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中国的高素质劳动力正在迅速趋向紧缺

《职业经理人周刊》
  中国的工科大学生和研究生人数在2002-2008年之间翻了一番,这反映出了中国产业结构的变化。上世纪90年代,中国出口的主要是鞋类和服装;如今,中国最大宗的出口产品已变为电脑、电脑配件和通讯设备。根据世界银行(World Bank)的数据,高科技产品在中国出口中所占比例已从本世纪初的约1/5上升至2008年的接近1/3。

  英国《金融时报》认为,中国对生产廉价低附加值产品的跨国企业的吸引力正在下降,对生产廉价高附加值半成品和成品的跨国企业的吸引力则在上升。但人口的教育结构是一方面,数量结构则是另一方面,在刘易斯拐点已经到来之时,如何看待高素质劳动力的供应问题?

  在我们看来,高素质劳动力充足只是在部分出口加工产业环节、在外商投资企业中显现的市场状况。在中国其他领域的劳动力市场,工资上涨的影响肯定要大于上述领域的影响。从系统而言,中国的“劳动力 产业集群”模式,在全球还是很有竞争力的,但随着中国老龄化的加剧,劳动力优势正在急剧弱化,年轻的、高素质的、有竞争力的劳动力,很快就会短缺。
来源:中国经营网 作者:安邦咨询
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