
CEO 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号-2京公网安备110105009133号