整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
医药巨头加速并购 地方药企生存空间受挤压去年下半年来一再传出将出台的药品流通行业发展“十二五”规划纲要又有新动向。近日，商务部市场秩序司司长向欣公开表示，药品流通行业发展“十二五”规划纲要即将出台，规划纲要支持鼓励医药流通企业通过并购等形式做大做强。有媒体报道称，该规划最快有望在5月左右公布。随着规划临近出台，国药、新上药、华润北药等国内排名靠前的医药巨头也在加速并购动作。面对这些竞争对手的大举招兵买马，广药等地方性大型药企也在酝酿自己的计划，以避免在“十二五”期间丧失传统的商业领地。 “十二五”规划支持并购 据了解，自商务部2009年底接手医药流通工作以来就着手医药流通行业发展规划。此后一年，该规划经多次修改，最终将以医药流通行业“十二五”规划纲要的形式出台。按照目前的送审稿，“鼓励和支持药品流通企业做大做强，通过收购、兼并、托管、参股、控股和强强联合等方式，实现规模化、集约化和国际化经营，延伸和完善供应链和价值链管理，促进企业的核心业务发展”等已被明确写入，医药流通行业的兼并整合将进一步提速。 同时，规划明确发展目标为“形成1-3家年销售额过千亿元的全国性大型医药商业集团，20家年销售额过百亿元的区域性药品流通企业;药品批发百强企业年销售额占药品批发总额的85%以上，药品零售连锁百强企业年销售额占药品零售企业销售总额的70%以上;连锁药店占全部零售门店的比重提高到三分之二。” 面对这一政策导向，国内医药巨头自去年以来动作不断，大肆进行以追求规模为目标的并购。 …… [阅读全文] | |
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上海罗氏制药CEO：主要药品销往三甲医院上海罗氏制药正在成为罗氏全球产业链中不可或缺的一环，在这家工厂里生产的药品未来将很多用于出口欧美，而且2015年上海罗氏将成为与总部并驾齐驱的第三大战略中心。近日，在总投资4.5亿元的罗氏上海扩建项目落成仪式上，刚上任8个月的上海罗氏总经理温陈佩茜首次面对媒体，畅谈未来发展。 问：您上任后，总部肯定会对中国市场有些目标预期和发展计划，能否详细谈谈？ 答： 罗氏集团未来两到三年总销售50%~60%的增长将来自新兴市场，中国目前在罗氏全球市场中排在前十位，预计到2015年中国将会成为罗氏全球第三大市场。 问：目前中国医药市场虽然前景很好，但外资原研药的“超国民待遇”正在取消，上海罗氏对此有何应对办法？ 答：去年，政府对一部分的药品进行调价，我们的罗氏芬也在降价之列。政府希望降价从而让更多民众得到适当的治疗，这和罗氏经营重心是完全一致的。当然，以罗氏的药品而言，特药（如肿瘤药）占了公司很大的比重，因此目前的药品主要销往三甲医院。当然罗氏芬等一些普药，我们会在二三线市场开拓。 开拓市场需要大规模的招人，2010年底罗氏集团宣布在全球范围内实施组织“瘦身”优化，而在中国，人才引进却不降反升，仅销售队伍就从2009年的960人增加至1300人。 问：罗氏在中国投入了很多资源，未来中国在生产领域会在罗氏全球扮演什么角色？ 答：未来中国的生产基地将成为罗氏全球产业链的重要一环。而这方面我们已开了好头，在中国制造生产的希罗达片剂去年已正式出口欧盟，今年该药通过了美国食品药品管理局的批准，将出口美国。未来该药将有一半产量用于中国以外的市场销售。 …… [阅读全文] | |
做好职业规划的四点建议一个人的事业究竟应向哪个方向发展，其一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业角色，都可以在此之前做出设想和规划，这就是职业生涯规划。关于职业规划我有四点建议：一、不要在乎你的第一份工作。从未来的发展来看，第一份工作不管做什么，哪怕只做包装工，不要眼高手低。对职场新人来说，第一个工作做什么并不重要，关键是脚踏实地工作，能在岗位上学到东西、有所积累，扬长避短地积累自己所需要的人脉、专业知识等。 二、职业生涯规划不是一次活动，职业规划是一个持续的过程。不管是职场新人还是职场老人，重要的是要正确地评估自己，发现你自己，找出你与众不同的优势，不断学习和积累，不论是在大公司还是小公司，重要的是要长真本事，你会离你理想的目标越来越近。 …… [阅读全文] |
做职场牛人的三种途径经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩，简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历，在这“金九银十”的跳槽季节，又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高，做一回职场牛人呢?笔者在这里提到三种途径：经营人脉、参加派对、利用猎头，试一下吧?谁，都会有机会! 让人脉资源为跳槽做足铺垫适合对象：是那些在业内从事某类职位时间较长的，有一定影响力的职场人士。 注意事项：多接触，保持联系，善于对人脉资源进行有效的整合。…… [阅读全文] |
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