职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
职业经理人周刊 >> 人物访谈

巨人总裁刘伟:研发团队是决定公司成功之本

《职业经理人周刊》

     代表中国游戏产业最具影响力、号召力和级别最高的产业峰会--中国国际数码互动娱乐产业高峰论坛在上海国际会议中心举行。中国游戏产业的行业主管部门领导,国内外知名游戏开发商、运营商、投资机构的重量级人士悉数到场并发表演讲,同现场听众分享其对中国游戏产业的真知灼见,解析行业未来发展方向和企业自身的发展战略。

  巨人网络科技有限公司总裁刘伟在演讲时表示,研发团队的实力才是公司成功与否的关键,她说:“(巨人)研发人员可以拿到副总裁的待遇,说明我们对研发的重视。”

 
  以下是上海巨人网络科技有限公司总裁刘伟的演讲全文:

  大家下午好。

  三个月前游戏界一位老大表示,经过多年的增长,网游的整体正在下降,史玉柱也提出来,再来一个像《征途》、《天龙八部》那样的游戏越来越少了,预计今年市场增长可能会低于30%。伴随中国经济增长速度从两位数降到个位数,互联网新用户增幅下降,随着开发成本的增加,网游将告别超高速的增长。对于不同的公司,在年均成长率超过20%,仍然可以把握超高速成长的机遇。

  不同的公司情况不同,根据整体放缓的也有不同的办法。

  巨人把所有的资源和精力都放在作出好产品上面。通过这两年平台优势,从巨人自身的特点来看不管市场风云如何变换,我们都做好产品的根本。只有精品才可以接受市场的检验。巨人网络的《征途》系列依然是我们的根基,在今年3月份我们提出非付费玩家,最高在线人数达到46万人。

  对此巨人有两种做法,第一对外开放,09年推出赢在巨人团队,赢在巨人不在于投资收购,也欢迎各种代理和开发,我们代理的首款韩国游戏将在第三季度推出测试,还有一款代理的大作也在本土化的阶段。对于搞活,激发内部研发人员的激情,给予创业团队49%的股权比例。

  另外一条是公司推出研发人员晋升双通道,这很好的解决了技术牛人可持续发展的问题,我们的研发人员可以拿到副总裁的待遇,说明我们对研发的重视。我们研发团队在每一张地图玩法紧抓,希望成为玩家普通叫好的一个大亮点,这才是巨人网络可持续发展的根基。谢谢大家。

来源:比特网 作者:姜涛
金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
北京猎头职位
上海猎头职位
广州猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号-2京公网安备110105009133号